篇一：幼儿园工会工作计划
幼儿园2024年工会工作方案
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔一〕
2024年，幼儿园工会将持续致力于维护幼儿园教育工作者的合法权益，进步教育工作者的福利待遇和职业开展程度，促进幼儿园工作环境的改善和职业形象的提升，让广阔工作者感受到工会的温暖和力量，从而更好地为孩子的成长和开展效劳。
首先，幼儿园工会将继续做好维护幼儿园教育工作者的劳动合法权益工作。我们将进一步完善联络渠道，有效开掘教育工作者的诉求和困难，提出解决问题的有效途径和建议。同时，我们将亲密关注政策变化和法律法规的动态，及时向幼儿园教育工作者传达政策信息，解疑释惑，确保其权益不受损害，让他们安心工作、放心生活。
其次，幼儿园工会将加强教育工作者的职业培训和开展，进步他们的专业程度和职业素养。我们将制定定期培训方案，针对不同工作阶段的教育工作者，开展多样化的岗位技能培训、职业潜能开发、心理安康辅导等活动，帮助他们不断提升专业技能和业务程度，进步教育质量和教育效果，为幼儿园的开展和提升品质提供坚实的支撑。
第三，幼儿园工会将会在不断改善和提升工作环境方面持续发力。我们将围绕教育工作者的工作和生活，积极协调有关管理部门和幼儿园，为他们建立一个温馨、舒适、安康的工作环境和生活空间，完善工作设施和工作待遇，实在进步教育工作者的工作积极性和创造力，增强其归属感和向心力。
第四，幼儿园工会将会抓住时机，积极发挥工会在教育行业的桥梁和纽带作用，促进与相关职能部门和社会组织的沟通、协调和合作，深化开展教育公益活动和义务劳动，积极为幼儿园工作者营造一个互敬互信、和谐共处的工作气氛和社会环境，使工作者特别是年轻工作者在工作中得到职业提升和个人成长。
最后，幼儿园工会将在保护学生权益和优质教育建立方面发挥更大作用。我们将亲密关注家长和学生的需求和反应，积极倡导家庭教育，开展家校联动活动和社会义务效劳，保障幼儿园教育质量和学龄前教育的开展。同时，我们将亲密关注教育行业的动态和变革，及时掌握教育改革的新动向和新政策，准确地掌握幼儿园教育开展方向，为教育行业的改革创新提供倡导和支持。
2024年，幼儿园工会将更进一步、更高效、更专业地效劳教育工作者，也将更好地效劳孩子的成长和开展，为幼儿园教育事业的开展和提升品质作出新的更大的奉献。让我们携手共进，为幼儿园教育事业的开展创造更美妙的明天。
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔二〕
幼儿园是培养儿童安康成长的场所，也是为家庭和社会效劳的重要组成局部。作为一个集体，幼儿园的工会在维护教职工合法权益和促进幼儿园持续开展方面扮演着重要的角色。
在将来的2024年，幼儿园工会将继续坚持为广阔教职工效劳，促进幼儿园的良性开展。以下是2024年幼儿园工会工作方案：
幼儿园工作面向的是未成年人，同时幼儿园教职工要承受职业道德的洗礼，要不断进步自身素质。因此，我们将在2024年加强教职工队伍的建立，制定老师培训方案和进修方案，进步全体教职工的专业素质和心理素质，以更好地效劳幼儿。
教育事业是一项很艰辛的工作，家长对于幼儿园给予的关注有限，对于幼儿园老师的感受少作出相关的理解。因此，我们将在2024年建立更完善的教职工福利制度，调整福利待遇，以让教职工可以感受到园方的关心和支持，营造好的工作环境和文化。
在2024年，我们会发扬职工团结合作的精神。只有大家团结亲密协作，才能实现工作目的。我们将加强同事间沟通交流，不断优化工作流程和安排，进步教学效率和工作效能。
文体活动是增强教职工身体素质、丰富精神生活的重要途径。我们在2024年将积极筹划丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、音乐研讨会等，帮助教职工愉悦地工作。
幼儿园的主要目的是为幼儿提供良好的成长环境和贴心的效劳，假如幼儿教育的质量不高，那么这一目的就无法达成。因此，我们将在2024年持续关注幼儿的身心开展情况和幼儿教育工作的质量，提升幼儿的综合素养，让幼儿园成为孩子们安康成长的乐园。
家庭是孩子的天堂，亲子关系是影响孩子成长的重要因素。幼儿园是家庭和孩子的桥梁，幼儿园和家长之间的交流沟通平台非常重要。在2024年，我们将加强幼儿家长沟通交流平台的搭建，增进老师和家长之间的理解和信任，让幼儿园成为家长们的信赖之家。
幼儿园是对孩子的平安和安康负责的，我们将在2024年加强幼儿园的平安管理和保障，让幼儿能在一个稳定、平安、安康的环境中成长。我们会定期检查设施设备的平安性能，定期进展卫生消毒，保证幼儿的身心安康。
总的来说，2024年幼儿园工会将不断完善自身的管理方式和效劳质量，不断提升幼儿园的品牌形象和教育质量。我们希望广阔教职工能积极支持和参与工会的各项工作，共同推动幼儿园建立。从而为广阔幼儿和家长提供更优质的教育和效劳。
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔三〕
从2024年起，随着新一代幼儿步入我们的幼儿园，我们需要更有远见的规划和准备来应对这个时代的幼儿教育。因此，我们需要拟定一个合理的幼儿园2024年工作方案，以适应将来幼儿教育的需求，进步幼儿园教育的质量。
2024年的幼儿园需要更加注重幼时期的学习和开展，更好地发挥教育的效果。幼儿园在2024年的教育形式中，应该更加注重幼儿的独立性和心智成长，为此，我们需要进步教育质量、引进新型教育方法，从而更好地促进幼儿在各个领域的开展和成长。
幼儿园必须适应数字时代的到来，加强幼儿科学技术方面的学习和研究。选取优秀的科技教育资，并引入数字化学习课程，如机器人编程、虚拟现实、数字化工程等，将幼儿教育融入高科技教育，使幼儿园教育更具有吸引力、新颖性和兴趣性，有助于帮助幼儿更好的认知科技，在将来做好科技的运用。
为了可以使2024年幼儿园教育更加完善和生动、有趣，幼儿园必须重视课程设计和教育策略。要加强教育科研和老师培训，让老师更有思想广度，可以站在幼儿的角度来设计教学的内容，从而让幼儿以更生动的方式、更愉快的心情来学习。
老师的专业才能和素质是幼儿教育的重要保障，因此幼儿园应该加强招聘、培训、晋升机制的建立，注重师资队伍的建立。要鼓励老师与学校设立共同的职业开展规划，让工作成为追求自我价值的动力。教育机构也应定期培训老师，带着老师跟随世界潮流，不断更新知识和技能，保证老师队伍的全面开展和专业化。
家庭对于幼儿的成长起着至关重要的作用，因此教育机构也要更多地卷入家庭教育。在接纳新年幼儿的同时，通过反应机制强化家园沟通，定期针对家长的教育培训，来帮助家长与幼儿
caregiver的有效互动,指导家长正确理解和应对幼儿的长势和成长,有效发挥学校和家庭的作用，综合促进幼儿的全面安康成长。
总之，2024年幼儿园应以更优质的教育，更全面、更深化的教育理念，更适宜的教育方法教育幼儿，让他们在安康、快乐地成长过程中,对将来有个好的准备。这也是我们共同的目的，希望在不久的将来，我们可以共同为孩子们的将来努力！
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔四〕
作为一所现代化的幼儿园，在日益开展的社会中，我们不仅要关心孩子们的学习生活，同时也要持续进步，进步自身的教育程度和有效的管理程度。在2024年，我们制定了一份行之有效的工作方案ppt范例，以帮助幼儿园实现更好的开展。
1.
进步老师素质
老师的素质是保证教育质量的关键。为了进步老师的专业技能和
专业素养，我们将组织各类老师培训、研讨会、校际交流等活动，同时以研修导师制度为核心，营造互帮互学、互相激发的教育环境。
2.
课程设置的优化
幼儿课程的设置涵盖了幼儿的认知、身体、心理、社交等综合素养。为了更好的适应学生的需要，我们将通过潜在家长需求提炼开设创意、儿童阅读、科学探究、多元文化等课程。
3.
如何适应数字化教育的开展
2024年是数字化教育开展的顶峰期，我们将为孩子们提供网络、多媒体等学习内容。同时针对年龄、专业程度或兴趣来做一些精细化的调研。我们的目的是建立一个数字化教育效劳平台，提供非线下的学习、线上互动和网路平安指导，让孩子掌握杠杆变形机理、如何制作一份完美的幼儿游戏攻略，让成长变得更有效。
4.
家长管理与效劳的协调
幼儿教育的关键关系到老师与家长与孩子之间的协调。因此我们将开展固定的家长会议、家长讲座等活动，为家长提供包括学龄儿童的开展、独立性与认知运动等方面的建议。
5.
安康体检与私人定制
孩子们的身体安康是我们的首要任务。我们将引入“私人定制”的安康管理，例如给予家长更可信的指南，让他们可以预防和控制孩子的生活质量和行为。同时我们将对幼儿进展全面的健检，发现并排除不良的行为，帮助孩子更好的成长。
在2024年，我们将不断努力，促进学生的自主性、创造性和个性化开展，进一步优化教育形式与教学方法，推动幼儿园的全面开展。我们相信，在我们的努力下，幼儿园将成为中国教育的一颗明珠！
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔五〕
尊敬的领导、老师们及各位家长：
首先，感谢大家对我们幼儿园一直以来的支持，2024年，我们的幼儿园工作获得了一定的成果，但同时也暴露了一些问题和缺乏，因此，我们根据2024年的工作情况制订出了幼儿园2024年工作方案，希望可以得到大家的认可和支持。
1、园所平安：2024年将继续加强幼儿园的平安防范措施，进一步完善园所配套设施，如门禁、监控系统，确保幼儿园的平安。
2、园所环境：我们将进一步进步对幼儿园环境的建立和改善，为孩子提供更好的学习、游戏、生活环境。在2024年，我们将利用专业的园林设计师进展园区规划和设计，使园所更加美观、绿化率更高、空气更加清新舒适。
3、信息化：我们将进一步推动信息化建立，将幼儿园的管理和教学质量不断提升，通过各种信息管理系统，促进老师、家长和学生之间的互动与交流。如儿童班级日报、家长APP、在线家长会等。
1、重视早期教育：我们将进一步加强对早期教育的认识，探究科学、标准、系统的早期教育形式，旨在培养更出色、更适应现代社会的“三好”孩子，即：身体安康、智力开展、心理平衡。
2、抓好师资队伍建立：我们将积极引进高素质、专业化、经历丰富的老师资，并继续加强老师教育培训和日常指导，进步园所老师的教育理论和理论程度。
3、探究家校合作新形式：我们将积极与家长进展更严密的沟通，建立完好的家校互动体系，有针对性地制定幼儿成长规划，根据家庭特点、孩子特点和老师意愿等，为幼儿提供更好的个性化教育效劳。
1、活力体育文化：教育教学和课外活动通过体育活动相结合，形成多元活力的体育文化，在幼儿的身体开展、智力开展、个性开展和兴趣开展方面全面引导和促进，进一步进步幼儿的综合素质。
2、品牌文化特色：我们将继续推进园所品牌建立，进一步进步园所对外宣传和形象塑造，让广阔家长和社会公众更理解我们幼儿园的办学理念、教育特色和管理形式。
3、生态文化：在学习与游戏两种情境中，将生态教育融入到每个细节中，唤醒孩子对生态绿色的认识意识，形成科学的环保观念。
以上就是我们幼儿园将来一年的工作方案，我们坚信，在全体幼儿园师生和家长的共同努力下，我们的梦想将会成为现实。感谢大家的支持，让我们一起为孩子们的将来而努力。谢谢！
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔六〕
从如今开场，离2024年只有三年的时间，各个幼儿园要开场制定将来三年的工作方案了。这个方案不仅应该明晰明了，还要可以详细而实际地实现。本文将会介绍幼儿园2024年工作方案格式的详细写法，并为幼儿园的朋友们提供一些实用的建议。
6.
总体思路概括幼儿园在2024年要做什么，应该要从整体上概括。例如，可以指明幼儿园将来的几年开展方向，制定将来三年幼教质量提升目的，增加其他业务板块等等。但这些内容都应该是详细可操作的，而不是仅仅停留在口号上。
7.
目的设置幼儿园任何的工作方案都必需要有一个明确的目的。要制定合适自己幼儿园的目的，看清自己的短板和潜力所在，搭建出合适自己幼儿园的开展平台。这样既可以进步实战性，也可以帮助采集改善和进步的心态，创造更好的开展场面。
8.
施行方案细节通过详细的施行方案，幼儿园才可以推开工作方案施行，实现目的。制定施行方案时，需要注意解决各种可能出现的风险，查缺补漏，实在保障质量。同时，施行方案的详细内容也要以实际为导向，注重可施行性和可操作性，确保工作方案的高效执行。
9.
考核评估机制每一个工作方案都需要建立科学可靠的评估机制，确保方案的施行效果得以跟踪、评估和监测。考核评估机制可以包括定期评估，以工作方案为根底的持续改良与优化，以及及时根据实际情况调整和改良幼教方案等等。
除了以上几点，还有一些建议可以帮助幼儿园更好地制定2024年工作方案。首先，要充分发挥团队作用，让整个团队搜集想法和经历，构思出更有效的施行方案。其次，要加强对幼儿教育开展的理解，对行业内新兴技术和相关政策进展深化的研究和分析，进一步提升幼教工作的专业性和可持续性。最后，要注重实际操作，按方案着手，加强信息听取幼儿职业行政机构，对政策的内容和要求理解准确，并认真落实。
总之，幼儿园2024年工作方案是一项重要的战略任务，必需要贯彻实在可行的方式和方法，以期在将来的开展道路上获得成功。本文提供的格式和建议都应该成为幼儿园在制定自己2024年工作方案时候的参考。同时，幼儿园在制定工作方案的同时，别忘了注重对幼儿园自身的提升和完善。这样才可以在2024年得到蓬勃的开展和进步。
幼儿园2024年工会工作方案精选7篇
〔七〕
随着时代的变迁和经济的开展，幼儿园的开展也变得日益重要。为了更好地应对将来的挑战和机遇，2024年工作方案模板范本应该包括以下几个方面。
10.
建立更加科学的管理机制
良好的管理机制是幼儿园开展的根底。2024年，幼儿园应当着重建立更加科学的管理机制，厘清幼儿教育工作的职责和任务，明确幼儿开展的各个阶段，并针对各个阶段的特点和需求设置相应的教育目的、课程内容和评价体系。这样，才能实现幼儿教育工作的有序开展。
11.
加强师资队伍建立
老师是幼儿园的灵魂，良好的师资队伍是幼儿园开展的基石。在2024年，幼儿园应当加强师资队伍建立，为老师提供更加全面、系统、专业的培训和职业开展时机，以进步老师的教学程度和综合素质。同时，也应该多元化招聘，在选聘老师时，注重其才能和品德，确保培养出一支高质量的师资队伍。
12.
推进教育信息化建立
教育信息化是当前社会开展的重要趋势，也是幼儿园将来开展的必然方向。2024年，幼儿园应当积极推进教育信息化建立，建立完善的根底设施和技术保障，开发合适幼儿学习的数字化教育资，注重培养幼儿的信息素养和科技才能，进步幼儿园教育的教学质量和效果。
13.
拓展幼儿园的效劳内容
幼儿园不仅是幼儿学习和成长的场所，也是家长们信任和依赖的效劳机构。2024年，幼儿园应当积极拓展效劳内容，提供更加全面、周到、个性化的效劳，比方增设特长课程、亲子活动、家庭教育指导等，以满足家长和幼儿的多样化需求。
14.
强化幼儿园的品牌意识
品牌是幼儿园开展的核心竞争力，也是幼儿园获得家长信任和支持的重要因素。2024年，幼儿园应当强化品牌意识，加强对品牌价值的认识和理解，注重营造品牌形象和口碑，不断提升品牌知名度和市场竞争力。
以上是幼儿园2024年工作方案模板范本的主要内容，通过积极推进这些方面工作，幼儿园可以更加适应将来社会的变化和需求，实现更好的开展。同时，也需要持续总结和改良工作经历，不断进步工作程度和效果，为幼儿的成长和开展奉献力量。
篇二：幼儿园工会工作计划
幼儿园工会工作计划范文（精选3篇）
幼儿园工会工作方案范文（精选3篇）
时间过得太快，让人猝不及防，又迎来了一个全新的起点，现在这个时候，你会有怎样的方案呢？说到写（工作方案）认为正确而不怀疑很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是收集整理的幼儿园工会工作方案范文（精选3篇），欢迎大家共享。
幼儿园工会工作方案1一、指导思想：
以党的十七届xxx会精神为指导，以提高职工整体素养为主线，以维权保障工作为重点，以工会队伍建设为保障，围绕中心，服务大局；牢记宗旨，突出维护；抓住主线，提高素养；全面协调，促进平衡。结合训练进展形势和工会工作自身特点，主动支持和参预幼儿园训练教学改革，细心谋划、扎实推动前进，面对面心贴心实打实地开展群众工作，有效推动前进工会工作全面、健康、均衡进展，促进和谐校内建设服务。
二、工作目标：
（一）主动贯彻全会精神，提高教职工整体素养
（二）进一步健全教代会制度，推动民主管理进程
（三）构建和谐劳动关系，推动前进服务保障功能
/15（四）加强工会自身建设，提高分散力、战斗力
三、工作要点及主要任务
（一）主动贯彻全会精神，提高教职工整体素养
1、坚持政治学习制度，提高教职工思想政治觉悟。
主动协作园党支部组织宽阔教职工认真学习深刻领会了并有所体会党的十七届xxx会精神，认清形势，自觉提升推动前进社会主义先进文化建设的使命感和责任感。主动协作学校党政贯彻落实全会精神，推动前进校内文化建设；充分发挥工会群众工作的优势，激发教职工主动投身改革、参预改革和为提高训练教学质量献计献策的热忱。增加宽阔教职员工的文化自觉和文化自信，主动推动前进社会主义文化大进展大富强。
2、大力宣布传达训练所面临的形势和任务，大力弘扬教书育人的师德先进事例，大力领先提议老师敬岗爱业的精神风貌，努力缔造宽阔老师成进步展的良好环境，不断提高宽阔老师的业务力气和工作水平，共同为努力培育和造就一大批精确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前训练思想和先进训练理念的骨干老师队伍而努力。
3、主动参预青年老师培育工程，鼓舞青年老师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。围绕“我型我秀”主题，充分发挥全体女职工的聪慧才智，促进女职工的整体素养向更高层次进展。协作行政，协调园内外各部门，开展好拜师结
/15对、教学研讨、技能竞赛、各类学问培训；组织老师深入到到学习训练教学理论和学术动向，引导老师参预训练科学争论，主动探究与时代进展相适应的训练教学方法，全面提高老师的整体素养。引导老师留意文字材料的积累，使自己的工作留有痕迹；鼓舞老师撰写高质量的理论文章，并在刊物上发表。
4、以文明班组创建为抓手，提高老师群体整体素养。参照训练工会20XX版文明班组创建新“六小”标准，把着力点放在提高老师群体的整体素养和建立新型的和谐的人际关系上，突出开展“学习型班组”创建评比活动。
5、依据幼儿园制定的《书香校内人文行》的读书活动方案，开展丰富多彩、行之有效学习读书系列活动，以“读书节”为契机，开展“学习型班组”和“读书主动分子”评比。引进一步导老师树立终身学习的理念，使学习成为一种生活习惯。
6、因地制宜、适时开展丰富多彩的文娱体育活动，调整教职工的生活，减轻紧急工作带来的压力，确保教职工群众健康、欢快地工作着。通过各工会小组的分散活动，来增加工会活动的丰富性、时常性。年内拟定开展教工边弹边唱、美术作品等才艺呈现、第六届教工运动会、相约大影院、每月一次的集体（生日）、欢快元宵、浪漫三八节等活动，满足宽阔训练工精神文化生活的需求，全面提高教职工的身心
/15素养，以更加饱满的精神和强健的体魄投身训练事业。
（二）进一步健全教代会制度，推动民主管理进程
1、加强学习，提高教职工民主参预、民主管理、民主监督的理论水平和政策水平。要连续认真组织学习和贯彻落实《上海市职工代表大会条例》《上海市中学校校教职工代表大会看法》，使校务公开民主管理与社会的进展进步统一起来，与党务公开、政务公开、信息公开等有机结合起来。
2、确保一年至少召开两次教代会，审议幼儿园的重大事项。对教代会通过的各项规章制度及改革方案主动予以贯彻落实。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以爱惜宽阔教职工的参预热忱，并主动认真地落实提案，将提案落实状况向全体教职工汇报。主动参预训练工会组织开展的教代会优秀提案的评比活动。
3、认真落实训练工会下发的《关于进一步推动前进校务公开民主管理工作看法》，确保园务公开的针对性和实效性。坚持以教代会为主渠道，选择实行教职工大会、园内宣布传达栏、校内网等多种切实有效的园务公开形式，全面开展园务公开工作，提高工作透亮度，推动前进依法治园的工作进程。同时做好“金点子”献计献策工作，收集、反馈教职工关怀的热点、难点等问题，确保教职工队伍团结安定，促进幼儿园的进展。
4、加强“三大员”管理，确保园务公开的针对性和实
/15效性。充分熟识学校实施园务公开重要性，加强“三大员”记录本的.任务落实，内容落实，且把作用发挥落到实处，并加强园务公开资料的积累。
4、依据奉教委（20xx）字第10号《奉贤区训练系统关于实施教代会民主评议干部的看法》，连续开展对本园行政正副职领导的述职评议，进一步推动前进民主政治建设和科学管理。
（三）构建和谐劳动关系，推动前进服务保障功能
1、主动构建和谐劳动关系，促进和谐校内建设。实行新的岗位设置、绩效工资等重大改革，既迎来了进展机遇，也面临着困难挑战。工会坚持聚焦“民生、民意、民主”，促进“共建、共享、共赢”；坚持畅通渠道，倾听民生；坚持疏导、协调和解困，引导职工有序表达利益诉求。
2、主动开展劳动人事争议调解工作，建立、完善工作机制。充分发挥劳动人事争议调解机构的作用，依法维护、依法调解，把问题和冲突化解在萌芽之中。建立和完善法律救济、政策引导、心理服务等工作机制，满足教职工需求。切合女职工实际需求，落实保障女职工特殊权益有关政策。
3、主动开展帮困慰问活动，推动送温和活动时常化、制度化。连续开展冬送温和夏送凉快及“金秋助学”活动，准时走访生病的教职工，定期慰问和关怀离退休老老师、困难教职工及其（家庭），为教职工办实事，做好服务，维护
/15教职工合法权益。有方案地支配教职工进行疗疗养活动、每年一次的体检活动，切实维护和保障女职工的特殊利益。连续认真做好职工补充医疗保障方案、职工救急济难互助保障工作，保证参预率达100%，并认真做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。广泛发动，连续做好职工疗养工作，做好“二个自负段”保障工作。
4、加强与退管和退协的合作，切实做好退休老师管理服务工作。主动开展尊老、敬老、爱老、助老等为老服务活动。连续关注退休教职工的精神文化生活，开展形式多样、内容丰富的活动。连续完善学校“退休教工之家”建设，组织好退休教职工“回娘家”活动。通过有效途径加强对退休教职工的心理关怀和生活关怀，让退休教职工过一个幸福、健康、多彩的晚年。
（四）加强工会自身建设，提高分散力、战斗力
1、以创先争优活动为契机，以党建带动工建。工会通过创先争优等实践活动，健全完善各项工作制度，定期向党支部汇报工作状况，做好工会的常规工作。坚持群众路线，改进工作方法，做好上请下达及宣布传达训练工作，为园风师风建设出谋献策。
2、加强工会干部队伍建设，建立必要的学习制度和工作例会制度，全面提高工会自身建设。坚持以法治会，主动加强与学校党政的联系与沟通，主动地、缔造性地开展工会
/15工作，不断提高工会组织的影响力，为做好工会工作缔造良好的环境与条件。
3、加强争论，开拓工会工作新思路。结合训练改革进展形势和幼儿园实际，工会突出“以人为本、和谐育人”的工作理念，大力领先提议打造幼儿园文化建设，构建和谐校内。
4、加强工会宣布传达工作力度。建立和健全工会宣布传达阵地，通过“工会之窗”、“工会简报”等渠道，准时向教职工宣布传达工会工作动态及教职工关怀的热点问题，准时报道好人好事，准时通报幼儿园的中心工作，扩大幼儿园工会的影响。更好地为维护教职工的合法权益作出最大的努力。
5、重视工会统计和档案管理工作，管好用好工会经费，有关资料准时归档，做到规范化、制度化，系统化。
幼儿园工会工作方案2一、指导思想：
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务宽阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校内”的建设，实现训练内涵进展中的主动作用，引导宽阔较职员工，为幼儿园的进展贡献力气。
二、主要工作：
/15(一)在xx区训练局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。
学习新工会法及教职工保障方面的内容
学习工会组织的工作职能，不断增加我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作力气及缔造力、分散力、影响力。
(二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。
学习“工会法”和“妇女权益爱惜法”，让教职工进一步熟识自己的权益和义务。
关怀和关注教职工思想，主动协作行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作，弘扬正气，营造良好的主动向上的氛围，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。
连续维护好教职工的切身利益，进一步推动前进不同层面的校务公开，不断提高教职工的主人翁意识。
(三)加强师德建设，全面提升教职工的素养
加强师德训练活动，开展家长问卷调查。
结合《指南》、《纲要》学习，开展智力竞赛。
学时事，学师德，做新时期的新老师。
(四)以服务教职工为宗旨，认真做好各类保险、体检、送温和工作。
(五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素养。
(六)退休工作。
/15做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。
了解、关怀退休教职工的思想生活状况，做好送温和、送凉风工作及帮困工作等。
做好为退休教职工的报纸征订工作。
做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。
每月工作支配如下：
二、三月份：
总结上学期工作及制定下学期工作方案。
传达区训练局“师德建设”活动动员精神。
结合自身工作重温师德训练。
完善教代会。
“三八”座谈会。
为退休教职工的征订报纸。
四月份：
老师技能练兵：学纲要。
学习工会组织的工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作力气及缔造力、分散力、影响力。
组织老师进军营。
五月份：
学习“工会法”和“妇女权益爱惜法”切实维护教职工的合法权益。
保育员学问竞赛。
/15迎五一活动。
六月份：
做好教职工的体检工作
庆“六一”活动
学习传达区训练局有关校务公开要点
七八月份：
做好纳凉晚会工作
全体教职工专业技能培训。
九月份：
老师节联欢活动。
老师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。
学习岗位职责。
十月份：
迎国庆学问竞赛。
学习《妇女权益爱惜法》竞赛。
十一月份：
观看电影。
民主评议领导干部。
讲新闻活动。
十二月份：
迎新年联欢活动。
工会工作年度总结。
/15一月份：
工会工作小结和新学年工会工作设想
献爱心活动——职工工资一日捐。
为全体教职工定生日蛋糕。
做好学期结束工作。
慰问退休老师茶话会，帮困送温和活动。
幼儿园工会工作方案3一、状况分析：
在xx年上半年中，我园工会认真贯彻全总十四大精神，始终依据上级工会工作要求，加强自身建设，主动履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，呈现亮点，促进工作整体水平的提高，在我园争创普陀区示范园的过程中发挥了应有的作用。
下半年我工会将协作园行政更好地开展幼儿园的各项工作。
二、指导思想：
我园工会将连续依据区训练工会工作精神，在以构建和谐校内为核心，以创建学习型组织为载体的基础上，不断增加工会服务于训练的意识，为教职工办实事、办好事的意识；不断加强师德建设提高教职工综合素养，不断提升民主管理，不断提高教职工身心健康，努力从各方面将工会工作落到实
11/15处，为我园的更好进展而发挥出应有的作用。
三、常规工作：
（一）、留意师德师风、法制意识双建设，提升教工素养。
无论时代如何推动前进、社会如何进展，作为老师，就必需具有良好的师德。这是每个老师所应具有的基本素养。在此基础上，还应不断提升，诸如：团队精神、无私奉献、从大处着想，以大局为重等素养。因此，本学期，我们仍将结合各优秀老师事迹连续进行老师职业道德训练。通过网络、演讲、宣布传达等途径，开展各类师德规范践行活动，创建良好师德氛围，提升老师师德修养。
与此同时，我们还将持续开展各类法制宣布传达、学习活动，提高教工的法制意识。
具体措施：
1、政治学习连续选择实行集体学习与自学的方式进行，并提高《宜一幼教工政治学习专题体会表》的质量。
2、连续开展文明班组和巾帼文明岗的创评活动。
3、以争优创新活动为载体，拓展“三心一高”系列主题活动的内涵，通过各类学习，提升教工师德素养，如：开展“共同立志、携手践行——《普陀区训练系统创建区级文明行业标志性举措》教工签名活动。”等。
4、开展各类法制学习活动，如学习《选举法》等，提
12/15升教工法制意识。
5、主动参预区新会员入会训练活动。
（二）、抓好民主管理、欢快校内双建设，提升工会效能。
推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。宽阔教工群众作为幼儿园的主人，有权参预到幼儿园的民主管理中。同时，民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把宽阔教工关怀的幼儿园进展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题，都纳入到教工民主管理之列，使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践，推动前进幼儿园民主政治建设，促进幼儿园的真正进展。因此，我园工会在园领导的大力支持与主动协作下，努力开展着幼儿园民主管理工作，通过各种途径，引领教工参政议政，共同为幼儿园的进展尽一份力。
当然，在主动推行民主管理的同时，我们也不忘“欢快是工作之源”的意义。提倡“欢快生活、欢快工作”，努力践行“欢快月末”的活动，为争创良好而和谐的校内氛围而努力着。
具体措施：
1、深化校务公开工作，不断提升“校务公开栏”、“有
13/15话大家说”和“创意园地”等栏目的教工参预度与质量，为教工主动、主动地发挥才智创设环境，并加强园领导与宽阔教职工之间的沟通，增进彼此的理解与感情。
2、定期开展民管会工作。关心行政认真落实“三重一大制度”。
3、坚持救济保障工作。持续开展对患大病教工高林芳老师的关怀与关怀，主动参预区训练工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。
4、持续作好教工保险的各项投保、续保工作。
5、不断优化各类节庆活动及“月末活动”等主题活动的成效，促进教工身心的和谐进展。同时，主动参预区欢快月末活动现场会活动，从中吸取阅历，提升我园“月末活动”的有效性。
6、主动参预区第十八届教工运动会，提高教工身体素养。
7、连续创建“温馨办公室”，提升办公室文化。
8、规范资料管理制度，认真依据时间节点做好资料的日常积累和归档工作。
9、深入到到开展“爱生志愿者服务队”主题活动。在学习和生活中多关怀特困和单亲家庭的孩子；带领特困和单亲家庭的孩子外出游玩，使其体验家的温和；新年时，为特困和单亲的孩子送上新年礼物，使他们感受到集体的关怀和
14/15爱。
10、主动参预区训练工会的综合考核工作，并争取取得好成果（温馨办公室、文明班组、工人先锋号、特色工作项目等）。
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篇三：幼儿园工会工作计划
幼儿园工会工作计划范文荐读
新的学期，新的开始，幼儿园工会工作也面临着新的挑战和机遇。为了更好地发挥工会在幼儿园发展中的作用，维护教职工的合法权益，提高教职工的工作积极性和创造力，特制定以下工会工作计划。
一、指导思想
以党的教育方针和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕幼儿园的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为实现幼儿园的发展目标而努力奋斗。
二、工作目标
1、加强工会自身建设，提高工会工作的规范化水平。
2、维护教职工的合法权益，关心教职工的生活和工作，为教职工办实事、办好事。
3、开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力。
4、加强师德师风建设，提高教职工的职业道德水平。
三、工作措施
（一）加强工会自身建设
1、组织工会委员学习工会相关法律法规和政策，提高工会干部的政治素质和业务能力。
2、完善工会各项规章制度，规范工会工作流程，提高工会工作的效率和质量。
3、定期召开工会委员会议，研究工会工作中的重大问题，制定工作计划和措施。
（二）维护教职工的合法权益
1、关注教职工的工资待遇、福利保障等问题，积极与园领导沟通协调，争取教职工的合法权益得到保障。
2、关心教职工的工作环境和劳动强度，合理安排工作任务，保障教职工的身心健康。
3、认真倾听教职工的意见和建议，及时反映教职工的诉求，为教职工排忧解难。
（三）开展丰富多彩的文体活动
1、组织教职工开展趣味运动会、登山比赛、羽毛球比赛等体育活动，增强教职工的体质。
2、举办教职工书法、绘画、摄影比赛等文化活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的文化素养。
3、开展节日庆祝活动，如“三八”妇女节、教师节、元旦等，营造欢乐祥和的节日氛围，让教职工感受到工会的温暖。
（四）加强师德师风建设
1、组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，增强教职工的法律意识和依法执教的能力。
2、开展师德师风演讲比赛、师德标兵评选等活动，弘扬高尚师德，树立良好的教师形象。
3、加强对教职工的职业道德教育，引导教职工爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、自尊自律。
四、具体工作安排
（一）三月份
1、制定工会工作计划。
2、召开工会委员会议，部署新学期工会工作。
3、组织“三八”妇女节庆祝活动。
（二）四月份
1、组织教职工开展春季踏青活动。
2、举办教职工书法比赛。
（三）五月份
1、开展师德师风演讲比赛。
2、组织教职工参加幼儿园的公开课、示范课评选活动。
（四）六月份
1、举办教职工摄影比赛。
2、组织教职工开展“六一”儿童节庆祝活动。
（五）七月份
1、组织教职工参加暑期培训。
2、做好工会工作总结和资料归档工作。
（六）八月份
1、协助园领导做好新学期开学准备工作。
2、开展教职工读书活动。
（七）九月份
1、庆祝教师节，表彰优秀教师。
2、组织教职工开展秋季运动会。
（八）十月份
1、举办教职工绘画比赛。
2、组织教职工开展重阳节慰问活动。
（九）十一月份
1、开展师德标兵评选活动。
2、组织教职工参加幼儿园的教学观摩活动。
（十）十二月份
1、组织教职工开展元旦庆祝活动。
2、做好工会年度工作总结和教职工满意度调查工作。
五、工作保障
1、加强组织领导。成立以工会主席为组长的工作领导小组，明确工作职责，确保工会工作顺利开展。
2、加大经费投入。合理安排工会经费，保障工会活动的正常开展。
3、加强宣传动员。广泛宣传工会工作的重要性和意义，提高教职工的参与度和支持度。
总之，本学期幼儿园工会将以饱满的热情、认真的态度、扎实的工作，努力为教职工服务，为幼儿园的发展贡献力量。让我们携手共进，共创幼儿园美好的明天！
篇四：幼儿园工会工作计划
幼儿园工会的工作计划范文
新的学期，幼儿园工会将在园领导的带领下，紧紧围绕幼儿园的中心工作，以服务教职工为重点，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护教职工的合法权益，努力为教职工办实事、办好事，调动广大教职工的积极性和创造性，推动幼儿园各项工作的顺利开展。为了更好地发挥工会的作用，特制定以下工作计划：
一、加强教职工思想政治教育
1、组织教职工深入学习党的方针政策和法律法规，提高教职工的政治觉悟和法律意识。
2、开展师德师风教育活动，引导教职工树立正确的教育观、儿童观和价值观，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。
3、组织教职工参加各类培训和学习交流活动，不断提高教职工的业务水平和综合素质。
二、维护教职工合法权益
1、认真倾听教职工的意见和建议，积极反映教职工的诉求，为教职工排忧解难。
2、参与幼儿园的民主管理，监督幼儿园各项规章制度的执行情况，确保教职工的合法权益得到保障。
3、关心教职工的工作和生活，做好困难教职工的帮扶工作，定期走访慰问，为他们送去温暖和关怀。
三、丰富教职工文化生活
1、组织开展丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺汇演、书画比赛等，增进教职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
2、成立各类兴趣小组，如摄影小组、读书小组、手工小组等，为教职工提供展示自我、发展兴趣爱好的平台。
3、定期组织教职工外出参观学习，拓宽视野，放松身心。
四、加强工会自身建设
1、建立健全工会各项规章制度，加强工会工作的规范化管理。
2、加强工会干部的培训和学习，提高工会干部的业务能力和服务水平。
3、定期召开工会委员会会议，研究部署工会工作，及时总结经验，不断改进工作方法。
五、做好女教职工工作
1、关心女教职工的身心健康，组织女教职工参加妇科体检，举办女性健康知识讲座。
2、开展“巾帼建功”活动，鼓励女教职工在工作中发挥自身优势，为幼儿园的发展贡献力量。
3、维护女教职工的特殊权益，落实好女教职工的产假、哺乳假等政策。
六、推进园务公开工作
1、协助幼儿园做好园务公开工作，定期公开幼儿园的重大决策、财务收支、人事任免等情况，接受教职工的监督。
2、拓宽园务公开渠道，通过园内公告栏、教职工大会、微信群等多种形式，及时向教职工传达园务信息。
七、做好工会经费管理工作
1、严格遵守工会经费使用的相关规定，合理安排工会经费的使用。
2、做好工会经费的预算和决算工作，确保经费使用的公开、透明、合理。
3、定期对工会经费的使用情况进行审计和检查，保证经费使用的合规性。
本学期，幼儿园工会将以饱满的热情、扎实的工作，努力为教职工服务，为幼儿园的发展贡献力量。相信在全体教职工的共同努力下，幼儿园的明天会更加美好！
篇五：幼儿园工会工作计划
幼儿园工会工作计划（精选12篇）
幼儿园工会工作计划
篇120xx年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排，在教育局工会的领导下，在幼儿园党支部的大力支持下，全面认真的开展工会各项工作，重点做好以下几方面的工作：
一、以党的精神为指导，进一步推进我区教育工会工作
1、学习贯彻精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际，组织多种形式的精神学习、宣传、贯彻活动，紧紧围绕的主题，牢牢把握的灵魂，始终抓住的精髓，全面推进我区教育工会工作的新发展。
2、坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工，推动我区教育改革的不断深入发展，依法履行、维护教职工的合法权益，把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到教职工的满意和认可。
二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益
1、进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》，加快我园工会组织的建设，进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案，都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会，不断完善和健全幼儿园民主管理制度。
2、坚持幼儿园园务公开制度，拓宽公开范围和渠道，巩固园务公开工作的成果，强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准（试行）》的具体内容，规范运作，切实推进民主政治建设，真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。
3、发挥教育工会的监督和参与机制，做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见，反映教职工的呼声，提出合理的修改意见，使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿，并经过教代会审议后实施。
4、关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动，积极组织
对因病、困、贫等教师进行慰问，增强对广大教职工的人文关怀，做教职工的贴心人。
三、以幼儿园工会规范化建设为重点，切实加强工会的自身建设，增强工会的战斗力
1、广泛开展“教职工之家”建设活动。把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来，做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。
2、努力提高幼儿园工会干部的自身素质。工会干部要密切联系广大教职工，把教职工的需要、利益、满意程度，作为工作第一标准，配好配强工会班子，加强培训和学习，不断提高理论水平和工作经验，不断提高工会的综合素质，做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。
四、进一步提高教职工整体素质，充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性
1、开展劳动竞赛，提高育人水平。按照“求科学和谐，促教育公平，办好让人民满意的教育”的要求，进一步开展好劳动竞赛活动，引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来，把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际，制定详细的竞赛方案，开展形式多样劳动竞赛活动，进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。
2、开展各类文体活动，增强教职工身心素质。以极大的热忱关注教师的身心健康，开展教职工喜闻乐见的文体活动。
五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用
我园工会要依法维护教职工的合法权益；切实帮助解决教职工的实际困难；帮助教职工全面提高自身素质；充分发挥女教职工的积极性，使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。
幼儿园工会工作计划
篇2一、指导思想
本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和
“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作要点
(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
1、加强政治理论学习，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。
2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长
本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织
教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。
提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。
坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。
(三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量
1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。
2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。
3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。
4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。
5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。
幼儿园工会工作计划
篇3一、指导思想:本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作要点
(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
1、加强政治理论学习，深入贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。
2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长
本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。
提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。
坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强
化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。
(三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量
1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。
2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。
3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。
4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。
5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育
教学水平快速提升。
6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入发掘家长教育资源，定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。在开展0—3岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内0—3岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”服务活动，使0～3岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。
(四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展
1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进行体检，体检率达100%。
3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，达到标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。
(五)加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境
1、加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班教师要热情迎接幼儿。离园时，各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周教师负责接管早到和迟接的幼儿，并做好延长服务记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的安全。
2、加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。除此，各级负责人之间签定安全责任追究目标，坚持重大安全事故上报制度。每月召开一次安全工作专题会议，每周开展一次安全工作大检查活动，使安全工作深入人心。
幼儿园工会工作计划
篇4指导思想：认真学习《工会法》，深化教育改革，强化幼儿园文化建设。同时围绕上级教育工会的工作重点，建立健全我园工会的各项制度职责，为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。
具体目标与措施：
一、积极参与与幼儿园的民主管理，促进和谐校园建设。
目标：加强源头参与，发挥教工民主管理作用，注意校务公开的时效性、保密性和反馈性，更要积极发挥联系教职工的优势和作用，引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。
措施：规范园务公开内容，拓展公开渠道和形式，健全公开监督机制，强化教职工的知情权参与权和监督权。
二、提高教工素质，推动和谐校园建设。
继续开展教工读书活动，塑造学习型教师形象。继续提高教师的专业理论水平、业务知识水平。积极创造条件。通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式，促进全体教师的均衡发展，提高教师的专业化水平。加强师德建设，提升教师职业道德。
1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动。鼓励教师积极参与市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。
2)积极开展“创建文明团队”活动，提升教工文明素质、文明行为、文明形象，让爱心更美丽，让生活更美好。
3)积极营造有利于教师教育特色发展的氛围。在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。
4)加强团队协作，充分发挥凝聚力作用，关心维护好教职工的合法权益，开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。
5)造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍，推进幼儿园教育教学改革与发展，为创建幼儿园品牌打好基础。
三、维护教工合法权益，保障和谐校园建设。
1、教工身体的健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的前提，在争取行政支持的"情况下，让各位教工参加健康体检活动。
2、征集群体教工的建议，精心准备教工暑期休养活动，使我们的休养活动更有意义、更加快乐。
3、做好各个节日的慰问工作，坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”，主动听取教职群众的呼声，关心教职工的疾苦。
4、做好保险善后和续保工作，继续做好教职工的保障工作。3月份做好中国平安人寿团体人身险投保工作。
四、加强工会自身建设，妥实和谐校园基础。
认真学习《工会法》，转变思想和工作作风，听取和反映教工的意见，维护好教工的合法权益，提高服务质量和管理水平。
1、每月组织一次工会委员学习，共同解决一些大家在工作中遇到的难题。
2、开展读一本好书，写一篇心得，提一条好建议等活动。
3、做好工会经费的收管用和上解工作，定期向教工公开工会的开支情况。
具体工作：
二月份
1、迎新开学工作。
2、闹元宵大活动
3、制定学期工会工作计划。
三月份
1、制定文明单位计划。
2、制定班级文明计划。
3、迎“三八”系列活动，教工体检活动。
4、商讨学校发展计划。
四月份
1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。
2、组织退休教职工的活动。
五月份
1、学习《工会法》。
2、工会换届改选。
3、春季运动会。
六月份
1、总结学期工会工作。
2、开好教代会。
3、为退休教工送温暖。
4、听取行政安排，做好暑期工作。
幼儿园工会工作计划
篇5一、指导思想：
20xx年我园以党的“十九大”精神为指导，以海陵区教育局工会20xx年工作要点为指南，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；不断完善民主管理体系，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力”的校园文化氛围，进一步提升
幼儿园保教质量。
二、工作要点：
（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。
1.加强政治理论学习，深入贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，利用每周三政治学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，五月份举办一次读书心得交流座谈会。
2.结合效能建设活动，开学初召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
3.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实习近平总书记提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”的要求，做“四有”好老师。树立典型，弘扬正气，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。四月份，举办“做四有好老师”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长。
20xx年我园继续贯彻《指南》精神及上级教育部门指示，坚持以幼儿发展为首要前提作为教研工作方向，加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养。紧跟课程游戏化改革步伐，努力提升教育水平。使我园教育成为适合幼儿发展与健康成长的动力。把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师
的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在教学中发挥自己的特长和优势。
（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量
1.认真贯彻落实《指南》精神，以家长工作为纽带，推动家园一致的和谐教育。注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展。
2.尝试以课题为抓手，初探课题研究工作。积极走“以科研促教研，教学科研相长”的道路，深入开展教育科研，凸显我园特色。
3.合理安排一日常规，优化区域游戏活动开展，继续推进课程游戏化改革。
4.通过一课多研形式优化教学活动的组织，促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以具体教研活动领域内容教学案例为载体，营造积极探讨氛围。
5.坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。
6.继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长参与“家长助教”活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，组织召开家长会，举办家教知识讲座；十一月月份举办家长半日开放活动。
7.充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对西片区的示范辐射作用。做好培训指导工作，促进教师的教育教学水平快速提升。
（四）创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展
1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2.做好传染病的预防和隔离工作。加强晨间检查，做到一看、二
问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。
3.重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对食堂人员的业务技能培训，提高饭菜质量。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。
（五）加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境
1.加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。继续执行行政值班制度，层层把关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的安全。
2.加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。在“安全教育月”中，组织各班开展“安全在心中”主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。
三、具体活动安排：
1.组织三八节活动。自由组合形式不限，展示教师魅力。
2.向会员发放生日卡。
3.组织教师体检。
4.准备并发放端午节福利。
5.组织教师节活动。举办青年教师“做四有好老师”主题演讲活动。
6.准备并发放中秋节福利。
7.迎新年活动。
8.准备并发放春节福利。
幼儿园工会工作计划
篇6一、指导思想：
我园工会将继续根据县教育工会工作精神，在以构建和谐校园为核心，以创建学习型组织为载体的基础上，不断增强工会服务于教育的意识，为教职工办实事、办好事的意识；不断加强师德建设提高教职工综合素质，不断提升民主管理，为我园的更好发展发挥出应有的作用。
二、常规工作：
（一）注重师德师风、法制意识双建设，提升教工素养。
时代如何推进、社会如何发展，作为教师，就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上，还应不断提升，诸如：团队精神、无私奉献、从大处着想，以大局为重等素养。因此，本学期，我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径，开展各类师德规范践行活动，创建良好师德氛围，提升教师师德修养。
与此同时，我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动，提高教工的法制意识。
具体措施：
1、采取集体学习与自学的方式交替进行。
2、开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。
3、开展各类法制学习活动，提升教工法制意识。
4、积极参与县新会员入学入会教育活动。
5、“青蓝工程”常抓不懈，提升青年教师专业素养。
（二）抓好民主管理建设，提升工会效能。
推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人，有权参与到幼儿园的民主管理中。同时，民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。
只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题，都纳入到教工民主管理之列，使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践，推进幼儿园民主政治建设，促进幼儿园的真正发展。因此，我园工会在园领导的大力支持与积极配合下，努力开展着幼儿园民主管理工作，通过各种途径，引领教工参政议政，共同为幼儿园的发展尽一份力。
当然，在积极推行民主管理的同时，我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”，为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。
具体措施：
1、建立园教代会，深化园务公开工作，加强园领导与广大教职工之间的沟通，增进彼此的理解与感情。
2、定期开展教代会工作。协助行政认真落实“三重一大制度”。
3、坚持援助保障工作。开展对患大病教工的关心与帮助，积极参与县教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。
4、不断优化各类节庆活动成效，促进教工身心的和谐发展。
5、规范资料管理制度，认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。
6、积极参与县教育工会的综合考核工作，并争取取得好成绩。
三、具体安排：
八月份：
委员、工会组长会议，制订。
九月份：
1、组织家长幼儿观看《》。
2、组织教职工庆教师节活动。
3、新教师拜师活动，召开拜师会。
4、教职工国庆茶话会。
十月份：
1、安排退休教师活动暨重阳节活动。
2、新教师亮相课活动。
十一月份：
1、生活困难教职工调查及审核。
2、组织教师开展健身操活动。
十二月份：
1、送温暖慰问活动。
开展以“以关爱女性健康”为主题的知识讲座。
一月份：
1、新年联欢活动。
2、工会。
3、工会档案资料整理归档。
幼儿园工会工作计划
篇7一、指导思想：
以“十八大”重要思想和科学发展观为指导，我们将按照苏局长“适应新常态、铸就新品质”的讲话要求，狠抓规范，推动发展，力求创新，以促进幼儿发展为目的，以确保师生安全为前提。在幼儿园党支部的领导下，履行好工会各项职能，带领全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
(一)配合幼儿园加强队伍建设
1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习“十八大”重要精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《三—六岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于幼儿园的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3、积极配合幼儿园行政，开展学习型校园建设。在幼儿园支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升幼儿园声誉。
(二)落实教代会制度，推进幼儿园民主管理。
1、参与幼儿园民主管理，加强教代会制度的实施。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。
2、健全园务公开工作制度，积极推进园务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为幼儿园的发展多作贡献。幼儿园工会要努力做好协调和监督工作，确保园务公开内容的真实性、时效性，拓展园务公开领域，进一步提高实效。
(三)抓好维护工作，构建和谐校园
1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。
2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问帮扶工作;有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。
3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，积极争创“合格教工之家”。
4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖;关心离退休教职工，每学期坚持召开一次退休教师座谈会;继续做好“服务群众结亲友，共建和谐新家园”的帮扶活动，重大节日组织好有关活动及慰问工作。
(四)加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努
力提高工会工作的整体水平。
2、充分发挥工会在幼儿园各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家”。
3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
4、加强工会宣传、信息工作。
三、各月工作安排
三月份：
1、制定20__年春季工会工作计划。
2、以班级为单位开展“三八”妇女节“妈妈您辛苦了”“妈妈我永远爱您”等形式多样、丰富多彩的庆祝活动。
3、完善老年活动室的建设。
=四月份：
1、组织教师“三八”健康体检。
2、协助前勤组织教研活动。
五月份：
1、开展“五一”劳动节远足及参观我市企业“白云边”的活动。
2、收集教职工的意见和建议并进行解答。
六月份：
1、协助“六一”庆祝活动。
2、组织教代会进行财务清理。
3、完成工会工作总结。
幼儿园工会工作计划
篇8我园积极发挥工会组织的基本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。
二、主要工作
(一)、重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
3、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
4、与创文明行业相结合，创建学习型班组。
(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、认真落实园所工会精神，逐步完善学工会制度，建立健全行政及其它职能部门的沟通制度。完善园所的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强对幼儿园女工委员会的领导和指导。
3、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园工会做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。
4、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
幼儿园工会工作计划
篇9一、指导思想：
以“xx大”重要思想和科学发展观为指导，我们将按照苏局长“适应新常态、铸就新品质”的讲话要求，狠抓规范，推动发展，力求创新，以促进幼儿发展为目的，以确保师生安全为前提。在幼儿园党支部的领导下，履行好工会各项职能，带领全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
（一）配合幼儿园加强队伍建设
1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习“xx大”重要精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《三—六岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于幼儿园的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3、积极配合幼儿园行政，开展学习型校园建设。在幼儿园支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升幼儿园声誉。
（二）落实教代会制度，推进幼儿园民主管理。
1、参与幼儿园民主管理，加强教代会制度的实施。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。
2、健全园务公开工作制度，积极推进园务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为幼儿园的发展多作贡献。幼儿园工会要努力做好协调和监督工作，确保园务公开内容的真实性、时效性，拓展园务公开领域，进一步提高实效。
（三）抓好维护工作，构建和谐校园
1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。
2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问帮扶工作；有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。
3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，积极争创“合格教工之家”。
4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖；关心离退休教职工，每学期坚持召开一次退休教师座谈会；继续做好“服务群众结亲友，共建和谐新家园”的帮扶活动，重大节日组织好有关活动及慰问工作。
（四）加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。
2、充分发挥工会在幼儿园各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家”。
3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
4、加强工会宣传、信息工作。
三、各月工作安排
三月份：
1、制定20xx年春季工会工作计划。
2、以班级为单位开展“三八”妇女节“妈妈您辛苦了”“妈妈我永远爱您”等形式多样、丰富多彩的庆祝活动。
3、完善老年活动室的建设。
=四月份：
1、组织教师“三八”健康体检。
2、协助前勤组织教研活动。
五月份：
1、开展“五一”劳动节远足及参观我市企业“白云边”的活动。
2、收集教职工的意见和建议并进行解答。
六月份：
1、协助“六一”庆祝活动。
2、组织教代会进行财务清理。
3、完成工会工作总结。
幼儿园工会工作计划
篇10我园积极发挥工会组织的基本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
一、指导思想：
我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的精神，全面落实以人为本的科学发展观，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。
按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作：
(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习会议精神，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、在组织全体员工学习实验幼儿园五年发展规划，感动幼儿园优秀人物的先进事迹并积极参与到此活动中。
4、开展加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，园工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
3、开展教代会代表培训活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会的职责。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。积极配合市教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。
3、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。
4、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
幼儿园工会工作计划
篇11一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十四届六次主席团（扩大）会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、具体工作：
（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。
1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，学习全总十四届六次主席团（扩大）会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，教师义务为社区内0－3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。
2、抓好业务素质提高
工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园教师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求，提高教师投身教改的积极性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“教师博客”制作培训，11月份的教师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动；针对教育教学能力相对较弱的教师的培训；针对具有发展潜力的青年教师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。
（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。
贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。
1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。
2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别是教师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。
3、以人为本，关心教职工生活。
做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；对过生日的教师送上温馨的祝福；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
（三）建设积极向上的校园文化，形成良好的集体氛围。
今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的发展贡献力量。发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的教师演讲比赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动；下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
（四）加强工会思想建设，提高能力，改进作风。
要定期召开工会委员例会，进行工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。
（五）抓好工会日常工作。
做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。
幼儿园工会工作计划
篇1220xx年克拉玛依区教育工会的的指导思想是：以党的会议精神统领教育工会工作，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，以发展和谐人事劳动关系，维护教职工合法权益为重点，以建立健全服务教职工长效机制为抓手，充分发挥教职工在全面建成小康社会中的主力军作用，团结动员各族教职工，为实现教育教学任务而努力奋斗。
20xx年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排，在教育局工会的领导下，在幼儿园党支部的大力支持下，全面认真的开展工会各项工作，重点做好以下几方面的工作：
一、以党的会议精神为指导，进一步推进我区教育工会工作
1.学习贯彻会议精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工
会将结合本单位实际，组织多种形式的会议精神学习、宣传、贯彻活动，紧紧围绕会议的主题，牢牢把握会议的灵魂，始终抓住会议的精髓，全面推进我区教育工会工作的新发展。?2.坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工，推动我区教育改革的不断深入发展，依法履行、维护教职工的合法权益，把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到教职工的满意和认可。
二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益
1.进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》，加快我园工会组织的建设，进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案，都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会，不断完善和健全幼儿园民主管理制度。
2.坚持幼儿园园务公开制度，拓宽公开范围和渠道，巩固园务公开工作的成果，强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准(试行)》的具体内容，规范运作，切实推进民主政治建设，真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。
3.发挥教育工会的监督和参与机制，做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见，反映教职工的呼声，提出合理的修改意见，使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿，并经过教代会审议后实施。
4.关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动，积极组织对因病、困、贫等教师进行慰问，增强对广大教职工的人文关怀，做教职工的贴心人。
三、以幼儿园工会规范化建设为重点，切实加强工会的自身建设，增强工会的战斗力
1.广泛开展“教职工之家”建设活动。把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来，做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。
2.努力提高幼儿园工会干部的自身素质。工会干部要密切联系广
大教职工，把教职工的需要、利益、满意程度，作为工作第一标准，配好配强工会班子，加强培训和学习，不断提高理论水平和工作经验，不断提高工会的综合素质，做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。
四、进一步提高教职工整体素质，充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性
1.开展劳动竞赛，提高育人水平。按照“求科学和谐，促教育公平，办好让人民满意的教育”的要求，进一步开展好劳动竞赛活动，引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来，把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际，制定详细的竞赛方案，开展形式多样劳动竞赛活动，进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。
2.开展各类文体活动，增强教职工身心素质。以极大的热忱关注教师的身心健康，开展教职工喜闻乐见的文体活动。
五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用
我园工会要依法维护教职工的合法权益;切实帮助解决教职工的实际困难;帮助教职工全面提高自身素质;充分发挥女教职工的积极性，使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。