篇一：担当作为党课2024
“担当有为
狠抓落实”党课讲稿：做善知责勇担责勤履责的好干部
党的十九大报告指出：“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”对于广大干部来说，只有不断审视自己，坚持强化学习，树立责任意识，切实提高自身的过硬本领和履职能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。
当前，在干部队伍中存在一些“害群之马”。有的以“佛系干部”自居，不惹事也不办事，数着日子“混饭吃”；有的存在脸好看、事难办的“新衙门作风”，表面热心肠、转头丢一旁；有的不重视学习，出现“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌，导致心有余而力不足；有的以会议落实会议，以文件落实文件，到头来问题还是这些问题，事情还是这些事情。这些“害群之马”的存在，极大地影响了政府办事的效率，影响了干群关系，更损害了政府的公信力，可谓是“一粒老鼠屎，坏了一锅粥”。说到底，他们身上之所以出现这样那样的问题，就是对自身的“责”认识不清，怕担当懒作为，心里畏惧追
责问责，却忘记了应当如何尽责履责。
要善于知责。作为干部，一方面要“不忘初心，牢记使命”，明白自己的身份和职责，知道自己是谁，自己从哪里来，自己要做什么；一方面要加强业务和理论学习，尤其要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，正所谓“一日不读书，胸臆无佳想”，只有加强学习，才能克服“本领恐慌”，才能避免“迷、盲、乱”，让自己的能力与自身职责相匹配；只有提高认识，才能充分理解“新时代”的重大意义，才能激荡新气象、激发新作为。
要勇于担责。当前，我国社会正处在发展的转型期、改革的攻坚期、治理的提升期、社会矛盾的凸显期，容易的、皆大欢喜的都已经完成了，留下的都是难啃的硬骨头，都是难涉的险滩。“路遥知马力，日久见人心”。在这样的关键时期，敢不敢“摸着石头过河”，能不能站得出来、顶得上去，这是对于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“试金石”。新时代就需要敢为、善为、有为的干部来冲破桎梏，奋力打开新局面。
要勤于屡责。新时代是奋斗者的时代。千条万条，不抓落实就是“白条”，说一千道一万，不如动手干一干。广大干部要以真抓实干苦干为导向，坚持“马上就办，办就办好”的原则，拿出燕子垒窝的恒劲、“踏雪留印、抓铁有痕”的韧劲、老牛爬坡的拼劲，攻坚克难，善作善成，作出
一番无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的丰功伟绩。
“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”这是习近平总书记在十九大报告中对我们的谆谆教诲。而今，蓝图已经绘就，目标振奋人心，奋进正当其时，只等待广大干部昂首奋进，鹰击长空，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦继续奋斗！
“担当有为
狠抓落实”党课讲稿：争当新时代忠诚干净担当表率
市委确定的以“廉洁勤政，担当作为”为主题的警示教育月活动，主题突出，要求具体，目标明确。作为党员领导干部和市工商局主要负责人，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市场监管改革发展，撸袖实干，狠抓落实，努力打造“忠诚干净担当”的工商和市场监管队伍，为新时代美丽xx高质量转型发展提供坚强保障。
始终坚守“对党忠诚”的政治品质。切实把政治建设摆在首位，认真落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党的领导贯穿于工作全过程，贯穿于落实各环节，紧跟市委工作部署，紧紧围绕我市打造
“先行区”“领跑者”“桥头堡”总体目标及转型发展“六大原则”“十大关系”“十项重点工作”，引领全市工商和市场监管系统广大党员干部，校准思想，校准行动，担当负责，善作善为，干净干事，坚决把市委的重大部署、重点工作落实到位。
始终坚守“廉洁自律”的操守底线。始终不忘自己共产党员的身份和领导干部的职责，保持对宪法法律的敬畏之心，认真落实中央“八项规定”精神，自觉遵守《准则》《条例》，自觉在纪律规矩约束下作决策、干事情，始终做到廉洁自律、个人干净。让严以用权成为习惯，认真落实“主体责任”和“一岗双责”，做到廉政建设和业务工作“两手硬”，让纪律“严”起来，让制度“硬”起来，让工作“实”起来。让严格监督成为常态，自觉接受党和人民的监督，以市委政治巡察整改为节点，坚持问题导向，继续引深整改，支持驻局纪检监察组履行“监督责任”，筑牢廉洁防线。
始终坚守“敢于担当”的履职准则。市委号召“xx的事大家想、大家说、大家干”。这对做好工商和市场监管工作同样具有很强的针对性。要以“证照分离”改革为重点，全力打造高效便利的市场准入环境。着力打造“六最”营商环境，“证照分离”改革和打造“六最”营商环境等关键领域改革年内要破冰；要以“双随机一公开”监管为重点，全力打造公平有序的市场竞争环境，树牢“市场环境也是生产力”
的理念，积极构建“大数据+政府监管”平台，建立健全以信用监管为核心的新型监管模式，突出“一查、一报、两反、六打”，持续抓好市场监管执法，抓出震慑力，抓出影响力；要以提供优质服务为重点，强化服务意识，提高服务效能，加强消费维权综合治理，持续提速商标品牌战略，继续加强诚信市场建设，全力打造安全放心的市场消费环境，更好地服务人民日益增长的美好生活需要。
篇二：担当作为党课2024
篇三：担当作为党课2024
专题党课：凝心聚力
勇毅前行
以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展
党课主题：凝心聚力
勇毅前行
以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我给大家带来的专题党课主题是“凝心聚力
勇毅前行
以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展”。
集团公司作为一家国有大型企业，承担着推动国民经济发展的重要责任。当前，我国正处于经济发展关键时期，集团公司面临着更高质量的发展要求。我们必须凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，推动集团公司实现高质量发展。
第一，凝心聚力。凝心聚力是实现高质量发展的基础。我们要坚定理想信念，深入贯彻党的十九大精神，坚决贯彻党中央决策部署。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确处理好稳定和转型发展的关系，紧密围绕集团公司战略目标，统一思想、提高认识，强化责任担当，形成大家走向一个方向、同心同德的良好局面。
第二，勇毅前行。勇毅前行是实现高质量发展的动力。我们要迎难而上，敢于啃硬骨头、涉险滩，坚持问题导向，跳出舒适区，主动攻坚克难。我们要以更加务实的作风，对症下药，解决好集团公司发展中的重大难题和矛盾问题，促使各项工作迈上新的台阶。
第三，担当作为。担当作为是实现高质量发展的关键。我们要发扬“四有”好干部作风，做到遵纪守法、廉洁奉公、敢于担当、积极作为。我们要加强自身能力素质的提升，提高业务技能，增强决策能力和执行力，注重学习和实践相结合，为集团公司的发展贡献更多的智慧和力量。
第四，推动高质量发展。推动高质量发展是实现集团公司目标的落脚点。我们要加大创新力度，推动科技创新与管理创新相结合，提升产品质量和服务水平。我们要加强组织建设，优化人员结构和团队合作，提高内部管理效能。我们要加强风险防控，加强对市场环境的预判和应对，确保集团公司的长期稳定发展。
亲爱的同事们，集团公司的发展离不开每一位党员同志的共同努力和付出。让我们紧密团结在党中央周围，锐意进取，勇往直前，以更强担当和更大作为，推动集团公司实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！党课内容：
凝心聚力，勇毅前行，以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展，是我们当前和今后一个时期内面临的首要任务。我们的使命是推动国家经济发展，服务人民群众的福祉。面对当前经济形势和国家发展的重要战略部署，我们必须凝心聚力，毅然前行，以更大作为，为高质量发展作出实实在在的贡献。
凝心聚力是一项基础性的任务。作为公司领导干部和党员干部，我们要坚定理想信念，坚决拥护党中央的决策部署。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入了新时代”，我们要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党在新时代的强军目标，坚定中国特色社会主义事业的信心和决心。同时，我们要牢记集团公司的战略目标，明确全体员工的共同方向，形成团结一致、形成和谐的局面，努力将我们的目标和使命落到实处。
勇毅前行是一项具有挑战性的任务。在实现高质量发展的进程中，会面临各种各样的问题和困难。我们要勇于面对问题，勇敢争取解决问题的主动权。战略调整和市场变化都可能给我们带来挑战，而面对挑战，我们不能退缩，要攻坚克难，敢于迎接挑战，坚韧不拔地努力奋斗。我们要紧扣工作重点和关键环节，结合现实，制定具体的计划和措施，务实地推进工作，不断突破自己，实现更高质量的发展。
担当作为是一项责任重大的任务。作为领导干部和党员干部，我们要对公司的发展负起更大责任。我们要提高自身的素质和能力，增强自身的肩负能力，做到知行合一，用行动赢得信任和尊重。同时，我们要激发广大员工的干事创业热情，鼓励他们勇于创新，敢于担当。只有每个人都充分发挥自己的潜力和才能，我们才能集众智、汇众力，推动公司实现更高质量的发展。
推动高质量发展是一项战略性的任务。我们要注重科技创新，推动企业发展以科技进步为动力。我们要加强与高校、科研机构的合作，加强技术创新，开发更有市场竞争力的产品和技术。
同时，我们要注重管理创新，优化企业内部管理，提高劳动效益和资源利用效益。我们还要注重质量管理，提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力。通过不断推动创新和管理创新，我们将为公司的高质量发展提供有力支撑。
在推动高质量发展的进程中，我们还要加强团队建设。团队协作是推动高质量发展的重要保障。我们要注重构建和谐的工作氛围，提高团队协作能力，加强各项工作的衔接和协同，实现优势互补，共同发展。同时，我们还要注重员工在工作中的积极性和创造性，优化人才结构，提高员工队伍素质，形成良好的工作局面。
综上所述，凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，不断推动集团公司的高质量发展，是我们当前和今后一段时期内要努力实现的任务。我们要团结一心，齐心协力，不负众望，奋发进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为推动国家经济发展，为服务人民群众的福祉做出更大更实质性的贡献！让我们共同努力，勇往直前！谢谢大家！
篇四：担当作为党课2024
党课心得_勇于担当，做合格党员
现在有一种声音认为：我只是一个最基层的关员，没啥权啊？担当精神好像跟我没啥关系吧？我想告诉大家，这种想法是绝对错误的！第一，你是个国家公务员，你的手上必然拥有行政权力，不管这个权力是大是小，都会对来办事的群众有影响，甚至是大影响；第二，心态决定状态，如果你是以这样一种“无所谓”、“随便”、“就这样”的心态去工作，很难想象你能提供优质的监管和服务，把工作落到实处；第三，你是个共产党员，你身边的群众是以你为标杆的，缺乏责任、没有担当，你怎么去体现你的模范带头作用？
如何做到敢于担当？我认为至少要把握三点：一是要认清自己的党员身份。一个党员必须有党员意识，在党旗下宣誓的那一刻起，你就不能等同于普通的群众，只能比群众做得更好。二是要认清自己的职责，增强敢于担当的底气。不要以为“啥都跟自己无关”是件好事，一个没有担当的领导不可能得到下属的尊重和信任，我们要从具体工作职责中找到担当的内涵、扛起责任的“扁担”。仅仅知道了该担当什么还不行，还要有做成事的底气，这种底气就是能力本领，我们支部的同志一定要刻苦钻研，努力提高自身的业务能力和管理能力。三是要积极作为、主动担当。有很多人说我是个“爱多管闲事”的人，确实是！因为我总觉得，如果可以主动些，事情总会向好的方面发展。每当我听到事情办结时传来的那声真情的“谢谢”，心里感到愉悦，我想，其实大家也是如此。
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篇五：担当作为党课2024
党课讲稿：青年干部要矢志奋斗勇于担当
各位同志：
大家好！
作为青年干部，我们肩负着推进国家发展的重要责任。然而，在工作中，我们时常会遇到各种挑战和困难，使我们感到力不从心、迷茫无助。因此，我们必须矢志奋斗，勇于担当，才能在事业中取得成功。
首先，要矢志奋斗。在事业的道路上，我们会遇到很多困难和挑战，只有不屈不挠，勇往直前，才能走得更远。作为青年干部，我们应该对事业充满激情和热情，积极进取，勇于突破，不断提升自己的能力和素质，才能实现自己的更高追求。
其次，要勇于担当。作为一名青年干部，在工作中，我们经常面临各种问题和挑战，需要去主动承担责任，并通过自身的努力来解决问题。只有敢于担当，才能在职场上赢得更多的机会和信任。同时，也要勇于承担社会责任，在推动经济社会发展的同时，关注社会公益事业，为社会做出自己的贡献。
总之，作为青年干部，我们要有远大的理想和坚定的信念，始终保持奋斗的状态。勇于担当责任，不断提升自身的素质和能力，用实际行动来为国家、为人民、为社会做出更多的贡献。让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！
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