篇一：指导青年教师的工作计划和总结怎么写
新学期指导青年教师工作计划
新学期指导青年教师工作计划「篇一」
一、班级情况分析
通过中班上学年的游戏开展，幼儿的交往能力、语言表达能力有了更高的进步，对游戏有了初步的了解，会进行简单的游戏活动，在游戏过程中也能较好的遵守游戏规则，有一定的游戏规则，会深入的投入到游戏角色中。
进入中班后，小朋友对游戏的规则和游戏角色又有了更高的认识，游戏的范围也不再局限于几个平行游戏，与同伴之间的交流也变得更丰富了，并能够结合自己的生活经验表现一些游戏情节，能够与同伴合作进行游戏，解决一些简单的小问题。但是由于年龄的特点，小朋友在游戏中还存在着较多的不足：孩子比较专横，自己拿到的物品不愿与别人分享；幼儿生活经验不足，造成幼儿游戏情节比较单一；独立解决问题的能力有需加强；游戏时声音较大；对不同游戏的玩法还没有很好的体现；游戏中小朋友之间的相互沟通太少；游戏规则意识记忆游戏结束物品的整理还需加强；游戏过程中幼儿自己加工的物品太少，小朋友不能以物代物等。针对存在的问题，我们本学期制定了一些新举措，力求使幼儿的游戏水平再上新台阶。
二、游戏总要求
1、巩固幼儿对区角游戏玩法和规则的掌握，逐步增强幼儿的规则意识。
2、通过自主性游戏，增强幼儿的角色意识，培养幼儿的角色意识、交往能力和语言表达能力。
3、通过结构游戏，使幼儿学会基本搭建技能，培养幼儿的合作能力。
4、丰富幼儿的生活经验，深化游戏主题。
5、培养幼儿独立解决问题的能力。
6、通过科学游戏，激发幼儿的探索欲望，培养幼儿的动手能力。
7、通过艺术游戏，培养幼儿理解美、感受美的能力。
8、通过各类游戏培养幼儿的想象力、创造力。
三、游戏总指导
1、为游戏区域提供足够的、可操作的游戏材料，让每个幼儿都有操作、探索的机会，并随着游戏内容得更换和深入增加游戏材料。
2、介绍各个游戏的玩法，让幼儿对区域活动有一个大概的了解，然后在以后的游戏中进一步摸索新的玩法。
3、在幼儿游戏时，教师尽量不干预幼儿，以一个旁观者的身份进行观察，掌握幼儿游戏情况，观察幼儿是如何处理纠纷的，在适当的时候进行一些必要的指导，促进幼儿游戏进一步成熟、完善。
4、建立必要的游戏常规，让幼儿能井然有序地进行游戏。
5、注重游戏的评价，充分运用教师评价与幼儿互评、自评结合的方式，使幼儿的区域活动更趋规范化，让幼儿在游戏中得到各方面能力的提高。
四、晨间桌面游戏
在中班上学期游戏的基础上，引导幼儿能更好的、自主开展桌面游戏各类活动。指导幼儿掌握各种游戏的玩法，并能创造一物多玩。游戏的种类分为：绘画、积木建构、益智娱乐、棋类等活动。
五、区域设置
在上学期原有的一些游戏区域（娃娃家、幼儿园、玩具店等）的基础上，随着中班下学期幼儿的知识层面和生活经验的提高，需要创设一些新的活动区域。主要计划有如下区域设置的设想：
1、手工区
在这个区域中，我们为幼儿提供剪刀、浆糊、纸等，并根据需要请幼儿自带水果、蟹壳等辅料，利用一些自然材料进行一些小制作，培养幼儿对自己动手制作的浓厚兴趣，提高幼儿的动手能力和创造能力。并提供一定的墙面给幼儿进行展示。
2、阅读区
在阅览角中，提供图书、字卡、学过的儿歌全文以及一些识字玩具等，供幼儿使用，培养幼儿对阅读的兴趣，复习所学过的汉字，也有利于老师进行个
别指导。另外，还提供一些如剪刀、双面胶等，让幼儿修补弄坏的图书，在修补的过程中既锻炼了动手能力，也培养幼儿爱护图书的情感。
3、表演区
在表演角中，为幼儿提供音乐、故事磁带、录音机以及一些相关的头饰、道具等，让幼儿自由选用合适的东西，表演学过的儿歌、故事、歌曲、舞蹈以及角色表演，巩固幼儿所学的内容，更重要的是培养能够在众人面前大胆表演的习惯。
4、探索区
探索角根据教学内容的需要，作适当的补充，如：科学活动《奇妙的磁铁》过后，可在探索角放置磁铁，以及一些常见的铁制品和非铁制品，供幼儿在区域活动中继续进行探索，加深幼儿对磁铁的认识。这样，探索区就可以作为科学课堂延伸活动的场所，让幼儿有充分的时间和操作材料，满足幼儿继续进一步探索的需要。
5、生活区
在本区域中，提供鞋子模型让幼儿练习系鞋带；布娃娃以及衣服，让幼儿为娃娃穿衣服，练习扣钮扣；提供筷子、勺子进行夹物训练等等，主要锻炼幼儿的生活自理能力。
6、角色游戏
在娃娃家游戏中，培养幼儿能协商分配角色，学会共同游戏，多使用语言进行交流。在超市游戏中，教会幼儿学会正确的选择自己想要的物品，进一步掌握用钱币购物的方法。在幼儿园游戏中要求小老师模仿老师的活动，开展多种多样的活动，教师提供图片、教具、录音机等物品，巩固教师课上所教的内容，重点培养幼儿能在大家面前大胆发言的习惯。
新学期指导青年教师工作计划「篇二」
新学期的准备工作已经就绪，为了能更好的进行本学期的工作，特制定了个人工作计划如下：
一、班况分析
本学期我班幼儿人数为34人。其中男孩22名，女孩12名（新插班9名）。掌握了新生的一些基本情况，很快适应了新的学习和生活环境；对老生也相继进行了电访。
二、工作重点
1、全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况，因人施教，使每个幼儿都能得到全面的发展。
2、在教学活动中，要做到尊重每名幼儿，营造舒适快乐的学习氛围。每周认真备课，提前拟定各项计划，制作教具，准时按课表上课，并适时进行课外活动。课后认真反思总结，对个别有困难的幼儿多给以帮助，以保证每节课的教学质量。
3、鼓励幼儿多参加幼儿园组织的各种活动，比如舞蹈、美术或是具有比赛性质的活动，这样不仅可以培养幼儿德智体多方面的兴趣，还可以增强幼儿的自信心和表现欲，并从中发现幼儿的闪光点，建立他们的自信心。
4、注重家园联系。真诚的对待每一位家长，对家长提出的各种问题和教育孩子方面的疑问要尽量做到及时解决，不仅做孩子的老师，还有做家长的朋友。定期将月计划和学期计划要张贴到班级门口和家园共育上，让家长了解到幼儿所学习到的内容。
5、安全工作。严格执行幼儿园的接送卡接送，请家长按要求在接送孩子时必须出示接送卡，才能接送孩子；对于持卡的陌生人，要在取得家长的联系后，确认其身份好后才可以接孩子。
6、保育工作。每天做好晨检工作，检查幼儿的精神面貌和身体状况，加强午睡的检查工作，检查幼儿是否携带危险物品上床、嘴里有异物。由于春夏时分季节干燥，注意幼儿在户外时的运动量和及时饮水，尽量确保幼儿少生病、不生病。
以上就是我的个人工作规划，也希望自己在今后的工作中不断摸索问题、解决问题、总结经验这样才能让自己进步。
新学期指导青年教师工作计划「篇三」
一、指导思想
为了青年教师迅速稳定的发展，发挥传、帮、带、教等作用，提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。切实为学校加快青年教师成长尽一份自己的力量。我制定了下列指导计划，力求使徒弟的各方面都有所提高和发展。
二、基本职责
师傅要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
1、指导备课、认真分析教材，研讨教法，精心备课。
2、跟踪听课，进行课堂实录的分析，提高课堂组织教学能力。
3、上示范课，互相学习，共同提高。
4、积极指导教科研，指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们学习教学理论，共同研讨，撰写论文。
5、以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师，使徒弟学会教书的同时学会为师，引导徒弟健康成长。
三、具体内容
1、指导青年教师备详案，每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的不足，并加以完善。
2、力争每个星期听徒弟至少一节课，指出优点和不足，共同探讨更好的教学方法。
3、督促徒弟参加学校举办的各种沙龙研讨，积极督促徒弟参加赛课，说课，评课，课件制作等比赛活动，指导徒弟在锻炼中成长。
4、鼓励徒弟阅读优秀教案，学习先进教学理论，及时进行课后教学反思。
为教学论文案例积累材料。同时鼓励徒弟积极参加课题研究。
希望通过这个活动，我所带的青年教师能够得到各方面的提高，为优秀教师提高储备力量。
同时也使自己的教育教学水平能够再上一个新的台阶，真正达到取长补短互相促进的作用。
新学期指导青年教师工作计划「篇四」
一、指导思想
青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想道德素质和业务素质的提高，关系到学校的生存和发展。青年教师的培养，是学校教师队伍建设的一项紧迫任务，作为学校领导班子，如何带领青年教师快速成长，为学校发展注入新鲜血液，使学校发展产生新的动力，是我们的责任和义务。
二、培养目标：
1、自觉遵守教师职业道德，树立主人翁意识，将自己的才华创造力融入学校的发展中。
2、能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。针对学生的实际情况，联系生活巧妙设置问题，引导学生思维。
3、狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。说课标、说教材、说教学设计的能力；还要加强青年教师板书、以及语言表达的基本功。
4、较强的教学能力，能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，灵活地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知欲。
5、较强的课堂、班级管理能力。利用多种形式调动学生的学习积极性，驾驭课堂能力强，具有随机应变的教育机智。能够胜任班主任工作，能对班级进行常规管理，能有效开展德育工作，能开好班会，家长会。
三、培养措施：
1、重视师德培养，以先进教师事迹，教育激励他们，使他们甘于平淡，乐于奉献。在思想上积极引导，使他们热爱教育，为人师表。
2、加强岗前培训，重视青年教师的目标引领，每一位青年教师都要制定自己的发展规划，使自己有攀登目标、有发展行动、有详实要求。青年教师以高度的责任心，保质保量完成所承担的教学任务，努力做好教书育人工作。
3、对青年教师的备课、上课、严格把关继续开展带教工作。发挥“传、帮、带”作用，每周集体备课。与青年教师多交流，在工作、生活上多关心指导，督促青年教师爱岗敬业，自我加压，开拓进取，尽快成长为一名合格教师、骨干教师。
4、实施“走出去，请进来”的培训办法。带领青年教师外出学习、听课、听讲座，学习外地的先进教育教学经验，倾听领导、专家来校讲学，给青年教师提供各种教学信息。鼓励青年教师进行专业知识技能学习，不断提高自身业务水平。
5、抓教学基本功和教育常规，通过组织竞赛，以赛促练，掀起青年教师苦练基本功的热潮，同时，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。
6、鼓励和创造条件，促进青年教师参与教育科研，鼓励青年教师承担校本课题。树立“教学即教研，问题即专题”的意识，积极投身新课程教学研讨，反思教学行为，总结教学得失，努力培养教科研的自觉性和主动性。撰写教育教学心得体会、论文等。
7、在班级管理方面，首先对学生要有爱心，对工作要有热情。其次学习先进班级管理理念。第三，具体工作：明确建立一个什么样的班集体，如何建立，如何培养班干部。常规管理，班级突发事件处理，学生教育，学生思想品格培养形成，行为习惯养成，学风学习习惯形成等等。
四、主要活动安排：
第一，制订工作计划。
第二，言传身教、具体指导。不仅帮助青年教师备课，深入课堂听课，而且还为他们上示范课、领路课。
第三，是创造条件让青年教师多上公开课，让他们在教学实践中锻炼成长。随堂听课，指导青年教师做好教学工作。
第四、重视抓教学反思，要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思，每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。
第五，为青年教师开辟外出学习的机会，开阔视野。通过请专家讲座，校级交流活动，提高青年教师业务素质。
第六，一直跟进班级管理工作，共同处理班级问题，对常规管理给予指导和帮助。
新学期指导青年教师工作计划「篇五」
作为一名青年教师，我们必须注重自我发展，提升自身素养，通过学习完善自己，提高自己，在学习中逐步成长起来。
一、自身现状分析：
能够认认真真，踏踏实实、勤勤恳恳地耕耘在自己的工作岗位上，尽自己最大的努力将工作干好，对待学生有爱心、有耐心，师生关系融洽，由于本人工作经验不足，专业基础知识也不是很扎实，所以在教学工作中可能还存在很多问题，社会在发展，对教师也提出了更高的要求，所以针对以上情况特制订了个人成长计划。
二、近期个人发展规划：
1、树立终身学习的观念，不断提升自己的师德素养，学习补充专业知识，提高自己的语文素养，让自己的工作得心应手。
2、重视对有效课堂的研究、实践，使自己成为一个学习型的老师，善于反思不断提高自己的课堂驾驭能力。
3、利用现代化网络资源，加强对教材的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补己之短。
三、三年发展规划：
1、不断提高自己的教学水平，扎实学好专业知识，能胜任自己的工作职位，并有所发展。
2、树立终身学习的观念，让自己成为一个有内涵的老师。
3、不断锻炼自己，让自己的专业知识及基本功及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。
4、关注高效课堂的教学研究及实践，并成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。
四、具体措施：
1、加强基本功训练，让自己成为学生心中的榜样。努力提高自己专业素养和理论水平，不断加强自身专业技能，勤练基本功。在基本功方面，我的粉笔字还有待提高，以后我会好好利用学校的一日一练，写一手漂亮的粉笔字。勤听经验丰富的老师的课，多思考，勤质疑，在探索中不断完善自己。
2、做一个勇于课堂实践的老师，课堂是老师能力检验的一个大舞台，认认真真的上好每一节课，不仅是学生的需要，也是教育发展的最终目标。做一个学习型的老师，不断探索、总结自己的教学行为。
3、坚持写教育反思，坚持写教学反思可以总结实践、升华经验。写教学反思可以提升自己的教育能力。
4、利用现代化技术辅助教学，不仅能使教学高效快捷，而且能激发学生的学习兴趣。
在今后的工作中，我会努力提高自己各方面的素质，按照自己的计划好好执行，希望能达到自己的目标。
篇二：指导青年教师的工作计划和总结怎么写
2024年指导青年教师工作计划范文
一、指导教师
____
培养对象____
二、培养目标
1.在师德上符合教师职业道德要求，遵纪守法，适应学校教育。
2.熟悉中学化学课程标准和教材，具有较熟练的专业教学技能
3.初步树立教科研意识又能开展工作，适应教学发展的需要，承担学校重要的教育教学工作。
三、具体措施
1.加强师德师风建设塑造教师健全的人格
学高为师，身正为范，师德师风是教师职业的灵魂。在新的形势下，加强师德师风建设，塑造教师健全的人格，是教师培养的首要工作。目前，对教师的师德要求绝非仅停留在敬业、爱岗上，更要塑造教师健全的人格，以教师高尚的人格力量对学生进行潜移默化的教育，润物无声胜有声，才是教育的最高境界。塑造教师健全的人格、激活教师内驱力是以老带新工作的基础。与青年教师一道，开展一切为了学生的发展、全心全意为学生服务等方面观念的转变教育，增强教师的服务意识，树立爱校如家、爱生如子的思想观念。
2.教学常规过关
（1）备课过关
对青年教师备课定期检查，对教案中问题及时整改，同时要认真积累资料，要在个人备课基础上，积极参与备课组集体备课。听取别
人的意见，相互讨论，取长补短，最终写出自己的详细教案，并写好教后记，从而使教学水平日臻完善。
（2）教法过关
课堂教学读、讲、写、练有机结合，体现教为主导、学为主体、练为主线、思维为主功的四为主原则，讲课效果好，推进高效课堂的实施。坚持主动听课，认真进行交流和总结。积极参加各类示范课、公开课、优质课等竞讲活动。
（3）学生辅导过关
做好课后辅导的指导。认真批改作业，及时订正纠错，课后辅导时有针对性。扎实有效地搞好单元过关考试，章节过关考试，并能根据考试情况，对学生的双基进行巩固、提高
3.阅读促进思考教研提升能力
积极参加教育理论学习，认真开展教学研究工作。每学期撰写教育、教学总结、教学随笔或教学论文，争取在教育教学刊物上发表。适时评价，调动青年教师的主观能动性。
（1）定期组织青年教师进行课程标准、教材的研究。经常研讨教学实际中遇到的问题，开展研讨，寻找解决问题的策略，逐步提升解决问题的能力。
（2）定期检查、指导青年教师的备课情况，观察课堂教学发现问题，及时交流，指导改进。
（3）组织青年教师参加汇报课、优质课评选，提供青年教师展现自我、激励自我的机会。
（4）定期举行青年教师学习、工作情况汇报会。
4.结合备课组、年级组随堂检查青年教师的教学情况，主要检查教学方法、学生反映情况和知识性是否有错误等常规。
____组织青年教师外出参加各种教学研讨会，各种教学年会，以及听课上课等活动，积极为青年教师提供外出培训的机会，从而提高他们的教育教学水平。
通过以上工作的展开主要实现以老带新，以新促老，不断提高自身水平和教学质量。从而营造良好的教学氛围，全面提高学科的质量，为提升学校整体的教育教学水平做出贡献。
阅读拓展：
2024年指导青年教师工作计划范文（2）
一、引言
教师是社会的引领者、未来的培养者，青年教师则是教育事业中最有潜力和活力的人群。为了更好地指导青年教师的工作，帮助他们尽快成长为优秀的教育者，本工作计划旨在提供指导和支持，以促进青年教师的个人和职业发展。
二、目标和方向
1.帮助青年教师建立正确的教育理念和专业精神，注重学生全面发展。
2.强调教师的专业能力和教学方法的不断提升，提高教学质量。
3.培养青年教师的团队意识和合作精神，促进教师之间的互相学习和共同成长。
4.加强青年教师的自我管理和职业规划能力，帮助他们建立健康的工作生活平衡。
三、具体措施
1.提供专业培训和指导
a)组织专题培训，包括教育理论、教育实践、教学方法等方面的知识和技能的培养。
b)安排经验丰富的老师进行一对一辅导，对青年教师进行指导和提供帮助。
c)建立教师交流平台，鼓励青年教师分享教学经验和心得体会，相互借鉴和学习。
2.重视教学实践和反思
a)鼓励青年教师参与课堂教学，提供实践机会和支持，帮助他们提高实际操作能力。
b)鼓励青年教师进行教学反思，定期组织教研活动，促进教师之间的交流和共同进步。
3.建立良好的教师团队
a)组织集体教育活动，如教研讨论、学术研讨会等，促进教师之间的相互合作和学习。
b)建立教师指导制度，由经验丰富的教师担任指导者，帮助青年教师解决工作中遇到的问题。
c)注重培养教师的团队意识和合作精神，通过团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
4.强调个人发展和职业规划
a)提供个人发展指导，帮助青年教师明确个人发展目标和职业规划。
b)提供职业发展培训，包括教师的管理能力、沟通能力、领导能力等方面的提升。
c)鼓励青年教师积极参与学术研究和教育教学改革，提升自身的专业素养和学术水平。
四、评估和总结
定期对青年教师的工作进行评估，从教学效果、教育教学研究、团队建设以及个人发展等多个方面进行综合评价。根据评估结果，总结经验，优化工作计划，为青年教师提供更好的支持和指导。
五、结语
通过本工作计划，旨在帮助青年教师加强专业能力，提高教学水平，提供积极的工作环境和发展机会，为教育事业培养更多优秀的教育者做出贡献。希望青年教师积极参与，并不断成长和进步，为教育事业做出更大的贡献。
2024年指导青年教师工作计划范文（3）
指导教师：____
青年教师：____
时间：____年____月至____年____月
受学校的指派由我负责指导周遵旭老师，指导青年教师工作计划。周老师于____年____月被分入维新二小工作，他是一位积极向上，有努力进取精神的教师，但他因刚参加工作，教学经验欠缺，针对这一情况，为使他在课堂教学，教学效果上能快速成长，我计划从以下方面进行指导：
一、指导工作方法：
年轻教师干劲足，具备年轻的优势。但教学方法不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效果不够显著，因此要指导她运用正确的教学方法进行工作，尽可能在原有的基础上使得原有班级的语文成绩有显著提高。
二、指导听课、备课
在理论上加以指导。把新课程的教学理念转换在课堂教学上，尽可能地提高教学的效益，同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣。同时要制定硬性任务：每学期听十节被指导教师的课，并进行详细讲评，指正不足之处；使之课堂教学日趋完善，并注重给被指导教师上好示范课，让其每周听一节课，并给指导老师的课做出评价，通过听课，评课能有所收获，不断进步。同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生，写好教学反思。
三、指导与师和生融洽相处：
一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。指导教师除了要教会被指导教师如何进行与学生沟通与交流外，更要教会与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。
四、指导练习，出题及作业讲评：
上课固然重要，但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷；测试后如何总结、归纳；如何讲评，更有效地利用好作业以及测试，使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。而且，要教会年轻教师能把握好
分层教学和分层布置作业的技巧。这样才能使得教学和课后作业巩固有针对性，照顾到方方面面的学生，使其均能在一节课中学有所获，学有所得。
五、指导运用好信息技术与学科教学的整合：
近年来，计算机科学技术与计算机应用以惊人的速度发展。它已渗透到了人类生活的每一角落，现在社会的各个领域无一例外地广泛使用着电子计算机。作为培育祖国明天建设人才的教师，更应该在教学中率先使用计算机，利用多媒体辅助教学，优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动，即利用计算机帮助教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点，它是一种新兴的不可替代的教学手段。因此教师必须掌握运用计算机辅助教学的这一技术，为课堂教学服务。所以我决定指导周老师学会制作ppT课件，能熟练地运用学校的多媒体设备进行教学。
2024年指导青年教师工作计划范文（4）
一、指导思想
青年教师是学校教育教学的主力军。重视对青年教师的培养，加快对青年教师的建设步伐。我校每年都有青年教师选调进入。为此，根据我校教师培养的要求，以“教师与学校一起发展，教师与学生一起成长”为培养目标，遵循青年教师的培养规律，建设一支具有现代教师素养和创新精神的新型青年骨干教师队伍，促进学校教育教学工作的可持续发展。
二、青蓝人员
指导教师：阳秀娟培养对象：刘玲燕
三、具体措施
教学能力方面：
（1）认真备课
对青年教师备课定期检查，对教案中问题及时整改，同时要认真积累资料，要在个人备课基础上，积极参与备课组集体备课。听取别人的意见，相互讨论，取长补短，最终写出自己的详细教案，并写好教后记，从而使教学水平日臻完善。
（2）教学方法
数学课堂教学体现以教为主导、学为主体、练为主线、思维为主功的四为主原则，师生互动效果好，推进有效课堂的实施。坚持主动听课，认真进行交流和总结。积极参加各类示范课、公开课、优质课等活动。
（3）课后辅导
做好课后辅导的指导。认真批改作业，及时订正纠错，课后辅导时有针对性。注重学生双基的训练，注重培养学生的应用能力。
教研能力方面：
（1）每周指导教师与青年教师进行新课程标准、教材的研究;在一起经常研讨教学实际中遇到的问题，逐步提升解决问题的能力。
（2）定期检查、指导青年教师的备课情况，观察课堂教学发现问题，及时交流，指导改进，共同提升。
（3）结合校本教研组织青年教师上好公开课，提供青年教师展示自我的机会。
2024年指导青年教师工作计划范文（5）
一、概述
作为指导青年教师的责任人，本工作计划旨在提供一种参考框架，帮助指导者制定2024年度的工作计划。在这一年中，指导者将与青年教师密切合作，共同推动他们的专业发展和教学质量的提高。
二、目标和重点
1.目标：
-帮助青年教师建立教育理念和教学实践的稳固基础；
-提供有效的指导和支持，促进青年教师的专业成长；
-培养青年教师的创新精神和教学能力；
-促进青年教师在课堂上实施高质量的教学；
-培养青年教师的团队合作和领导能力。
2.重点：
-指导青年教师建立良好的教育理念，并指导他们将其转化为具体的教学行为；
-借助反思和对话的方式，帮助青年教师审视和改进自己的教学实践；
-提供个性化的指导和支持，满足不同青年教师的需求；
-引导青年教师进行教学创新和探索；
-鼓励青年教师参与专业发展活动，提升教学能力。
三、工作计划
1.制定个性化指导计划：
-与每位青年教师进行面谈，了解他们的教学背景、需求和目标；
-根据青年教师的需求制定个性化的指导计划；
-确定每个指导周期的目标和重点，并与青年教师进行讨论和确认。
2.提供实时指导和支持：
-定期观察青年教师的教学实践，并给予及时的反馈；
-与青年教师进行反思和对话，帮助他们发现问题和解决问题；
-回顾青年教师的教案和教学素材，提供建议和改进意见；
-鼓励青年教师申请课堂观摩和同行评课，促进教学能力的提高。
3.开展专业发展活动：
-组织定期的教研活动，为青年教师提供与其他教师交流的机会；
-鼓励青年教师参加学术研讨会和培训课程，拓宽视野，学习最新的教学理念和方法；
-组织青年教师参与校际交流活动，了解其他学校的教育实践和经验。
4.培养创新精神和领导能力：
-鼓励青年教师开展教学研究和创新项目，并提供相应的支持；
-帮助青年教师培养团队合作和领导能力；
-鼓励青年教师参与学校的教研活动和实践项目，提升影响力和领导力。
四、评估和调整
1.定期评估：
-每学期对青年教师的指导工作进行评估，检查目标的达成情况；
-根据评估结果，及时调整指导方法和目标，满足青年教师的需求。
2.引入多元评估：
-引入同行评课、学生评价等多元评估方法，为指导工作提供更全面、客观的反馈；
-借助评估结果，帮助青年教师发现自身的优势和不足，进一步提升教学能力。
五、预期成果
通过指导青年教师的工作，预计能够取得以下成果：
-每位青年教师都建立了系统而稳固的教育理念；
-青年教师的课堂教学能力得到明显提高，并在教学中能够灵活运用不同的教学方法和策略；
-青年教师在教学创新和研究方面取得了一定的成果；
-青年教师在教育领域具有一定的影响力，成为其他教师的榜样和引领者。
六、总结
本工作计划旨在为指导青年教师提供一种参考框架，帮助他们制定2024年的工作计划。通过个性化的指导和支持，以及专业发展活动的组织和推动，预计能够促进青年教师的专业成长和教学质量的提高。全年的指导工作将包括制定个性化指导计划、提供实时指导和支持、开展专业发展活动、培养创新精神和领导能力等方面。通过定期评估和引入多元评估方法，将不断调整工作方法和目标，以取得预期的成果。通过这些工作，希望每位青年教师都能够建立稳固的教育理念，提升教学能力，取得教育领域的影响力。
篇三：指导青年教师的工作计划和总结怎么写
一、前言
青年教师是教育事业的未来，他们的成长和发展对于我国教育事业具有重要意义。为了提高青年教师的教学水平，促进他们的职业发展，我们制定了以下指导青年教师工作计划，并对实施过程进行总结。
二、工作计划
1.组织青年教师参加各类培训活动，提高他们的教育教学能力。
2.定期开展教学观摩、教学研讨活动，促进青年教师相互学习、共同进步。
3.建立青年教师导师制度，由有经验的教师担任导师，对青年教师进行一对一指导。
4.加强青年教师师德师风建设，培养他们良好的职业道德。
5.关注青年教师心理健康，提供心理辅导和支持。
三、工作实施及总结
1.培训活动
我们组织青年教师参加了省、市、县各级各类培训活动，包括教育教学、教育信息化、班主任工作等。通过培训，青年教师的教育教学能力得到了显著提高。
2.教学观摩与研讨
我们定期组织青年教师进行教学观摩和研讨活动，让他们在观摩中学习先进的教学方法，通过研讨解决教学中的实际问题。这一举措使青年教师的教学水平得到了有效提升。
3.导师制度
我们建立了青年教师导师制度，由经验丰富的教师担任导师，对青年教师进行一对一指导。在导师的指导下，青年教师的业务能力和职业素养得到了显著提高。
4.师德师风建设
我们注重青年教师的师德师风建设，通过开展师德师风专题讲座、观看师德师风教育片等形式，使青年教师认识到师德师风的重要性，自觉遵守教师职业道德规范。
5.心理健康
我们关注青年教师心理健康，定期开展心理辅导活动，为他们提供心理支持。在心理辅导过程中，青年教师学会了调整心态，以积极的态度面对工作和生活。
四、成效与不足
1.成效
通过以上措施，青年教师的整体教育教学水平得到了显著提高，他们在教学、班主任工作等方面取得了优异成绩。
2.不足
（1）部分青年教师对自身要求不高，学习积极性有待提高。
（2）导师制度在实施过程中，个别导师指导力度不够。
（3）心理健康辅导活动开展较少，部分青年教师心理压力较大。
五、改进措施
1.加强对青年教师的考核，激发他们的学习积极性。
2.提高导师的指导水平，确保导师制度的有效实施。
3.增加心理健康辅导活动，关注青年教师心理健康。
4.定期开展师德师风专题教育，提高青年教师职业道德素养。
总之，通过本次指导青年教师工作计划的实施，我们取得了显著成效。在今后的工作中，我们将继续关注青年教师的成长，为我国教育事业培养更多优秀人才。
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