篇一：工作方面存在问题整改措施
2023年个人工作中存在的缺乏及改良措施〔三篇〕
篇一
一、存在的问题
1、政策理论程度不高。对党的道路、方针、政策的理解只停留在一般程度上，没有进展深化的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深化，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比拟少，也比拟浅薄。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原那么性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、改良措施
1、加强学习，进步自身的素质和才能
认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们互相交流、互相竞赛，努力进步自己的教学程度和才能;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和平安教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力进步自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生效劳的意识
我们工作的最终目的要表达在为学生效劳上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生效劳这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进展沟通和交流，，增强为学生效劳的责任意识。
3、开拓创新，树立大局意识
在教学工作中，要开拓创新，敢于打破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有那么改之，无那么加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克制患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
篇二
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进展深化的剖析，找出问题的根，认真汲取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和缺乏
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到进步，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强领先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不结实，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老经历处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作才能弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性缺乏。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是非常全面，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和经历去分析^p情况、处理问题;在理论学习上搞实用，与工作有关的就学一点，与工作联络不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，理解大局不深不透，不能完全适应新形势开展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏向现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表如今：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想方法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析^p了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个详细问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。结实树立发奋有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的根底上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断进步自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与理论相结合的原那么，确定学习中心，制定合理的学习方案，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和理论经历;针对自己文字驾驭才能不强、写作程度需要进步的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克制盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、进步和完善自己，争取早日到达办公室独当一面的要求。
篇三
在20xx的干部考核中，我因为在工作中存在严重缺乏，尤其是在与一线职工的交往中，因为思想认识上的不到位，和职工之间产生了严重的隔膜，给自己的工作也带来了一定的影响。这次干部考核，我的缺乏之处很明显的暴露了出来。通过自己深化的反思，我对自己存在的问题进展了认真细致的总结。归纳、汇报如下：
一、在工作中只是注重自己业务才能的进步。在平时的工作中，只是想着要尽快进步自己的业务才能。只是想着一门心思的学技术、学业务。无视了与一线职工在工作和生活中的接触。使得与工人师傅们产生了隔膜，彼此之间缺少沟通。互相没有深化的理解，与一线的工人师傅没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。
二、在工作中只是看重了效率。在现场工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与职工建立起很好的关系，在与现场的工人师傅们融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才可以更快的进步。
三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括给一线职工安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。
对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的考虑，制定了以下整改措施：
一、不能只是注重自己业务才能的进步。在工作中，不能只是注重进步自己的业务才能。还要注重与一线职工的关系。在平时的工作中，不应该将心思仅仅是放在学技术、学业务方面。要与一线职工在工作和生活中多接触、多沟通，尽快消除与工人师傅们的隔膜，要对他们有深化的理解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。
二、不能只是看重工作效率。在平时的工作中，首先应该与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处。只有在此根底上，工人师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才可以进步的更快。
三、在工作中要讲究方式方法。在平时的工作中，特别是在给一线职工安排工作的时候，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方式方法。只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才可以将工作顺利、尽快的完成。
针对以上三点整改措施，在即将开场的四个半月的培训时间里和以后的工作过程中：首先，应该继续深化的反思，要从思想上认识到自己存在的缺乏之处，从心理承受这次考核结果。并且要认真的考虑在今后的工作中应该怎样去做。其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注重进步自己的业务才能，还要学会与现场工人师傅很好的相处。将自己的缺乏之处进展改正，让自己在今后的工作中有所进步。
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