篇一：抓基层党建工作责任制
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
篇二：抓基层党建工作责任制
基层党建工作管理制度
一、引言
在我国社会主义制度下，党的基层组织是党的工作的最基本和最重要的组织形式。基层党建工作的开展对于坚持党的领导、推进党的事业的发展具有重要意义。为了保证基层党建工作的有效开展和管理，制定一套科学合理的管理制度势在必行。
二、基层党建工作管理制度的目的基层党建工作管理制度的目的在于规范基层党组织的运作，确保党建工作能够顺利进行。通过建立一套科学的管理制度，可以提高党的工作效率，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业的健康发展。
三、基层党建工作管理制度的内容
1.基层党组织设置与调整制度
根据不同的工作需要和发展情况，建立起科学合理的基层党组织设置与调整制度。要充分考虑党员的数量、工作范围和职能，确保党组织的有效运作。
2.党员发展与评价制度
建立健全党员发展与评价制度，明确党员入党条件和程序。在评价方面，要注重党员的政治能力和组织纪律性，做到公正公平。通过该制度，可以保证党员队伍的素质和能力水平。
3.党组织的活动和工作记录制度
建立党组织的活动和工作记录制度，明确各个党组织的责任和任务。通过及时记录党组织的工作，可以为以后的工作总结和改进提供有力的参考依据。
4.党员干部选拔任用制度
建立规范的党员干部选拔任用制度，确保选人用人的公正和科学。要坚持党的干部政策，注重党员干部的政治素质和工作能力，选拔符合岗位要求的人才。
5.党建经费管理制度
建立严格规范的党建经费管理制度，保证党建经费的合理使用和防止浪费。要加强对党建经费的审计监督，确保党组织的经费使用透明化和合法性。
6.党员纪律约束制度
建立健全党员纪律约束制度，对党员从严要求。要加强对党员的教育和培训，提高党员的纪律观念和行为素质。对违反党纪党规的党员要依法处理，严肃追究责任。
四、基层党建工作管理制度的实施
1.提高组织管理能力
各级党组织要加强自身建设，提高组织管理能力。组织部门要加强对基层党组织的指导，帮助其提升管理水平和工作效能。
2.加强培训和教育
为了确保基层党组织的管理制度得到有效执行，各级党组织要加强对基层党干部的培训和教育。通过提高党干部的理论水平和工作能力，可以保证制度的顺利实施。
3.审计监督
加强对基层党组织的审计监督，确保制度的执行情况。组织部门要定期检查和评估基层党组织的工作，并及时进行指导和帮助。
4.激励机制
建立激励机制，对在基层党建工作中表现优秀的党组织和党员予以奖励和表彰。通过这种方式可以增强党组织的积极性和工作热情。
五、基层党建工作管理制度的效果评估
为了评估基层党建工作管理制度的效果，可以对党组织的活动范围、党员的政治能力和组织纪律性等方面进行评估。同时，可以通过党员和群众的意见反馈，了解制度的实施过程中存在的问题和不足，以便及时进行改进。
六、结语
基层党建工作管理制度的制定和实施对于推动党的事业的健康发展具有重要意义。通过规范和管理基层党组织的工作，可以提高党员的政治意识和党性修养，增强党组织的战斗力和凝聚力。各级党组织要认真贯彻执行基层党建工作管理制度，不断完善和改进，为党的事业的发展作出更大的贡献。
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