篇一：廉洁集体谈话会会议记录怎么写
热力公司三季度集体廉政谈话会议记录
时
间：2018年9月14日下午16:00地
点：热力公司会议室
参加人员：胡国峰
马继功
胡伟奇
王雪梅
夏峻岭
常宣文
陶瑞强
内容：
一、学习公司党委《关于开展2018年三季度廉政谈话的通知》
二、个人发言
胡国峰：根据公司党委、纪委廉政谈话要求，我们今天进行三季度廉洁提醒谈话，请大家结合自身岗位谈谈各自廉洁工作情况和对如何抓好廉洁工作，进一步规范和提高热力公司管理水平，堵塞经营管理中容易发生的漏洞的意见和建议：
马计功：在工作中长期和热用户、热网维护单位接触较多，在以后的工作中始终严格要求自己，与客户保持距离，廉洁自律，做应该做的事，坚决拒绝吃拿卡要，明明白白做人，干干净净做事。
胡伟奇：一是杜绝合同签订及履行过程中的随意性，严格按公司合同签订规定流程及合同会签制度规范整个合同签订执行。二是避免资金支付的提前或延迟，根据合同约定时间，经过各级人员会签后方可支付。加强自我学习，严格要求自己，自觉遵守廉洁制度。
夏峻岭：在今后的工作中加强业务学习，提高自身修养，特别要加强党纪法规的学习，要明辨是非，认真履行职责，努力做好本职工作，以党员的标准来严格要求自己。
王雪梅：认真学习廉洁自律相关法律法规及规章制度，并和实际工作紧密结合，严格要求自己，提高廉洁意识，把财务报销流程做到更加细致。
常宣文：按工作要求和规定严格规范自己行为，按规定流程向客户收取汽费，坚决拒绝客户的请客送礼，保持安全距离，牢固构筑起防腐拒变的思想道德防线。
陶瑞强：在工作中严格按党员标准要求自己，坚决拒绝吃拿卡要，边学习边完善各项工作标准，时刻保持廉洁自律。
胡国峰：听了大家的发言，整体做的不错，同时要重点做好两个方面廉政风险点防控：
1、合同履行风险。工程、供热合同如果条款制定不严谨在工程质量控制、供热结算等方面就容易让对方钻空子。一要严把合同签订关，强化资质审查。二要细化合同条款，明确对方责任。，三要严把合同履行关，做好事前、事中、事后全过程监督管理。四要严把结算付款关，按照谁主管谁负责的原则，按流程审查付款。
2、供热结算风险。一要严防用户调整流量计参数设置；二要严防在流量计前偷接管道和安装输水装置；三要杜绝私下和用户接触，接受用户吃请送礼；四要关注用热量变化，发现异常及时分析处理。
我们要严格执行公司的规章制度，强化自身廉政意识、红线意识，以务实、清廉的工作作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围，创造热力公司风清气正的和谐发展新局面。
篇二：廉洁集体谈话会会议记录怎么写
企业服务廉洁集体谈话会会议记录
一、会议主题
本次会议主题是“企业服务廉洁集体谈话会”，旨在加强企业廉洁教育，提高员工廉洁自律意识，营造廉洁从业的良好氛围。
二、会议日期和时间
会议于2024年1月2日上午3时至下午5时举行。
三、参会人员
本次会议邀请了公司领导、部门负责人、企业员工代表等参加。
四、会议地点
会议地点设在公司会议室。
五、会议议程
1.开场致辞（主持人：XXX）
2.廉洁教育内容讲解（主讲嘉宾：XXX）
3.集体谈话重点（主讲嘉宾：XXX）
4.分组讨论会（分组讨论有关廉洁从业的话题）
5.总结与反思（主持人：XXX）
6.颁发廉洁从业倡议书（领导嘉宾）
7.闭幕式（主持人：XXX）
六、廉洁教育内容
本次会议重点讲解了廉洁从业的重要性和必要性，深入剖析了企业中存在的廉洁风险点，并提出了加强廉洁教育的具体措施。
七、集体谈话重点
本次集体谈话重点围绕廉洁从业展开，强调了员工要树立正确的价值观和职业道德观，自觉遵守企业规章制度，做到廉洁自律、诚信守法。同时，要求各部
门负责人要切实履行主体责任，加强对员工的廉洁教育和日常监督。
八、总结与反思
会议最后，主持人对本次会议进行了总结与反思，强调了廉洁从业对企业发展的重要性，要求全体员工要深入领会会议精神，切实落实到日常工作中，共同营造风清气正的企业环境。
九、会议记录员
本次会议由XXX担任记录员，负责记录会议内容、参会人员发言和分组讨论情况等。
篇三：廉洁集体谈话会会议记录怎么写
廉洁集体谈话会会议记录
会议时间：2022年1月2日
会议地点：公司会议室
会议主持：XXX会议记录：XXX
会议内容：
1.主持人开场致辞，介绍会议目的和重要性。
2.主持人宣读廉洁集体谈话会的相关规定和要求，强调会议的保密性和严肃性。
3.主持人邀请每个与会人员自我介绍，并简要说明参加廉洁集体谈话会的心得和建议。
4.首先，逐个询问与会人员在工作中的职责、工作内容等，确保对每位参会人员都进行谈话。
5.会议进行廉洁集体谈话，主要内容包括：
-强调廉洁从业要求，要求参会人员在工作中严守廉洁底线，不得从事违法违规活动。
-提醒参会人员要自觉遵守公司的各项规章制度，维护公司利益和声誉。
-鼓励参会人员积极主动举报违法违规行为，保护公司及员工的合法权益。
-强调廉政教育的重要性，鼓励参会人员加强学习，提高廉政意识和法律意识。
-让参会人员分享在工作中遇到的廉政问题，互相讨论并提出解决办法。
6.主持人总结会议内容，强调廉洁集体谈话的重要性以及参会
人员的责任和义务。
7.会议结束，主持人感谢与会人员的积极参与和贡献，期望大家将廉洁集体谈话会的精神贯彻到平日的工作中。
会议记录由XXX整理完成。
篇四：廉洁集体谈话会会议记录怎么写
热力公司三季度集体廉政谈话会议记录(二)___廉洁谈话会议记录
谈话时间：___年___月___日谈话内容：廉政建设座谈会谈话人：孙华东
谈话对象：焦明赵霞陈家健董军华彭同卫记录人：刘勇谈话内容：
一、依次听了___位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、孙华东校长对___位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和___斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然___工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;___活动减少了，但并没有绝迹，___体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;___的形势严峻复杂，___工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕___的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和___斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于___次，班子成员每年与分管科室负责人廉政谈话不少于___次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学___、省、市、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是___关于党风廉政建设和___斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，___在提到___员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
5位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“五个高青”作出积极贡献。
篇五：廉洁集体谈话会会议记录怎么写
人员廉政谈话会议记录|党风廉政谈话会议记录
人员廉政谈话会议记录|党风廉政谈话会议记录
人员廉政谈话会议记录一
按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑，校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托，于20XX年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况，并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。现汇报如下:一、我校近年来，在市委、政府的正确领导下，学校领导班子成员克服困难、努力工作，学校各项工作扎实开展，发展速度加快，教育教学质量稳步提升，在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好，得到了全校教职工的充分肯定，得到了上级教育主管部门的认可。本次测评，我校领导班子党风廉政建设得96分，这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策，我们应以此为契机，继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。
二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义
在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时，没有清正廉洁的工作作风，学校就难以有和谐的发展氛围，就难以真正贯彻好科学发展观，就可能各种矛盾加剧等，要求大家要认真吸取社会上的经验教训，管好自己，时刻警示自己，保持清正廉洁的工作作风。
三、力求做得更好，让党和群众放心
尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定，但我们自身应站到更高的起点上，进一步查找自身存在的不足，查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题，因此，提出以下廉政要求:1、要进一步加强理论学习，提高拒腐防变能力和水平，要加强方针、政策和各种规章制度的学习。
2、要加强各项制度的建设，用制度管权、管人、管事、管钱，学校各项工作要用制度来约束，领导干部要服从制度，就能更好更有效地防腐败行为，各位领导同志要进一步抓好，完善好分管工作的制度建设。
我校这些年来平稳发展，制度建设起着重要作用，要总结经验，继续执行好财经集体审批，分层审批的制度，执行好教职工代表大会形成的各项决议，进一步完善好其它各项制度的建设，如公务接待，工程建设，招生，物资采购，人事聘用等工作制度。
3、领导班子成员要做好教职工的表率，清正廉洁，掌好权，用好权。
4、领导要洁身自好，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，严格做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己，防微杜渐。
5、坚持公开透明的工作方式:应该说，我校前期工作校务公开做的较好，受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬，今后校务公开工作还要进一步做好，在招生、工程、物资、人事等等方面，均要及时公开透明，让教职工代表参与工作，在阳光下操作，继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。
6、全体领导班子成员要管好自己身边的人，要管好自己身边的工作人员，特别是要管好自己的亲属，防止其利用我们手中的权力来谋取好处，领导干部成员的住房，子女就业情况，投资情况均要按要求如实向有关部门报告。
人员廉政谈话会议记录二
2月12日下午，州供销社党组书记、主任谢俊泽主持召开党组(扩大)会议，专题学习中纪委十八届五次全会、省纪委十届五次全会、州纪委六届五次全会精神，对全体干部职工进行了集体廉政谈话，对党风廉政建设工作进行了安排部署。现纪要如下:会议要求，要把学习贯彻落实好中纪委、省纪委、州纪委全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，深刻认识反腐斗争的长期性、复杂性、艰巨性，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务和新要求，进一步健全党风廉政建设责任制，完善惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地推进反腐倡廉工作，切实担负起落实党风廉政建设“两个责任”。一是从严强化政治规矩。深入开展“讲政治、懂规矩、守纪律”主题教育活动，引导干部职工牢固树立纪律意识、规矩意识，严格按照政治纪律、政治规矩办事。二是从严压实责任。按照“紧跟、赶趟、对标、调校”的要求，建立州供销社领导干部为横向，机关各科室、直属企业、全体干部职工为纵向的“两个责任”网络，做到责任全覆盖。党组要召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，着力形成年初有安排部署，平时有检查督办，年底有述责述廉和考核评价的工作落实机制。三是从严管理干部。坚持以严的标准选拔任用干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，制定并严格执行《州供销社机关工作人员平时考核暂行办法》等各项规章制度，引导干部职工坚定理想信念，做到“三严三实”，争做“五好”、“四有”、“两为”干部。四是从严强化源头治腐。重点加强廉政风险防控体系建设，设立廉政风险防控点，建立廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监管。规范项目申报实施、社有资产经营管理和财务支出等工作程序，使权力关进制度的笼子。
会议对州供销社全体干部职工进行了集体廉政谈话，要求在春节期间做到九个严禁:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买、发放、赠送各种购物券(卡);严禁接受可能影响秉公用权的单位或个人的宴请，严禁收受其“红包”、礼金、礼品、有价证券(卡)、支付凭证和贵重物品;严禁参与可能影响秉公用权的单位的节日庆典、团拜、联欢活动或者文艺晚会;严禁公车私用，酒后驾车或者醉酒驾车;严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财;严禁参与各种形式的赌博、色情以及封建迷信活动;严禁在工作时间和值班时间脱岗，严禁工作日中餐饮酒。
会议决定，近期召开党组会专题研究党风廉政建设、落实“两个责任”工作，要结合实际制定《州供销社20XX年党风廉政建设工作要点》、《州供销社落实党风廉政建设“两个责任”清单》、《州供销社廉政风险防控工作方案》、《州供销社20XX年党风廉政建设责任状》等相关文，年初召开全体干部职工会议专题安排部署20XX年党风廉政建设、落实“两个责任”工作，实现责任全覆盖。
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