篇一：十四五国资国企改革
国有企业“十四五”规划应着眼于七个战略问题
目前，我国的国有企业正在完成一项重要任务——“第十四个五年计划”。
2021-2025是经济社会发展的第十四个五年规划时期，也是我国“两百年”目标的历史交集时期。
制定“十四五”规划，指导未来五年社会经济和企业发展，具有十分重要的意义。
目前，我国的国有企业正在完成一项重要任务——“第十四个五年计划”。
2021-2025是经济社会发展的第十四个五年规划时期，也是我国“两百年”目标的历史交集时期。
制定“十四五”规划，指导未来五年社会经济和企业发展，具有十分重要的意义。
在制定国有企业“十四五”规划时，我们应该从现实出发，着眼于七个关键战略问题。首先，企业在“十四五”期间和未来十年将面临什么样的外部发展环境？其次，企业应选择什么样的企业合并和产业定位来满足市场和环境变化的要求？第三，企业巩固传统业务，拓展新领域的现有优势是什么？还需要其他哪些关键资源和条件？第四，为了实现战略愿景，企业需要具备哪些核心竞争力？当前的差距是什么？第五，企业应在哪些方面开始在选定的业务领域中建立优于竞争对手的竞争力？第六，如何建立“十四五”战略目标体系？这些目标如何有效地分解和实施？第七，如何建立实施“十四五”规划的保障体系？如何有效规避风险？
以下方面是影响国资国企“十四五”规划的一些要素，也是国资国企“十四五”规划的条件与任务。
全球产业链重组的时期是“十四五”规划的重大机遇。
面对严峻的经济形势，一方面，我们应该积极“抗疫”，与世界分享我国的经验，尽快遏制全球疫情的发展；
另一方面，我们也应该看到由疫情引起的产业链重建的机会。我国应扮演大国的角色，在疫情爆发后积极布局经济发展，为全球价值链的重建做出贡献。
八个趋势是第十四个五年计划的重要参考。首先，工业化已经进入后期，进入了人工智能制造的新时期。当前，以人工智能技术为标志的第四次工业革命已经到来，其深度和范围将超过前三次工业革命。其次，城市化已进入后期，即城市有机更新时期和城乡人口双向流动。第三，市场化进入了深入的改革时期和基于法律法规的制度完善时期。第四，国际化进入了全球治理体系分化时期和巨变时期。世界经济进入了平衡时期。第五，信息技术进入了以5g为标志的新一轮革命和新技术突破期。第六，人口老龄化已进入突出时期，劳动力供给将面临重大问题。第七，生态建设进入关键时期。国家将继续加大环保投入。第八，社会治理现代化进入全面推进时期，进入法治国家，法治政府，法治社会，确保国家安全的综合建设新时期。
有效推进企业战略性重组和专业化整合是“十四五”规划的重中之重。国有企业聚焦主责主业，国有资本向关键领域集中，有进有退。重组主要是五种形式：一是选择市场竞争程度相对高、产业集中度较低、产能过剩问题突出的行业，包括资源类行业、钢铁、汽车、装备制造、对外工程承包等领域，进行企业并购横向重组，从而减少企业数量，扩大企业规模。二是对上下游协同效应显著的企业优先纵向重组。比如，目前应积极推进产能严重过剩行业的煤电钢类企业的合并重组，从而以较低的交易成本实现产能消化和压缩。三是注重企业内部资源的再整合。尤其是那些规模庞大的企业集团，要按照业务链、技术链的有机关系进行资产和组织的创新性调配。四是中央企业对于地方国有企业的合资重组，央地重组规模扩大，突破地方或部门势力造成的市场割据局面，促进形成全国统一市场，可以有效提高产业集中度、优化产能配置和促进过剩产能消化。五是对国有企业进行合资重组和跨国并购。
“十四五”时期国有经济战略性调整将会重视在具有自然垄断性领域的改革。自然垄断行业根据不同行业特点实行网运分开，竞争性业务更多走向市场。区分自然垄断的网络环节和可竞争的非网络环节性质，根据行业特点整体规划、分步实施，通过企业重组、可竞争性业务的分拆和强化产业管制等“多管齐下”的政策手段，推动可竞争性市场结构构建和公平竞争制度建设，使垄断性行业国有经济成为社会主义市场经济体制更具活力的组成部分。石油、电力、天然气、铁
路、民航、电信、军工等重点领域，是这些竞争性业务的分拆重点。
完善国有资产管理体制，是“十四五”规划国资国企改革的中心枢纽。在“十四五”期间，将积极推进“管资本”为主的国有资本管理体制的建设，继续改革国有资本授权经营体制，出台国资监管机构的权力和责任清单，大幅减少政府对资源的直接配置。在“十四五”期间，两类公司预计数量将指数级增长。无论是竞争性行业，还是垄断性行业，其国有企业并购重组都应该与建立国有资本投资运营公司相结合。对于竞争行业的国有企业重组，应该通过组建国有资本运营公司的方式推进，重组后的国有企业产权由国有资本运营公司持有。
积极推进混合所有制改革，并将重点从“混合”转变为“改革”，是“十四五”改革的重点。
从宏观上看，它已经从混合型转变为改革型。
在“混业经营”的基础上，要进行深层次的“改革”，完善治理，加强激励，突出主业，提高效率，以确保混业经营改革的效果逐步显现。
解决“只混资金”而不是“改制”的难题，是“十四五”时期国有企业改革的重要方向。
总体而言，“十四五”期间，在完成大多数国有企业混合改革分阶段任务的基础上，重点将转移到以市场为导向的机制特别是改革上。
“十四五”规划的支持是防范金融风险，加强金融和资本市场改革。
通过改革解决财政紧张，解决提高劳动生产率和资本回报率的重要问题。
对于中央企业未来的财务状况，在整合各个业务部门的基础上，应进行简单的财务目标预测，并预测投资资本收益率。
“十四五”期间，将大力推动国有企业上市，促进集团公司整体上市，加强上市公司市场化并购，促进国有资产向上市公司集中，使上市公司成为国有企业管理资金的主要组织形式和重要载体。
篇二：十四五国资国企改革
调研报告：推动国资国企“十四五”高质量发展的思考与对策
调研报告：推动国资国企“十四五”高质量发展的思考与对策
一、引言
国有资产和国有企业是中国经济发展的重要组成部分，也是实现高质量发展的重要力量。随着“十三五”规划的收官，我们进行了一项关于推动国资国企“十四五”高质量发展的调研，旨在总结经验，发现问题，提出对策，为推进国有资产和国有企业的高质量发展提供可行性建议。
二、当前形势与问题分析
1.宏观经济环境下，国资国企存在的挑战
当前全球经济面临不确定性和不稳定性，贸易保护主义抬头，全球经济增长速度放缓。在这种背景下，国资国企面临多重挑战，包括资源过剩、产能过剩、市场不确定性等问题。
2.体制机制创新方面的问题
国资国企改革已经取得了一定的进展，但仍面临体制机制不灵活、创新不足的问题。如何在总结经验的基础上，进一步完善体制机制，提高效率和创新能力，是当前亟待解决的问题。
3.国资国企之间的差异与竞争问题
国有资产和国有企业之间存在着差异化和重复性竞争的问题，既需要加强国有资本的整合和集中，又需要促进国有企业的差异化发展，增强核心竞争力。
三、运行行业的调研结果与对策建议
我们对石油化工、电力、钢铁、冶金、建材、交通等行业进行了调研，发现以下问题及对策建议：
1.石油化工行业存在的问题与对策
问题：石油化工行业面临全球能源转型和绿色化要求，资源和环境压力不断增加。
建议：加大技术创新力度，加强绿色化转型，优化资源配置，提高能源效率。
2.电力行业存在的问题与对策
问题：电力行业面临市场竞争和电力体制改革的双重压力，企业发展受到限制。
建议：深化电力体制改革，加强市场化运作，完善竞争机制，增强企业核心竞争力。
3.钢铁行业存在的问题与对策
问题：钢铁行业产能过剩，资源利用率低下，环境污染等问题一直困扰行业发展。
建议：加强供给侧结构性改革，推动市场竞争，提高资源利用率，实施绿色制造。
4.冶金、建材行业存在的问题与对策
问题：冶金、建材行业面临市场需求下降、产能过剩等问题，企业利润率下降。
建议：加强供给侧改革，优化产品结构，提高产品附加值，拓展新兴市场，实现转型升级。
5.交通行业存在的问题与对策
问题：交通行业面临市场竞争和资金需求的双重压力，投资效益不高。
建议：推动交通行业供给侧结构性改革，深化市场化改革，加强投资效益监管，优化资源配置。
四、机制创新与体制改革的对策建议
在推动国资国企“十四五”高质量发展的过程中，我们认为需
要从机制创新和体制改革两方面入手，提出以下对策建议：
1.加强科技创新
国资国企应加大对科技研发的投入，加强创新能力，不断提高自主创新能力和核心竞争力。
2.推进混合所有制改革
国资国企应积极推进混合所有制改革，引入民间资本，引入市场竞争机制，提高效益和创新能力。
3.改善企业治理
通过完善国资国企的企业治理结构，提高企业决策的科学性和决策效率，增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。
4.加强国际合作与开放
国资国企应加强与全球企业、技术机构的合作，推动国际化经营和市场拓展，开拓更广阔的发展空间。
五、总结与展望
通过对推动国资国企“十四五”高质量发展的调研和分析，我们发现当前国资国企面临的挑战和问题，并提出了相应的对策建议。未来五年是关键的时期，需要进一步深化国资国企改革，推动高质量发展，为实现经济社会可持续发展提供坚实支撑。我们相信，在党中央的坚强领导下，通过各方智慧和努力，国资国企一定能够迎来更加美好的明天
在推动国资国企“十四五”高质量发展的过程中，机制创新和体制改革是至关重要的方面。以下是对策建议：
一、加强科技创新
国资国企应加大对科技研发的投入，加强创新能力，不断提高自主创新能力和核心竞争力。可以通过以下方式实现：
1.增加研发经费投入：国资国企应该增加对研发的经费
投入，建立科技创新专项资金，鼓励员工提出创新项目并提供相应的支持。
2.建立创新团队：国资国企可以与高校、科研院所等建立合作关系，吸引高水平的科研团队，共同开展科技研发工作。
3.建立创新平台：国资国企可以建立创新实验室和技术研发中心，提供先进的实验设备和技术支持，为员工的创新活动提供便利条件。
二、推进混合所有制改革
国资国企应积极推进混合所有制改革，引入民间资本，引入市场竞争机制，提高效益和创新能力。可以采取以下措施：
1.引入民间资本：国资国企可以通过股权转让、引入战略投资等方式，引入民间资本。引入民间资本可以增加企业的筹资渠道，提高企业的经营效益和市场竞争力。
2.引入市场竞争机制：国资国企可以引入市场竞争机制，通过与其他企业进行竞争，激发企业的创新活力和经营活力。
3.改革激励机制：国资国企应建立激励机制，对取得突出业绩和创新成果的员工给予相应的奖励和激励，激发员工的积极性和创造力。
三、改善企业治理
通过完善国资国企的企业治理结构，提高企业决策的科学性和决策效率，增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。可以采取以下措施：
1.完善企业治理结构：国资国企应建立科学、规范的企业治理结构，明确权责分工，提高决策的科学性和决策效率。
2.强化内部监管：国资国企应加强内部监管，建立健全的内部控制制度，提高企业的透明度和规范性。
3.引入外部监管机制：国资国企可以引入外部监管机制，如
独立董事制度、监事会制度等，增强企业的监督和约束力。
四、加强国际合作与开放
国资国企应加强与全球企业、技术机构的合作，推动国际化经营和市场拓展，开拓更广阔的发展空间。可以采取以下措施：
1.寻求战略合作伙伴：国资国企可以寻求与全球企业建立战略合作伙伴关系，共同开展技术研发、市场开拓等活动，提高企业的国际竞争力。
2.参与国际标准制定：国资国企应积极参与国际标准的制定和修订工作，提高企业的技术水平和产品质量，增强企业的竞争力。
3.加强市场开拓：国资国企应积极开展市场调研，了解国际市场的需求和趋势，不断拓展产品和服务的销售渠道，实现更广泛的市场覆盖。
总结与展望：通过机制创新和体制改革，国资国企在“十四五”期间可以实现高质量发展。未来五年是关键的时期，需要进一步深化国资国企改革，推动高质量发展，为实现经济社会可持续发展提供坚实支撑。在党中央的坚强领导下，通过各方智慧和努力，国资国企一定能够迎来更加美好的明天
综上所述，国资国企在“十四五”期间要实现高质量发展，需要采取一系列措施。首先，要深化改革，加强企业治理，建立健全的内部控制制度，提高企业的透明度和规范性。其次，要引入外部监管机制，如独立董事制度、监事会制度等，增强企业的监督和约束力。此外，国资国企还应加强与全球企业、技术机构的合作，推动国际化经营和市场拓展。可以寻求战略合作伙伴，参与国际标准制定，加强市场开拓，实现更广泛的市场覆盖。
通过这些措施的实施，国资国企可以在“十四五”期间实现高质量发展。然而，我们也要认识到，实现高质量发展并非一蹴而就的事情，需要各方共同努力。国资国企要坚守初心使命，加强党的领导，加强党风廉政建设，打造一支忠诚干净担当的队伍。同时，要加强企业文化建设，推动企业价值观的形成和传承。此外，还需要加强与社会各界的沟通和合作，积极回应社会关切，推动企业与社会的和谐发展。
展望未来，国资国企在党中央的坚强领导下，通过深化改革和创新发展机制，一定能够实现高质量发展。在全球化经济竞争激烈的背景下，国资国企应加强与全球企业的合作，积极参与国际标准制定，提高企业的技术水平和产品质量，增强企业的国际竞争力。同时，要积极拓展市场，了解国际市场的需求和趋势，不断完善产品和服务，实现更广泛的市场覆盖。
在未来五年的发展中，国资国企将面临巨大的机遇和挑战。我们相信，在党中央的正确领导下，通过各方智慧和努力，国资国企一定能够迎来更加美好的明天。让我们共同努力，推动国资国企实现高质量发展，为实现经济社会可持续发展提供坚实支撑
篇三：十四五国资国企改革
在2024年国资国企构建现代化产业体系专题推进会上的讲话
同志们：
习近平总书记指出，现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础，强调要加快构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。在党的二十届三中全会胜利闭幕之际，国务院国资委举办国有企业负责人研讨班，全面传达学习全会精神，总结2024年上半年工作，研究部署下一步工作重点，进一步推动国资国企为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。今天，我们召开专题会议，就是为了进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神，加快构建现代化产业体系。下面，我讲几点意见。
一、统一思想，充分认清国资国企是引领支撑现代化产业体系建设的关键力量
现代化产业体系是现代化国家的经济基础，是一个国家实现经济现代化和体现发展实力的重要标志。国资国企是国民经济的重要支柱，地位特殊、作用突出，长期以来被赋予了国家使命，肩负着国家重大战略、重大工程和重大科技攻关任务，对国家安全和经济发展具有战略性影响。2023年中央经济工作会议进一步强调，深入实施国有企业改革深化提升行动，增强核心功能、提升核心竞争力。国资国企要聚焦国之大者、围绕国之所需，更加突出深化改革推动高质量发展，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，加大关键核心技术攻关，强化基础设施建设，保障能源资源供给，成为引领和支撑现代化产业体系建设的关键力量，在建设现代化产业体系中作出更大贡献。
二、强化认识，准确把握国资国企引领支撑现代化产业体系建设的新形
势新要求
当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显。各国之间在包括政治、经济、科技、安全方面的竞争博弈，形成复杂而多变的国际关系图景。新一轮科技革命和产业变革与大国博弈相互交织，正在以前所未有的速度和深度改变着世界，要求各国和企业适应新技术，把握机遇，应对挑战，以实现长期的繁荣和可持续发展。当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，构建现代化产业体系是我国经济实现高质量发展的内在要求，是围绕发展新质生产力布局产业链，提升产业链供应链韧性和安全水平的关键所在。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，需要充分发挥国资国企的引领支撑作用，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中，在构建高水平社会主义市场经济体制，推进高水平科技自立自强，完善高水平对外开放，建设现代化经济体系，加快构建新发展格局，推动高质量发展中勇于担当、善于作为，再立新功、再创辉煌。
三、聚力攻坚，不断汇聚国资国企引领支撑现代化产业体系建设的工作合力
作为引领支撑现代化产业体系建设的关键力量和排头兵，国资国企要主动聚焦推动科技创新与产业创新深度融合，积极布局新赛道，大力培育发展新动能，加快形成自主可控、安全可靠、竞争力强的现代化产业体系，扎实做好改革发展的重点工作。
（一）加快培育发展战略性新兴产业和未来产业。新兴产业和未来产业
是现代化产业体系中最具领先优势和发展潜能的重要组成部分，国资国企具备资源、资金和人才优势，科技创新潜力巨大，必须将两者有机、高效匹配。近年来，国务院国资委从新兴产业布局、创新联合体创建和原创技术策源地建设着手，强化科技创新与产业创新深度融合。通过部署国企产业焕新和未来产业启航等专项行动，聚焦新一代移动通信、人工智能、新材料等15个重点产业领域方向的布局建设。截至2024年6月底，共21家国有企业牵头建设24个创新联合体，共58家国有企业承建97个原创技术策源地。后续，国务院国资委将着力推进战新产业焕新行动和未来产业启航行动，加快培育科技领军企业，实施好国企科技成果应用拓展工程，充分发挥国企创新联合体和原创技术策源地的创新协同作用，推动一批关键核心技术“攻出来”，推动一批攻关成果“用起来”，推动一批优势技术产品“强起来”。
（二）持续推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展。传统制造业是现代化产业体系的基底，基础大、辐射带动强，上下游产业链分布广，往往有“牵一发而动全身”的效果。高端化、智能化、绿色化构成的传统产业“三化”转型，成为我国建设现代化产业体系的一个重要着力点。国资国企在石化、化工、冶金、能源等重点行业领域占据主导地位，是传统产业转型升级的重点目标“大户”和转型成果“示范户”。数据显示，2024年一季度我国工业增加值增长6.1%，在工业41个大类行业当中，有37个行业增加值同比实现增长，且传统产业占比75%以上。传统产业加快转型已成为推动经济恢复向好的一个重要“引擎”。后续，国资国企业将紧密结合我国正在深入实施的产业基础再造工程、重大技术装备攻关工程和推动新一轮大规模设备更新等重要政策措施，深入推进国企数字化转型行动、“AI+”专项行动，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，从“升、融、降”三方面做好产业结构升级、数智化融合和节能降碳三篇文章，着力实现传统产业转型的“形”显升
级之态、“势”有向好支撑。
（三）最大限度地激发释放企业和人才创新创造活力。以增强核心功能、提升核心竞争力为重点的新一轮国企改革深化行动，聚焦回答“国有企业要有什么能力”的问题，要求国资国企在科技创新、品牌影响、人才培育和资源整合等方面做出长期努力和投入，持续健全国资国企推进原始创新制度安排，以新型生产关系的构建促进新质生产力发展。后续，国务院国资委将加快建立国资国企履行战略使命评价制度，完善国资国企分类考核评价制度，增强考核分配工作的科学性、精准性和差异性，重点关注国资国企对关键共性技术、颠覆性技术和前沿技术的研发投入情况和科技产出情况。加快开展国有经济增加值核算，推动国资国企重视新增价值的创造，注重“质”的有效提升和“量”的合理增长。更大力度集聚和培育高层次科技人才，进一步优化人才发展的支持政策，通过股权和分红激励、员工持股和跟投、超额利润分享、虚拟股权等多种形式激发科技人才创新活力。
同志们，构建现代化产业体系，国资国企使命在肩、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，以时不我待、只争朝夕的精神，全力以赴推动国资国企在构建现代化产业体系中取得新的更大的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
篇四：十四五国资国企改革
中略咨询
“十四五”时期，国有企业面临的机遇与挑战
中略咨询是一家专注于管理咨询、培训的专业咨询公司，致力于为企业和政府提高咨询服务。目前主要咨询业务包括平台公司转型、国有企业改革、PPP咨询等，具备完整的战略规划、法人治理结构、集团管控、业务流程、人力资源管理等一体化系统咨询能力。
公司拥有经验丰富、专业能力突出的专业团队。公司拥有国家级研究机构的骨干专家、一流的学者作为公司的顾问，同时由从业经验超过10年以上的资深管理专家构成核心团队。目前，核心团队成员均具有专业的理论素养与丰富的实操经验，能够为客户提供定制化的企业改制、混合所有制改革、集团管控、组织变革、人力资源、股权激励、国有资本投资运营公司、债转股、金融与基金服务。
“十四五”时期是我国“两个一百年”目标的历史交汇时期，也是全面开启建设社会主义现代化强国的新旅程的重要机遇时期。
“十四五”期间国有企业的内外部环境将更加复杂，但是我国经济具有足够的发展韧性，可以克服各种困难；
经济全球化顺应历史发展潮流，其深入发展趋势不会从根本上动摇。
因此，机遇大于挑战。
如果我们对此作出回应，国有企业仍将保持良好的发展势头。
根据国家发展计划，国有企业要做好企业战略规划，并根据产业经济发展及时进行企业转型升级。
国有企业发展面临的挑战
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中略咨询
一是要进一步提高国有资产监管的针对性。
经营性国有资产尚未实现集中统一的监管，仍然存在多头管理，职责不清的问题。
各级国有资产监督管理机构仍然存在管得过多过细问题，出资人监管定位不准，、审批备案事项多等现象不同程度存在。
二是企业管理体制和机制有待进一步完善。
董事会的职能和权力没有得到充分执行，国有资产监督管理机构，董事会与管理层之间的关系需要进一步理顺；
企业内部三项制度改革还不到位，管理人员能上不能下、员工能进不能出、收入能增不能减等问题依然存在。
三是发展方式仍需进一步转变。国有企业布局总体偏“重”，大多处于传统重工业行业；企业扭亏增盈、化解过剩产能、处置“僵尸企业”等任务繁重；一些企业创新动力不足、活力不够，缺乏具有自主知识产权的关键技术和知名品牌。
四是环境条件仍需进一步改善。国企办社会职能和历史遗留问题未完全解决。目前全国范围内仍然存在大量国有企业办社会机构，离退休人员社会化管理、厂办大集体改革等历史遗留问题较为突出，人员管理、运营费用负担沉重，严重制约国企改革发展。
国有企业在“十四五”时期面临的良好机遇
第一，政策制度红利会不断释放。
我国加大了减税措施，深化了增值税改革，将制造业等行业的税率从16％降低到13％，交通运输，建筑业等行业的税率从10％降低到9％，将全市城镇职工基本养老保险缴费比例降至16％。部分省份还出台了相关扶持政策。
这些国家和省级政策和制度将在“十四五”期间继续发放红利，降低国有企业的经营成本，提高企业的经营效率。
第二，我国居民消费能力不断提升，消费空间不断拓展，为国有企业发展提供了更大的市场容量。
我国居民的恩格尔系数不断下降。
从消费结构指数来看，我国已经连续两年保持“最富有”水平。
我国居民不仅在提高消费能力，而且还在扩大消费空间。
未来十年，中国将增加1.85亿城市人口，这将带来对基础设施，房地产，新零售，医疗保健，文化娱乐等领域的广泛需求。
消费使生产最终得以实现，巨大的消费潜力将为国有企业的发展带来良好的机遇。
通过互联网，大数据，人工智能和实体经济的深度融合，可以促进产业创新发展。
并在中高端消费，绿色低碳，共享经济，现代供应链，人力资本服务等领域形成一系列新的增长点。
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篇五：十四五国资国企改革
国资委带领各国有企业出去学习国资国企改革新闻稿
为贯彻落实“十四五”规划纲要，国务院国资委日前对“十四五”时期国资国企发展、改革、监管、党建等工作进行了系统谋划和具体部署。国有经济布局优化和结构调整如何推进？怎样加快建设世界一流企业？国资委有关负责人就上述热点接受了新华社记者采访。
国企要在高质量发展中走在前列
问：国资委对“十四五”时期国资国企改革发展总的考虑和目标是什么？
答：“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。国资委把国有企业改革发展和党的建设工作放到把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动，着力引导全国国资监管系统企业切实担负起做强做优做大国有资本和国有企业这一重大责任，这是“十四五”时期国资国企工作的总目标；着力引导国资监管系统企业切实担负起加快建设世界一流企业的重大任务，这是“十四五”期间做强做优做大国有资本和国有企业的标志性成果。
做强做优做大国有资本和国有企业、建设世界一流企业，目的是更好发挥国有经济战略支撑作用。这也是党中央立足新发展阶段赋予国有企业、国有经济新的光荣使命。国资委着力引导国资监管系统企业切实担负起这一重大使命，聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，推动国有企业更好服务国家重大战略和地方经济社会发展，更好推动解决发展不平衡不
充分问题，更好满足人民日益增长的美好生活需要。