篇一：超限检测站规章制度内容
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治理非法超限超载车辆工作实施细则
（试
行）
为认真贯彻《山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保道路交通安全的意见》（以下简称《意见》），规范治理秩序，细化部门职责，明确工作程序，按照“抓综治、保安全、保畅通、为人民”，“让守法者得实惠，让违法者受损失”的总体要求，坚持“依法治超、标本兼治、就地卸载、倒查责任、奖惩并举”的工作方针，特制定本实施细则。
第一条
治理非法超限超载车辆工作是各级人民政府经济建设和社会管理的重要组成部分，必须纳入年度工作目标责任制考核范围。全省治理非法超限超载车辆工作由省人民政府直接领导，各市、县(区、市)人民政府为本行政区域内治理非法超限超载车辆工作的责任主体，市、县(区、市)长为第一责任人；各有关部门和单位是本部门、本单位
治理非法超限超载车辆工作的责任主体，主要领导为第一责任人。
第二条
各级人民政府和职能部门要综合运用行政、法律、经济等手段和技术措施，坚持源头治理与路面治理相结合，重点治理与长效治理相结合，严格治理非法超限超载行为。
对非法超限超载行为要依法实行“控”（控制源头装载）、可编辑
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“拆”(对非法改装、拼装、报废车辆强行恢复、拆解和销毁)、“卸”(卸载超限超载货物)、“罚”(处罚超限超载违法行为)、“记”(对违法驾驶人给予记分)、“赔”(收取路产损坏赔补偿费)、“拘”(拘留违法行为当事人)等综合治理措施，确保非法超限超载行为得到根本治理。
第三条
各级人民政府及其交通、公安、经委、工商、质监、安监、法制、宣传、监察、纠风、环保、物价、煤炭等部门要切实加强对治理非法超限超载车辆工作的领导，在2007年12月18日前成立治理非法超限超载车辆工作领导组及办公室，固定人员、明确责任、落实经费，全面开展治理非法超限超载车辆工作。要定期召开会议，总结经验教训，分析、研究和解决治超工作中出现的新情况、新问题，使治超工作有序推进。
第四条
各级人民政府要加强对本辖区内非法超限超载源头环节的全过程监管。要组织相关部门，采取有力措施，加大监管力度。各汽车（挂车）生产、改装和维修企业，必须严格按照国家法律、法规和规章的规定生产、改装和维修车辆，严禁非法生产、改装车辆。各道路运输和物流企业，煤炭及其它矿产品生产和经营企业、货源站场等，要按规定给车辆装载、配载和组织运输。在市人民政府的统一领导下，县级人民政府要在2007年12月31日前，将所有非法生产、改装、维修车辆企业，非法储（售）煤场等货源站场全部取缔。可编辑
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2008年2月28日前，对所有注册登记并领取营业执照的生产、改装、维修车辆企业以及储（售）煤场等货源站场进行规范，并在媒体公告。经公告后的各生产、改装、维修车辆企业要严格按国家规定生产、改装和维修车辆。同时，制定相应政策，鼓励支持煤焦及其它矿产品封闭厢式货车的研制、生产和改装，实现环保运输。
要将确定的非法超限超载运输集中区域的重要路口及责任人、治超站点、公安交警交通安全检查服务站和流动稽查队负责人的名单，本地货物源头单位及负责人名单于2007年12月19日前在媒体上公布。
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第五条
交通运输管理部门要加强对道路货运源头单位的监督管理。在2007年12月18日前对公告的货运源头站点及大型和重要的货运源头单位实行运政人员派驻制，进行现场监督管理，对一般货运源头单位实行巡查管理。按照《道路货物运输及站场管理规定》（交通部2005年第6号令），对违反规定为车辆超标准装载、配载货物的企业或货运站经营者，每次处以1万元罚款；超过3台次以上的，每次处以
3万元的罚款。
交通运输管理部门要切实加强对道路运输企业和从业人员的监督管理，建立健全运输质量信誉档案，从2007年12月
19日起，实行“黑名单”制度。根据《道路运输从业人员管理规定》（交通部2006年第9号令）第五十条规定，道路从业人员发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的，由原发证机关吊销其从业资格证。对于道路货物运输经营者、货运站经营者，存在非法超限超载等重大运输安全隐患的，由县级以上道路运输管理机构限期责令改正，在10日内不能按要求改正且情节严重的，按照《道路货物运输及站场管理规定》（交通部2005年第六号令）第六十五条规定，由原许可机关吊销道路运输经营许可证。
对货运经营者擅自改装已取得车辆营运证的车辆的，依据《中华人民共和国道路运输条例》第七十一条的规定，由县级以上道路运输管理机构责令改正，改装1辆次的并处5000元的罚款，可编辑
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改装2辆次的并处1万元的罚款，改装3辆次以上的，每辆并处2万元的罚款。同时，移送公安交警部门强制拆解，恢复原状。
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交通部门和公路管理机构负责治超检测站点的建设和运行管理等工作，要加大科技投入，按照设施完备、管理规范、信息共享的要求，完善治超信息管理系统和监控网络。普通公路治超站点工作人员编制35—45名，高速公路治超站点编制16—32名。在公安部门警力不足的情况下，可在检测站点前方1公里处设置硬隔离设施，疏导和分流货运车辆。
交通部门负责对货运车辆的称重检测（检测结果最高允许有
6%的误差），并对车辆是否超限超载予以认定，对确认的超限超载货物实施卸载，并予处罚。对超限车辆，按照省交通厅、省财政厅、省物价局《关于超限运输车辆收取路产损坏赔（补）偿费有关事项的补充通知》（晋交体字[2000]297号）规定的标准吨公里0.2元收取道路补偿费。按照省物价局、省财政厅、省交通厅《关于对超限运输车辆货物装卸及保管收费标准等有关问题的批复》（晋价费字[2003]46号）规定收取装货费（3.5元/吨）、卸货费（2.5元/吨）和保管费（2元/吨），向当事人出具货物保管等事项告知书。所卸载的货物可分载运走，当时运不走的，按规定保管3日（72小时），超过3日的按无主货物由当地人民政府按照法律程序进行拍卖，拍卖款项全额上缴财政。
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交通部门在治超站点查处非法超限超载车辆工作流程为：
（1）配合交警部门引导车辆进入检测通道；
（2）根据称重结果，依据超限超载认定标准作出认定。如超限超载，要对其滞留，并按规定严格卸载。同时，按《意见》中第二十八条第四款进行处罚；
（3）收取超限车辆路产损坏赔（补）偿费；
（4）在卸载后，按照超限超载认定标准对车辆状态进行复检确认，已消除违法状态的予以放行；
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（5）对超限超载当事人进行教育；
（6）对违法车辆、驾驶人做好违法记录，抄告车籍地交通运输管理部门处理。
交通部门要按照国标要求,设置统一规范、标志清晰、视认方便的超限超载限制以及限速标志，为公路使用者便利出行创造条件。
交通部门要购置必要的清障设备，满足清障需要。特别是高速公路管理机构应购置必要的大型清障设备，确保发生事故后尽快恢复道路畅通；在重要的收费站出入口、弯道、爬坡道增加引道，以提高车辆通行能力。
高速公路路政部门可在服务区内对非法超限超载车辆进行稽查，对检测后认定的非法超限超载车辆，必须责令其停驶，实施强制卸载，同时实施处罚，对超限车辆收取路产损坏赔（补）偿费。
第六条
公安机关交通管理部门
严格货车和挂车的上户、检验。以交警支队为单位对各类货车、挂车进行全面排查，建立重型汽车、挂车及驾驶人基础台帐，切实掌握车辆安全技术状况；严格按照有关法律、法规、规章的规定，发放机动车登记证书、号牌和行驶证，严格货车的年度检验。继续做好免费变更“大吨小标”车辆行驶证的换发工作。对挂车注册登记时，要严格按照国家《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589-2004）标准把关，违反限值标准的一可编辑
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律不予登记。在用全挂车超出限值标准的，不予检验。全挂车的被牵引挂车超过两轴和半挂车、全挂车超过六轴（不含六轴）以及全挂车的被牵引挂车长度超过主车长度的货运车辆禁止上路行驶。对逾期未检验的重型汽车、挂车状况进行登记，于2007年12月31日前逐级上报至省交警总队汇编成册，下发全省交警对照备查。
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公安机关交通管理部门
负责指挥货运车辆进入就近治超检测站点进行检测，并查处超限超载车辆的违法行为；对违法驾驶人
处罚、记分；对非法改装车辆进行强制拆除恢复原状，对非法拼装、报废车辆依法没收并监督拆解销毁；
维护治超检测站点的交通、治安秩序，确保工作人员人身安全，确保不发生严重交通堵塞。公安交警在治超站点查处非法
超限
超载车辆工作流程为：
（1）2公里以内负责指挥货运车辆进入治超检测站点进行检测，5公里以内押送货车进入治超检测站点检测；
（2）根据称重结果，依据超限超载认定标准，对车辆是否超限超载与交通部门共同进行认定。如不超限超载，予以放行；如超限超载，则在严格卸载的基础上，按《意见》中第二十八条第三款执行；
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（3）滞留非法超限超载车辆，直至消除违法状态，同时对非法超限超载车辆其他违法行为进行查处；
（4）在卸载和处罚后，与交通部门共同对车辆进行复检确认，对已消除违法行为的车辆给予放行；
（5）对非法超限超载车辆当事人进行教育；
（6）对本辖区驾驶人做好违法记录，录入道路交通违法信息管理系统；对非本辖区的驾驶人，将违法信息转递驾驶证所在地公安机关交通管理部门；
（7）将车辆所属运输企业的情况抄告车籍地公安机关交通管理部门。
公安交警可以在省政府批准设立的配有称重设备的公安交警交通安全检查服务站内对非法超限超载车辆单独执法，但必须在称重和严格卸载的基础上实施处罚和记分。
公安交警在治超检测站点5公里以外的国省道、县乡道发现并经
检测确认
车货总重超过55吨的车辆，立即责令停驶，就地就近
卸载
消除违法状态，不经检测不得认定超限超载，不卸载消除违法状态不得放行。对经检测认定车货总重在55吨以下的非法超限超载车辆，必须在经省政府批准设立的超限运输检测点、临时卸载点和公安交警交通安全检查服务站内实施卸载并处罚。
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在执法现场发现非法改装车辆（含罐体车辆），对非法改装部分要强制拆除、恢复原状；不能当场拆除的押送至指定地点强制拆除，并按照有关法律、法规的规定予以处罚。
对执法现场发现非法拼装、报废车辆依法扣留，负责监督拆解、销毁或者另行在专门场地统一拆解、销毁。
第七条
经委部门要加强对
公告内车辆生产、改装企业的监管，规范生产、改装企业的行为，配合工商等部门对车辆非法改装企业进行整治，杜绝非法车辆出厂。
按照原国家经贸委《关于车辆生产企业及产品目录管理改革有关问题的通知》（国经贸产业[2001]471号）、《关于进一步加强车辆公告管理和注册登记有关事项的通知》（国经贸产业[2002]768号）、《国家发展改革委办公厅关于车辆管理工作有关事项的通知》（发改办产业[2005]2529号）要求，已列入《公告》的车辆生产企业，企业销售的产品必须是《公告》公布的产品；必须与《公告》公布的技术参数相一致，否则为违规产品；产品生产地址必须与《公告》公布的地址相一致，否则为违规拼装；企业注册地址、法人代表等必须与《公告》公布的内容相一致，否则将按照国家相关规定严肃查处。
协同
配合
工商等部门查处公路沿线储（售）煤场，坚决取缔无证无照的非法经营者。
在全省范围内开展以储（售）煤场为重点的管理检查工作，查处违法行为。经省批准设立、可编辑
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领取了省经委颁发的煤炭经营资格证的储（售）煤场，凡发现为车辆超标准装载的，要收回煤炭经营资格证。
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加强
对焦炭装载、运输的管理，依据国家超限超载认定标准核定净载质量，按照单票限开、单车限装制度，发放有关焦炭运销票据。
焦炭生产企业和运输车辆在申领焦炭运输票据时要向省焦炭集团有关运销服务工作人员或者开票营业站提供机动车行车证的复印件，按照超限超载认定标准核定净载质量申领运销票据。焦炭公司要派出工作人员进驻治超检测站点，检查焦炭公路运输票据使用情况，倒查超标准装载焦炭和超额开具票据责任人的责任。
第八条
工商部门要继续按照整治车辆非法改装企业的规定，对非法改装企业进行清理整顿。对不具备生产经营资格的非法改装企业，会同相关部门严格依法予以取缔；对已办理营业执照，经营范围中含有“车辆改装”项目，但未列入公告管理的企业，依法限期办理变更或注销手续；对非法兼营车辆改装活动的汽车修配厂、维修点等进行全面清理整顿，坚决取缔无照经营行为。
对未取得发改委公告认可的市场主体，一律不得核发有“车辆改装”经营范围的营业执照。对非法进行车辆拼装活动的废旧汽车拆解场所、汽车修配厂、维修点等依法进行严厉打击。整顿和规范煤炭市场经营秩序，加强和规范储（售）煤场等货物集散场所的监督和管理，查处非法煤炭储（售）经营行为。对未取得经委煤炭经营资格证的市场主体，一律不得核发
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“煤炭经营”经营范围的营业执照。
负责牵头加强货运站场的整治，建立货物装配载、经营信誉档案，从2007年12月19日起实行“黑名单”制度。
第九条
质监部门
应对治超工作所需的检测设备依法实施计量检定；实施缺陷货车召回制度，检查从事改装车辆生产企业的生产场所及标准执行情况，杜绝无标生产行为；实施车辆强制性产品认证制度，查处不符合认证要求的汽车生产企业及产品。
要严格按照检定规程和授权范围开展检定，对检测站点检测设备，要提供技术支持和服务。对经检定合格的设备，及时办理合格证。对发现计量不准的，及时校正。
第十条
安监部门应以加强源头管理、打击超载、治理隐患为重点，按照国务院安委办《关于开展危险化学品槽罐车充装单位专项整治活动的通知》（安委办[2006]16号）、国家安监总局等三部委《关于加强危险化学品道路运输安全管理的紧急通知》（安监总危化[2006]119号），深入开展危险化学品运输安全专项整治；督促检查危险化学品生产经营企业建立健全危险化学品发货和装载的资质查验、审核、充装登记、资质档案管理制度。选择危险化学品卸载点，配合公安交警、交通运输管理机构对非法超限超载的危险化学品运输车辆押送到指定的卸载点，消除违法状态，不消除违法状态不得放行，或退回原装载点（有关费用由车主负担），并依法对超装车主和企业进行处罚。
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牵头组织有关部门对因非法超限超载发生的伤亡事故进行调查处理，依法追究相关单位和人员的责任。
第十一条
宣传部门及新闻媒体要把握正确的舆论导向，把宣传教育始终贯穿到治超工作的全过程，规范新闻采访行为。利用广播、电视、报纸、网络等媒体和召开新闻发布会等各种宣传方式，在重要版面、黄金时段开辟热线，专版、栏目、新闻会客厅、访谈等专题节目，加大治超宣传教育工作力度，宣传治理非法超限超载工作的重要意义，积极报道治超工作进展情况，充分报道相关部门治超工作的做法和经验。要加强对相关职能部门的舆论监督工作，加强对恶意堵车、阻碍执法、对治超执法人员进行人身伤害等典型事件的报道工作。同时，会同有关部门加大对假记者的打击力度。
第十二条
法制部门配合有关部门研究起草治理非法超限超载车辆工作的规范性文件，组织进行典型案例剖析，依法裁决相关复议案件，加强治超执法监督、检查，对不依法履行治理非法超限超载职责的部门和人员，建议有关部门依法予以处理。
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第十三条
监察、纠风部门要加强对治超执法行为的监督检查，对治超不力，不认真履行职责的市、县（区、市）人民政府及其相关职能部门和单位进行责任追究。对不正确履行职责，违反规定构成公路“三乱”的单位和人员，要严格实施责任追究；对发生严重公路“三乱”问题的，除追究当事人直接责任外，还要追究部门分管领导和政府分管领导的责任。制定责任追究的具体办法，并负责实施。
第十四条
环保部门
按照山西省人民政府《关于实施蓝天碧水工程的决定》的要求，加强对公路沿线储（售）煤场的监管，对不符合环保要求的，配合经委、工商等相关部门予以取缔。
对运输煤炭、煤粉、焦炭、沙、土等易遗洒物品的货运车辆，未使用有效措施进行封盖的，配合公安、交通等相关部门依法查处。
第十五条
物价部门要指导和监督治理非法超限超载车辆相关收费政策的执行情况，制定
道路路产损坏赔（补）偿费、超限超载车辆装卸、货物保管、停车管理以及对非法改装车辆恢复原状、非法拼装车辆的解体等
所需相关费用的收费标准，指导和监督收费标准的执行情况，为治超工作提供价格管理服务。
第十六条
煤炭部门要加强对煤炭源头装载的管理。
煤炭生产企业要严格依据国家超限超载认定标准核定净载质量，按照可编辑
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“单票限开、单车限装、票吨相符”的原则进行装车，并按规定开具山西省煤炭销售票，对为车辆超标准装载煤炭的厂矿负责人，吊销其“矿长资格证”。煤炭经营运输企业要严格按照国家超限超载认定标准合法装载，不得要求煤炭生产企业为车辆超标准装载。
要加强对煤炭生产经营企业的煤炭运销环节的监督和管理，发现超标准装载行为的，按有关规定严肃处理；对无票或超额开具煤炭销售票的煤炭生产经营企业和承运人，根据《山西省煤炭销售票使用管理办法》（省政府第212号令）第16条的规定，给予处罚并追究相关人员责任。
公路煤焦出省口管理站和营业站
对检查中发现的非法超限超载运煤焦车辆，立即通知交通、公安部门，由交通、公安部门依法卸载、处罚、记分和
收取路产损坏（赔）补偿费。同时做好登记，倒查违规为非法超限超载车辆多开相关票据或超标准配装煤焦单位和当事人的责任。
第十七条
省军区负责组织对假军车的打击，配合交通、公安部门处理军车违规超限超载运输行为。
按照《关于继续深入开展打击盗用、仿造军车号牌专项斗争的通知》(政保发[2007]2号)要求，严厉打击利用假冒军警车辆进行超限超载运输以及偷逃国家相关税费等违法行为,特别是把大吨位假冒军车作为打击的重点。根据军队有关文件规定，非军队装备的10吨(不含)以上大吨位运输车不得使可编辑
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用军车号牌。公安机关和交通部门对悬
挂
军车号牌载质量超过10吨(不含)的大吨位运输车(军队装备的坦克等履带式重装备运输车辆除外)，特别是集装箱车和货柜车，一律滞留车辆，通知当地警备部门和指定军交运输部门，查清号牌真伪、车辆来源。属假冒军车的，由公安机关和交通部门依法处理，并追缴其欠缴的各种规费;属军队内部车辆的，移交当地警备部门和指定军交运输部门处理。
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第十八条
交通和公安部门要严格按照交通部、公安部等七部委关于《印发关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案的通知》（交公路发[2004]219号）和交通部、公安部、国家发改委《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》(交公路发[2004]455号)以及《
意见
》的规定，结合山西实际，确定超限超载认定标准，即：
两轴车辆、农用车辆、低速载货汽车（含三轮）一律按
机动车行驶证核定载质量标准认定；
三轴车辆车货总重不得超过30吨；四轴车辆车货总重不得超过40吨；五轴车辆车货总重不得超过50吨；六轴车辆车货总重不得超过55吨。第十九条
经
省人民政府批准的超限运输检测点、临时卸载点和公安交警交通安全检查服务站，在当地人民政府的统一领导下开展工作，现执法主体和管理模式不变。在高速公路入口的检测点，由高速路政部门管理，高速交警部门配合。
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第二十条
各级人民政府要组建由
交通、公安等部门组成的独立的治
超流动稽查队，每队不少于10人，配备专用的稽查车辆和设备，依托省政府批准的超限运输检测点、临时卸载点和公安交警交通安全检查服务站开展联合流动稽查。要增加上路频次，扩大稽查范围，重点查处绕道、闯卡、聚集堵路和无固定检测点路段的非法超限超载车辆，加大对重点地区、重点路段和通过重要桥梁大吨位车辆以及对货运装载点的查处力度。稽查时必须使用检测设备进行检测，未经称重不得认定超限超载。对检测后认定车货总重超过55吨的非法超限超载车辆，必须责令其停驶，就地就近卸载；对检测后认定车货总重在55吨以下的非法超限超载车辆，必须在经省政府批准设立的超限运输检测点、临时卸载点和公安交警交通安全检查服务站内实施处理。同时，要进行责任倒查，追究上游站点相关值勤人员的责任。
第二十一条
在国省干线公路
治理非法超限超载车辆，有关部门要依靠省人民政府
批准的超限运输检测点、临时卸载点、公安交警交通安全检查服务站
和流动稽查队，对经过称重确认的非法超限超载车辆，在严格卸载的同时依法予以罚款，或依法收取超限车辆路产损坏赔（补）偿费，同时载入运输质量信誉档案，并对驾驶人进行记分处理。
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第二十二条
在
高速公路上治理非法超限超载车辆，高速公路管理机构要利用入口称重检测装置对货运车辆进行检查，严格治理非法超限超载车辆，坚决杜绝车货总重超过55吨的非法超限超载车辆驶入高速公路。高速公路匝道和收费广场以外的非法超限超载车辆的治理由当地政府负责。对擅自放行非法超限超载车辆进入高速公路的当事人要严肃追究其责任。
第二十三条
在
农村公路（县、乡、村道）治理非法超限超载车辆，由管理主体根据公路技术等级和实际需要，在辖区内重要路口和连接干线公路路网的线路入口处，提前按国标设置明显的限载、限高、限宽警示标志，设置的限高、限宽设施应具备反光功能。县、乡道三级公路的严格限制车货总重超过30吨的车辆驶入，县乡道为四级公路的严格限制车货总重超过20吨的车辆驶入，等外公路和村道严格限制车货总重10吨以上的车辆驶入。对技术等级高或设有治超站点的路段，按照国省干线公路的治理方式进行。
第二十四条
加强对特大桥梁和危桥的管理，严禁非法超限超载车辆和超过限定标准的车辆通过桥梁。对经交通部门公布的危桥，要依据分类标准设置明显标志和限高、限宽设施，必要时派专人值守。要按照行业标准开通便道或指定绕行路线，保证车辆正常通行。对非法超限超载车辆压垮桥梁或导致重大人员伤亡事故，要依法追究有关责任人的刑事责任。
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第二十五条
加强对鲜活农产品运输车辆的源头治理，严格按规定装载。对非整车装载鲜活农产品、超限超载、无检疫检验证明的运输车辆，不得享受绿色通道优惠政策。对已行驶在公路上的运输瓜果、蔬菜等鲜活农产品的超限超载车辆，不得滞留、卸载和罚款，但必须在道路运输证上登记违法行为并将违法行为抄告有关执法监管机构。对超限车辆，收缴相应的路产损坏赔（补）偿费。
第二十六条
对运输不可解体物品的超限车辆，要严格按照《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及《超限运输车辆行驶公路管理规定》（2000年交通部第2号令）执行。对未持有交通主管部门颁发的《超限运输通行证》和公安交通管理部门批准的《车辆超限运输证》，或虽有《超限运输通行证》和《车辆超限运输证》，但所载货物、路线、时间与证不符及持涂改、伪造、租借、转让等证件的“三超”（车货总高度从地面算起4米以上<集装箱车货总高度从地面算起4.2米以上>、车货总长18米以上、车货总宽度2.5米以上）
车辆，一经发现一律依法处罚，责令其停放到指定位置，并依据《超限运输车辆行驶公路管理规定》第二十三条规定，实施行政处罚，并收取路产损坏赔（补）偿费；同时，责令当事人到省交通厅路政审批大厅补办《超限运输通行证》后方可放行。
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对影响交通安全的，并应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定执行。
第二十七条
对运输易燃易爆、危险化学品的非法超限超载车辆，由当地公安、运管和安监部门派专人到场，在交警等部门配合下，引导至就近指定的危险化学品卸载点消除违法行为并实施处罚后方可放行，同时要在道路运输证上登记违法行为并抄告车籍地有关执法监管机构。
第二十八条
对非法超限超载车辆在严格卸载的基础上，由公安机关交通管理部门或交通部门对其依法实施处罚，并依法收取超限车辆路产损坏赔（补）偿费。
但对当事人同一违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚。如经复检与法律文书记载的载质量不一致的，可依法再卸载、再处罚。
公安机关交通管理部门可依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条、《山西省实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》第八十一条以及《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第91号）和《道路交通安全违法行为处理程序规定》（公安部令第69号）规定，对非法
超载车辆
予以罚款和记分。对超过核定载质量30%以下的给予300元的罚款和记2分的处理；对超过核定载质量30%至50%的给予
1000元的罚款和记6分的处理；对超过核定载质量50%至
100%的给予1500元的罚款和记6分的处理；对超过核定载质量100%以上的给予2000元的罚款和记6分的处理；对记可编辑
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分累计超过规定限值（达到12分）的驾驶人，依法扣留驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；考试合格的，发还其机动车驾驶证。
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交通部门依据《中华人民共和国公路法》第七十六条规定，对
超限超载
违法行为进行处罚。
其额度为：每超过限定标准1%，加处200元的罚款；超过限定标准100%的，处3万元的罚款。同时，依法收取超限车辆的路产损坏赔（补）偿费。
第二十九条
公安机关交通管理部门、交通部门对非法超限超载行为的处罚结果要做到公开透明，实行张榜公布，同时建立完善的案卷档案，推行计算机信息化管理，便于规范管理和社会公开查询。
第三十条
要实行严格的货车检测处理登记制度。所有的货车都必须填写《货车检测处理登记表》，将检测处理结果内容完整记录；所有检测站点必须对途径该站点的所有货运车辆查验《货车检测处理登记表》，将本站的检测处理情况完整记录，负责人签字，单位盖章。驾驶人、车主或货主必须随车携带《货车检测处理登记表》，以备查验。
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第三十一条
公安机关要依法加大对黑恶势力的打击力度。对聚众滋事、蓄意占道、恶意堵车、强行闯关、破坏治超站点设施或以暴力手段抗拒执法的，要依法从重从快严厉打击。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
第三十二条
各级执法机构和执法人员要严格执法、规范执法、文明执法，依法行政、秉公办事、公正廉洁，自觉遵守治超工作“五不准”和治超执法“十条禁令”，坚决杜绝因治理非法超限超载车辆引发新的公路“三乱”。
第三十三条
要建立信息报送制度，及时将各市、各部门的治超工作动态、经验和存在问题上报。同时，要互通信息，沟通情况，对因治超而发生的重大堵车事件要及时上报。
第三十四条
各相关部门要主动接受社会和群众的监督，公开举报电话，设立举报信箱和电子邮箱，采取公开对话、行风评议活动等多种形式，广泛听取群众意见和建议。对社会和群众举报的案件，必须调查核实，情况属实的，严格按有关规定严肃处理。
第三十五条
各级人民政府要把治超工作经费纳入本级财政预算和养路费正常支出范围，保障用于治超站点建设、计量检定、设备维修、治超站点人员以及货物源头派驻人员补助等支出。省政府从计重收费中加收的补偿费中安排专项资金，用于各地治超经费和交警补助。
可编辑
精品
各级财政部门要在治超经费预算审批上给予支持。加强对罚款、收费等票据的监管，保障足额及时到位。指导对无主货物的拍卖工作。
第三十六条
各级人民政府和公安、交通等相关部门要制定、完善切实可行的应急预案，处理好治超与保畅通的关系，既不能因治超而影响道路畅通，更不能怕堵车而消极治超。一旦发生严重堵车事件，经报请市人民政府同意后，启动紧急预案，确保道路畅通。
第三十七条
各市、县（区、市）要建立市、县（区、市）际联动机制，加大联合治理工作力度，对本辖区内发现的非法超限超载车辆、特别是车货总重超过55吨的非法超限超载车辆，必须在本辖区内消除违法行为，不得放行到相邻市、县（区、市），否则要追究相关市、县（区、市）的责任。
第三十八条
要加快推进国、省干线公路的计重收费工作，抓紧研究调整高速公路计重收费中的道路补偿费标准。充分发挥经济杠杆的调节作用，消除非法超限超载车辆的非法利润空间。
可编辑
精品
第三十九条
省人民政府将对各市治超工作进行专项考核，考核结果要排队公布。对治超责任制落实好、治超效果好的市、县(区、市)和相关部门，以及做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。
奖励分为物质奖励和授予荣誉称号两类，个人奖分为优秀、先进个人两级，集体奖分为优秀、先进集体两级。
同时，在交通等相关部门的建设项目投资和管理经费方面给予倾斜。对治超责任不落实，不认真履行职责，非法超限超载车辆没有得到有效控制的市、县(区、市)进行通报批评，并在媒体上公开曝光，对相关负责人给予行政和纪律处分；实行交通项目限批，核减交通建设项目资金补助。
第四十条
要实行严格的责任倒查制度。对查处的非法改装、拼装车辆，要逐级追查，直至追查到为其改装、拼装的企业及所属地，追究工商、经委、质监等部门直接责任人对改装企业的监管责任和主管部门主要负责人的责任；追究改装企业或非法改装企业主要负责人的直接责任；追究为非法改装车辆发放登记证书、号牌、行驶证和为车辆年度检验的车管部门直接责任人的责任；同时，要追究当地人民政府相关领导的责任。
对非法超限超载车辆，要追查到为车辆超标准装载
运输的货物站场，如该货物站场为已登记注册和领有营业执照的，要追究派驻的运管人员和有关监管部门负责人的责任，同可编辑
精品
时，还要追究运输企业的责任；如该货物站场为未
登记注册和未领有营业执照的，要追究工商部门的责任，同时，还要追究该货物站场所在地人民政府有关领导的责任。
可编辑
精品
在公路上任何一个检测站点（含流动稽查）查获的非法超限超载车辆，要组织倒查，逐段追究上游所有检测站点（含流动稽查）有关路政、交警等部门直接责任人、站点（队）负责人和上级主管部门的领导责任。
第四十一条
各市、各部门要依据《意见》和本细则，结合本地、本部门的实际，制定各自的实施细则。
第四十二条
本实施细则从公布之日起施行。
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可编辑
篇二：超限检测站规章制度内容
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.一、治超检测站岗位职责
治超检测站职责...........................................1站长岗位职责.............................................1办公室管理制度...........................................3办公室主任岗位职责
........................................3中队长岗位职责...........................................4执法人员岗位职责..........................................5监控室管理制度...........................................6监控员岗位职责...........................................7违章处理大厅职责..........................................8违章处理人员行为规范
......................................8票据管理规定.............................................9治超执法管理规定.........................................1二、路政科岗位职责
路政科职责..............................................11路政科长职责............................................12路政管理员职责..........................................13路政内勤人员职责.........................................13中队长职责..............................................14外业人员职责............................................14三、收费站岗位职责
1word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.收费站站长职责..........................................15收费站副站长职责.........................................16收费站办公室职责.........................................16办公室主任职责..........................................17办公室内业管理员职责
.....................................18财务科职责..............................................18财务科长职责............................................19会计人员职责............................................20票据管理员职责..........................................20稽查队职责..............................................21稽查队长职责............................................22稽查队员职责............................................22监控室职责..............................................23监控室主任职责..........................................24监控员职责..............................................24收费中队长职责..........................................25收费员职责..............................................26收费外勤人员职责.........................................262word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.治超检测站职责
一、认真宣传贯彻治理车辆超限超载运输的有关法律法规和政策，依法查处
车辆超限超载运输违章行为。维护人民生命财产和公路、桥梁的安全。
二、按要求制定工作计划和措施。完善各项规章制度，严格履行各项工作程
序。
三、协调站点管辖区域内联合执法的具体工作事项。
四、具体做好超限运输车辆的指挥引导、检测、超限货物的装载、保管、行政处罚、超限违章登记及相关事项的告知。
五、做好超限运输监控设施、设备的管理和维护。
六、抓好超限运输管理人员的业务、政治思想、安全生产和职业道德教育。
七、按要求及时、准确地统计各种数据和信息，并如实汇总、逐级上报。
八、完成上级交给的其他任务。
站长岗位职责
一、负责检测站的日常管理工作，做到人员分工明确、各项工作处理及时、得当。保证检测站各项机制运行良好。
二、负责宣传贯彻治理车辆超限超载等有关法律、法规和规章。
1word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.三、负责组织制定检查站各项管理制度、工作计划和目标。制度要详细。计划、目标要有前沿性，并负责组织实施和总结。
四、建立健全路政执法人员评议考核制度，并根据考核情况落实奖惩。
五、负责路政执法人员的思想教育、廉政教育和业务知识教育。按上级要求定期组织路执法人员培训。
六、负责规范检测站内务管理工作，指导路政执法人员严格按照规定程序和标准制作、整理各类法律文书，规范各类路政管理档案的设置、审核并督促及时上报各类路政统计报表和资料。
七、负责组织执行办公例会制度，每月定期召开办公会议，布置安排、交流总结、探讨研究各阶段的治超管理工作。解决和协调治超工作中的困难和实际问题。
八、负责组织落实行政执法责任制和过错行为追究制度，完善廉政工作制度。定期组织对路政执法人员以法行政、仪容风纪进行监督、检查、严防公路“三乱”和违法违纪现象发生。
九、按规定要求，严格对使用停车场的监管。
十、负责检查站的安全工作，定期组织安全检查，及时发现安全隐患并进行整改。
十一、负责制定检查站突发时间应急处制预案，健立健全与公安等部门的协调联动机制。
十二、按时完成领导交办的其他工作；
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.办公室管理制度
一、严格贯彻执行上级及我站各项规章制度，认真落实领导交办的各项工作，高效率。高质量地抓好全站的行政管理。
二、认真贯彻落实站领导班子的工作部署，交办事项。主要工作目标和重点工作，措施有利、行动迅速、成效显著。
三、对外联系和中心日常工作关系协调，达到环节畅通，工作有序，办事高效率。
四、公文和重要文稿文字用于准确，无政策性错误，准确、及时上报各种信息。
五、严格落实廉政与安全生产责任制，无各类安全责任事故发生。
六、各项后勤保障措施有力，关心职工生活，减少职工后顾之忧，热情、礼貌、周到、节俭的完成服务接待工作。
七、负责完成领导交办的其他工作。
办公室主任岗位职责
一、熟悉全站工作情况，承上启下、协调左右，保证机关正常运转，当好领导的参谋助手。
二、按照要求做好会议和活动的安排，保证会议的活动的有序开展。
三、做好督促检查，保证各项决定、决议和上级文件的贯彻3word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.执行。
四、做好后勤保障和行政车辆的管理工作，为治超工作提供后勤支持。
五、做好各类文件材料起草工作，高质量的起草站各类工作总结，报告公文正常运转，符合当和国家的公文方面的规定，内容上无语法逻辑错误。
六、抓好内外联系协调，保证工作动转正常。
七、搞好宣传报道、信息、调研工作，完成上级下达的工作任务。
八、严格公章、单位介绍信的管理使用，做好用章登记记录，保证无丢失，违规使用现象发生。
九、抓好安全生产工作，无各类责任安全事故发生。
十、做好办公室的管理工作，不断提高管理水平。
十一、遵守各项规定制度，无法纪行为发生。
十二、按要求完成领导安排的其他工作任务。
中队长岗位职责
一、在战长领导下，负责本中队的各项管理工作；
二、负责日常超限治理工作的组织实施，监督检查路政执法人员的执法行为严防公路“三乱”和违法违纪现象发生；
三、认真学习贯彻治理车辆超限超载等有关公路法律、法规和规章，熟练掌握相关处理标准和办案程序；
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.四、定期召开中例会，加强路政执法人员的思想教育、安全廉正教育和业务知识教育及时传达上级有关文件精神和要求，组织人员定期参加培训；
五、秉公执法，忠于职守，坚持原则，带头遵守各项规章制度，树立良好的执法形象；
六、全面掌握中队的日常执法情况，负责做好与违章处理员执法文书、证照等相关资料的交接工作。
七、负责本中队的安全，廉正工作，贯彻落实好安全，廉正制度；
八、对超限治理过程中发生的突发事件，按突发事件应急处置预案及时妥善处理；
九、按时完成领导交办的其他工作。
执法人员岗位职责
一、执法人员在治超检测站开展治超检测与执法工作时，要密切合作，统一标准，统一行动，严格执法，依法行政；
二、治超检测站执法人员查处超限车辆时，必须严格按工作流程规范操作。严禁通过目测方式认定车辆超限超载；
三、对可卸载的货物，应当按规定先行卸载，消除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，确认不再超限超载后方可旅行，禁止以罚代卸；
四、超限检测站应当坚持固定检测为主，流动检测为辅的工5word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.作方式；
五、治超检查站执法人员在检测执法中要严格遵循法律程序，严肃执法纪律；
六、在治超检查站开展执法工作时应确保交通通畅，以及人员，车辆和货物安全；
七、治超检查站工作人员在执法过程中，应当严格禁止下列行为：
（一）
超限规定权限实施检查和处罚；
（二）
刁难、辱骂、殴打驾乘人员；
（三）
工作时间饮酒、酒后执法；
（四）
接受与执法有关的吃请或馈赠；
（五）
纵容，包庇车辆超限超载行为；
（六）
私自处理卸载货物；
（七）
不按规定清除违法行为；
（八）
利用职权参与和执法有关的经济活动；
（九）
指使或协助外部人员带车绕行或闯卡；
（十）
滥用职权，贪污挪用经费，罚没款（费）。
监控室管理制度
一、监控人员要熟练掌握操作技术，爱护监控设备，严格按规范程序进行操作。
二、严禁利用监控设备从事与工作无关的事，不准将监控系6word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.统的功能，监控情况向其他人透露，不允许无关人员进入监控室。
三、监控人员要熟练操作监控设备，熟练掌握各种情况的处置方案，发现问题要积极做出反映，并迅速上报有关领导不得延误。
四、监控人员要做好监控记录，要按规定做好交接班工作，严格按要求填好值班记录。
五、保持室内卫生，严禁存放易燃、易爆物品及易挥发性物质并注意室内通风。
监控员岗位职责
一、监控人员要着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责，不得无故脱岗。
二、严禁闲杂人员进入监控室，不得在监控室内会客，值班时间不准看书看报，不准躺卧睡觉，不准做与本岗位无关的事情。
三、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。
四、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向值班站长或部门领导汇报，不得擅自处理。
五、每日做好监控室的卫生工作，并随时保持监控室清洁，如交接班时，当班人未做监控室卫生，接班人有权不接班。
7word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.六、负责白天，夜间监控设备的运行值班，发生报警及时通知当班班长。
七、密切注意区域内易发案部位及重点部位动向情况，发现问题及时处理。
八、值班期间发现可疑情况及问题，及时上报，并做详细记录，并随时向值班领导报告情况。
九、严格按制度收发、保管器材，并注意日常维护保养。
十、认真完成上级交办的各项工作任务。
违章处理大厅职责
一、负责超限超载违章处理工作。
二、依据有关规定审理各中队现场处理的违章案件，并按照规定做好现在未处理车辆的交接、处理、归档工作。
三、按照行政处罚程序配合站领导做好应诉案件的应诉解答工作。
四、负责本站执法文书、票据的管理工作，负责本站统计报表的填报及统计分析工作。
五、承办站领导交办的其他的工作。
违章处理人员行为规范
一、言行文明。上岗时必须统一着装，佩带和摆放标志牌文明用语，做到来有迎声，问有应声，走有送声。遇到业户有意见8word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.或误会时要耐心解释，主动宣传交通法规。不准训斥、冷落或刁难业户。
二、按章办事。严格按照有关法律法规，公正、公开、公平的处理违章，对违章要做到调查清楚、事实确凿，运用法规正确，处理违章无差错。
三、准确快捷。违章处理，按照程序快速办理，减少业户等候时间。不符合办理务件的，要向业户说明原因。对经办业务和事项要准确无误，杜绝差错。
四、严守纪律。做到不迟到、不早退、不旷工、工作时间不串岗聊天，不得擅自离岗处理私事，坚持月初月未值班制度。
五、廉洁自律。不准接受业户的宴请或收受礼品，更不准收受现金或有份证券，不准利用职权刁难业户。
六、环境整洁。办公环境要保持整洁清洁，室内空气新鲜，物品摆放整齐有序，各种便民设施摆放到位。
票据管理规定
一、建立健全票据总账、票据明细账及领发供应销号手续，不能委托代领，做到日清月结，票账相符。
二、票据发放时登记立账，登记清楚领发时间、领发本数、号码、领用人姓名、时间、票据起止号码。
三、票据如发生丢失，及时登报声明作废，否则一切后果由当事人承担。
9word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.四、每月月底汇总票据使用情况，列成报表向公路局汇报。
治超执法管理规定
一、执法人员开展治超检测与执法工作时，要密切合作，统一标准，统一行动，严格执法，依法行政。
二、治超检测站执法人员查处超限超载车辆时，必须严格按工作流程规范操作。严禁通过目测的方式认定车辆超限超载。
三、对可卸载的货物，应当按规定先行卸载，清除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，确认不再超限超载后方可方行，禁止以罚代卸。
四、治超检测站应坚持固定检测为主，流动检测为辅的工作方式。
五、治超检测站执法人员在检测执法中要严格遵循法律程序，严肃执法纪律。
六、在治超检测站开展执法工作时应确保交通通畅，确保人员、车辆和货物安全。
七、治超检测站工作人员在执法工作中，应当严厉禁止下列行为：
（一）超越规定权限实施检查和处罚。
（二）刁难、辱骂、殴打驾乘人员
（三）工作时间饮酒、酒后执法。
（四）接受与执法有关的吃请或馈赠。
10word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.（五）纵容、包庇车辆车辆超限超载行为。
（六）私自处理卸载货物。
（七）不按规定清除违法行为。
（八）利用职权参加与执法有关的经济活动。
（九）指使或协助外部人员带车绕行或闯卡。
（十）滥用职权，贪污挪用经费、罚没款（费）
路政科职责
一、贯彻执行《公路法》和有关法律法规，负责行使公路路政管理权，维护路产路权，保障公路安全畅通。
二、负责挖掘、占用公路告示涉路工程的报审，并负责监督实施。
三、负责公路损坏和侵权案件的调查、处理。参与有关应诉和诉讼活动。
四、负责路政业务建档立卷、票证管理、办公自动化、统计报表、信息反馈等工作。
五、负责路政管理人员资格审查、着装监督检查及装备器材的管理、发放、注销工作。
六、负责路政管理费用的预算和计划安排，以及赔补偿费收取使用情况的监督管理。
七、负责公路及公路附属设施用地确权。
11word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.八、负责制订路政管理工作计划、考核指标。
九、负责路政管理人员业务培训，素质教育和考核。
十、完成领导交办事项。
路政科长职责
一、全面负责路政科的日常管理工作。
二、宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
三、具体负责本辖区路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
四、组织实施公路巡查；负责受理、制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
五、指导、监督、审核路政审批的有关事宜。
六、组织实施对超限运输车辆监督检查。
七、参加新修、改建公路路产验收交接工作。
八、负责审理路政管理档案的建档立卷工作，按时上报统计资料。
九、负责路政管理人员培训、考核。
十、负责路政管理调查、取证、通讯等器材和交通工具的管理和使用。
十一、参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关12word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.活动。
路政管理员职责
一、在科长的领导下，具体负责路政管理日常工作。
二、宣传贯彻公路法律、法规和有关政策。
三、负责建立完善路政管理档案、报送统计报表、完善票证管理。
四、负责实施公路巡查，及时制止，查处非法占用、利用、污染、损坏、损害公路路产、侵犯路权的行为，实施公路产权管理。
五、负责涉路工程报审、监督和公路两侧建筑控制区管理。
六、协助路政科长完成路政工作考核和人员培训。
七、完成领导交办的其他工作。
路政内勤人员职责
一、收集、整理路政管理资料，整理、分析、传递、反馈路政管理信息。
二、拟办路政常用公文、事务文书。
三、负责对路政证件、票据、印鉴、装备、服装的登记管理。
四、建立健全路政档案业务台帐，全面、准确、及时编制，上报路政统计资料，并做出分析。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.五、对人民来信、来访、咨询、举报等要认真作好记录并及时办理。
六、坚持日常值班制度，及时登记、传阅、整理文件，妥善保管。
中队长职责
一、遵守各项制度，负责本中队人员的岗位调配及工人任务的分配。
二、执行路政有关规定，监督本中队人员的工作，完成监控和执法任务。
三、搞好本中队的团结，做好本中队的思想、安全、教育、廉政工作，防止违法乱纪和事故的发生。
四、注意收集、记录各方面的情况，及时表扬好人好事，并做好值班记录填写工作。
五、熟悉掌握全中队动态，善于解决岗上发生的发生的各类问题，及时如实地向上级领导汇报，并做好交接工作。
六、服从领导听指挥，按时完成领导交办的各项任务。
外业人员职责
一、坚持24小时不间断上岗制度，并做好交接班工作。
二、在中队长的带领下，具体认真记录勘查、询问笔录等一14word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.系列执法文书。
三、负责做好当天公路巡查有关工作，在巡查中出现的问题及时上报路政科。
四、每个执法人员按规定位置到岗，正确行使各自的职责。
五、当天发生的案件涉及的路赔款及时上缴银行，票据存根及执法文书送交路政科内业人员。
六、完成领导交办的其它任务。
收费站站长职责
一、在市、县公路局领导下，主持收费站的日常行政工作。贯彻党和国家的路线方针政策，传达上级的计划、决议和要求，配合书记做好政治思想工作，团结全体同志圆满完成通行费的征收工作。
二、负责制定本年度工作计划，合理调配人员力量和工作安排，及时总结经验教训，监督检查计划的实施。
三、认真抓好通行费的征收及收费设施、生活设施的维修、保养。
四、带头落实各项规章制度，教育职工服从管理，遵纪守法，清正廉洁，文明征收，安全第一，奖罚分明。
五、定期召开办公室会议，研究解决重大问题，关心群众生活，不断改善职工的工作、学习、生活环境。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.六、以身作则、为政清廉、不以权谋私，抓好三个文明建设，创建文明单位。
收费站副站长职责
在站长的领导下进行工作
一、协助站长搞好行政管理、征收业务及其它各项工作，贯彻党和国家的方针、政策，配合支部做好收费人员的政治思想教育。
二、负责后勤的全面工作，搞好车辆管理与维修，确保安全第一，文明生产。
三、按时参加办公会议，研究解决具体事宜，做好所管辖科室的工作。
四、经常查岗，了解职工的思想状况，教育所属人员要严格遵守各项规章制度，树立全心全意为人民服务的思想，做到站立服务、文明征收、应征不漏、应免不征。
五、工作以身作则，遵纪守法，不以权谋私，顾全大局，搞好三个文明建设，为创建文明单位做贡献。
收费站办公室职责
一、贯彻执行上级的方针、政策，落实各项规章制度，协助领导处理行政后勤事务。
二、承担全站的供水供电、职工福利、车辆管理、长远
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三、负责电话、食堂、收费设施的管理与维修，确保各
项工作正常进行。
四、搞好办公用品、劳保用品的购置、配备和调剂工作。
五、做好环境绿化及卫生工作，使生活、工作有一个清
新、舒适的环境。
六、承办全站人员的调出、调入的行政手续及外来人员
的接待工作。
七、认真贯彻执行职工出勤的考核、审核制度，做好考
勤统计工作。
八、做好有关的行政公文、文书档案的打印与保存及信
件、报刊的收发、订阅工作。
九、完成好领导交办的其他事宜。
办公室主任职责
在站长及分管副站长领导下主持办公室的日常工作。
一、协助领导处理日常行政事务，负责办公室的全面工
作，督促检查上级和站有关工作的开展情况。
二、协助领导定期召开办公会议，负责会议的筹备，记
录及贯彻执行。
三、承办上级文件的签发、传阅，安排有关上报下发文
函的打印、发送工作。负责保管和使用好行政公章。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.四、草拟本站的工作总结、计划、报告和有关文件，向
站领导提供有关资料，当好参谋。
五、以身作则，抓好职工的考勤、考核和奖惩条例的具
体实施工作。
六、合理安排办公室各类人员的工作，组织政治、业务
学习，关心他们的政治进步和生活疾苦。
七、加强纵横双向联系，协调各科室的关系，不断改进
工作方法。
办公室内业管理员职责
一、负责各种文件、信件的收发、传阅和会议记录的整
理，存档工作。
二、根据不同时期的情况，利用黑板报、宣传栏等形式
宣传好人好事。
三、草拟各种报告（总结、请示等），做到上报下达。
四、负责站召开的有关会议的准备工作。
五、搞好宣传报道工作。
财务科职责
一、合理编制预算，统筹安排节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要。
二、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行18word版本可编辑.欢迎下载支持.
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三、建立、健全内部财务管理制度，对单位财务活动进行控制和监督。
四、加强国有资产管理，防止国有资产流失。
五、对所属单位的财务活动进行监督和管理。
财务科长职责
一、熟练掌握国家财经法规及本站财务、经济管理规章制度。依照国家法规设置会计科目，建立账簿，进行会计核算及债权债务管理。编制会计报表。
二、财会账目规范、准确、清晰，报表极时。
三、根据本站相关制度规定，加强财务管理和内部稽核控制，加强收费站成本管理，降低运行成本。
四、科学、合理、完整地编制收费站收支预算，监督预算执行。及时做好项目及年终决算。
五、熟练掌握各科经济收支情况及效益情况。及时向领导及相关科室反馈，并提出改进建议。
六、负责管理及组织车辆收费工作，严格现金、票据管理，及时查核、清理，发现问题及时处理。
七、积极主动做好资金的筹划、筹集及借还贷工作，保证收费站正常运转和项目的及时完成。
八、熟知现代财务管理知识，用现代经济理念为收费站持续19word版本可编辑.欢迎下载支持.
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会计人员职责
一、贯彻执行《会计法》和上级有关财务管理规定、会计核算通行费征收的方针、政策，结合实际情况，制定有关的细则，并组织实施。
二、严格执行财务规章制度，按照国家有关规定现金管理和银行结算制度规定办理款项收付，严格掌握开支标准。
三、负责通行费的报解工作，对所征收的通行费及时存入银行专户，按规定及时上解。
四、搞好通行费票据管理工作，严格按要求办理票证领用，审核和票据缴销等工作。
五、做好月、季财务计划的编制工作，按规定时间及时上报。
六、负责固定资产、流动资产、专用基金及其它各项资金的管理使用和监督，会同有关科室做好物质财产的管理清查工作。
七、定期整理会计资料，按要求存档，妥善保管。
八、承办站领导交办的其它事宜。
票据管理员职责
一、严格遵守票证管理制度，学习有关业务的知识，严格要求自己，真正发挥管理人员的管理职能和监督职能。
二、对所分管的票证要严格登记、分类存放、妥善保管、经20word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.常核对、严防丢失、火焚雷击等重大事故的发生。
三、发放票证要认真审核，按领票人记账，认真填写票证号码、数量，严格履行领票手续，双方核对票证，如有废页漏页等印刷错误的票证，应原本上交，谨防有错误的票证发出。
四、经常对售票员进行对账，发现帐票不符者，要及时查明原因报领导处理。
五、向领导提供一切票证领发、缴销的数据，当好领导的参谋。
六、库存票证每月清查一次，做到帐帐相符，帐票相符。
稽查队职责
一、负责贯彻落实国家和上级主管部门的有关方针政策和法律、法规、规章；
二、统一管理辖区内的交通检查工作；
三、协调交通部门内部有关道路交通检查工作的业务关系；
四、制定有关规章制度，管理有关单证、标志和档案，搞好交通检查统计和信息反馈；
五、安排使用交通检查专用经费，完善执法手段和设施装备；
六、负责交通检查人员的管理和教育培训；
七、处理有关的人民来信来访；
八、完成省政府交办的检查事宜。
21word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.稽查队长职责
一、坚决执行国家的各项交通规费征收政策。
二、负责组织完成征稽处交办的各项任务，抓好路检路查工作。
三、主持队务会议，拟定工作计划措施和工作总结及处理日常工作。
四、定期向局里汇报本区域内检查养路费的缴讫情况。
五、负责全队的思想政治工作和纪律检查工作。
六、负责组织全队稽查人员的政治、业务、技术学习。
七、宣传国家有关公路交通规费征收的各项政策、法规。
稽查队员职责
一、认真执行党的方针、政策及国家的法令、法规，认真执行“四费”征收政策，做到“应征不漏、应免不征、按章征费”按上级下达的计划、完成和超额完成任务。
二、根据所队领导的安排，对征稽车辆进行定点和不定点的稽查工作。
三、稽查人员在上路执行公务时，必须着装整齐，挂牌服务，遵守风纪、注意安全、礼貌待人，维护征稽部门的尊严。
四、执行任务时必须三人以上，不准单人擅自上路检查。
五、严格执行征费政策、执行任务中，不得私自放走漏费车22word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.辆。
六、稽查人员必须按上路稽查规程处理查扣的证、照及车辆。
七、坚持政治业务学习，提高思想觉悟和业务工作能力。
八、坚持四项基本原则，积极开展双文明建设。
九、完成领导交办的其它工作任务。
监控室职责
一、在站领导及相关科室领导下，对收费现场实施24小时监控，二、负责监视收费区域的各类情况，及时做好查询、记载、录像、报告等工作，并协助收费一线做好相关工作，重大事件及时抓拍并报告，三、负责相关报表的打印、报送及各类数据的保存、上传、备份、保密等工作，并及时做好手工票、废票、弃票、抵解票、长短款的查核记录，四、做好重要录像资料的查询、剪辑、备份和保存工作，五、负责监督收费、稽查人员上班期间的遵章守纪情况，发现违规违纪行为及时指出、责令纠正，认真填写收费监控日志，六、经常检查监控室和收费现场监控设备的运行情况，做好日常的清洁、维护工作。发现故障，应及时解决的汇报，七、做好监控资料的保密工作，谢绝一切未以允许的寻访，八、完成领导交办的其他工作。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.监控室主任职责
一、在站长及分管站长的领导下进行工作，带领本室人员完成电视监控任务。
二、抓好本室工作人员的政治教育和业务学习，总结交流先进工作经验，严格按规程操作监控设备，确保监控设备正常运转。
三、带领本室工作人员实行轮班运转制工作，必须认真观察画面，不定时的检查录像情况，发现问题及时向领导汇报，不犯自由主义。
四、掌握本室人员的工作情况，耐心做好深入细致的思想工作，不断提高事业心和工作的责任感，确保录相的真实性。
五、不断熟悉监控性能，能及时排除出现的监控故障，避免因小故障影响正常工作。
六、完成领导交给的其它任务。
监控员职责
一、监控人员要有高尚的思想品德，要有严明的组织纪律和高度的事业心、责任感，热爱本职工作。
二、坚守工作岗位，按时上、下班，工作时间不得随意离岗、串岗或有脱岗现象。
三、认真做好监控和录像，要实事求是、秉公执法、不徇私情，发现问题要及时向站领导汇报，不得犯自由主义。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.四、严守秘密，不得向外散布监控信息和监控设备的运转情况。
五、严禁无关人员进入监控室，不准干私活和观看无关录像带。
六、要熟悉监控设备的性能，按规定进行操作，不得私拆乱卸，认真爱护监控设备。
七、认真填写当班的工作记录、设备的运转状况，并经常保持监控室的卫生清洁。
收费中队长职责
一、中队长在分管副站长直接领导下，负责中队内日常工作，及时传达贯彻领导指示，协助领导搞好征收工作。
二、严格考勤制度，按时点名，列队上下岗，上岗前强调安全和仪容风纪，并提醒大家带好票据。熟悉和掌握本中队职工的思想状况、工作情况，以身作则，大胆管理，团结同志，关心职工生活。
三、结合实际，合理安排中队内工作，发现问题及时处理和上报。
四、组织本中队加强政治学习业务学习，不断提高一线职工的思想觉悟和能力，教育所属人员要严格遵守各项规章制度。
五、经常对职工进行安全教育，提高职工安全意识，确保人员及收费设施安全无损。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.六、严格执行各项规章制度，协调好中队间的关系。
七、及时完成领导交办的其它事宜。
收费员职责
一、牢记服务宗旨，坚持站立式服务，讲文明服务用语，严格遵守征收政策和各项规章制度，对过往司乘人员态度要和蔼、耐心询问，不得与司乘人员发生无原则纠纷和争吵。
二、坚守工作岗位，售票时要实行一车一放制，认真核实车辆吨位后再售票，做到应征不漏，应免不征。
三、上岗前必须做好一切准备工作，备好票证零钱，下班后清点票款，填写缴销单，当面向票据管理员缴销票款，并将未上缴的票据存入橱柜，不得将票证带回家，因工作失误和保管不当所造成的一切经济损失均由个人承担。
四、遵守财经纪律，严禁挪用转借款项，截留通行费，严禁倒卖废票或者只收钱不给票，多收钱少给票的不良行为，如一经发现，将予以除名。
五、讲文明、懂礼貌，收费站是创建文明单位的窗口，收费员要“文明用语、文明收费”，不得以任何借口和理由与驾乘人员发生争吵。
收费外勤人员职责
一、牢记服务宗旨，支持文明执勤，热情服务。保证收费设26word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.施不被乱撞，使收费站的车辆合理分流，避免造成五辆车以上交通堵塞，自觉遵守各项规章制度。
二、坚守工作岗位，不准随便串岗、离岗，密切注视进入收费区的机动车辆行驶路线和货物装载情况，正确引导车辆进入收费通道，超宽车必须从超宽车道通过。纠正违章时必须先打敬礼。
三、熟练掌握指挥手势，指挥动作要规范得当，对需要引导的车辆，必须在30米内做指挥手势。
四、因故障而造成的停车要积极热情的协助司机迅速撤离收费区，以免造成堵车。
五、积极制止可以预见或能够预见跟车逃费的车辆。
六、在收费站上班或休息时，不得在行车通道上玩耍，同时应制止他人逗留车道，时刻注意安全，防止一切意外事故发生。
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篇三：超限检测站规章制度内容
公路超限检测站管理方法（全文）
《公路超限检测站管理方法》已于xx年6月10日经第6次部务会议通过，现予公布，自xx年8月1日起施行。下面是为您精心的有关公路超限检测站管理方法全文内容，仅。
第一条
为加强和标准公路超限检测站管理，保障车辆超限治理工作依法有效进行，根据《中华人民共和国公路法》和《公路平安保护条例》，制定本方法。
第二条
本方法所称公路超限检测站，是指为保障公路完好、平安和畅通，在公路上设立的，对车辆实施超限检测，认定、查处和纠正违法行为的执法场所和设施。
第三条
公路超限检测站的管理，应当遵循统一领导、分级负责、标准运行、依法监管的原那么。
交通运输部主管全国公路超限检测站的监视管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门主管本行政区域内公路超限检测站的监视管理工作，并负责公路超限检测站的规划、验收等工作。
市、县级人民政府交通运输主管部门根据《中华人民共和国公路法》、《公路平安保护条例》等法律、法规、规章的规定主管本行政区域内公路超限检测站的监视管理工作。
公路超限检测站的建立、运行等具体监视管理工作，由公路管理机构负责。
第四条
公路超限检测站作为公路管理机构的派出机构，其主要职责是：
(一)宣传、贯彻、执行国家有关车辆超限治理的法律、法规、规章和政策;
(二)制定公路超限检测站的各项管理制度;
(三)依法对在公路上行驶的车辆进行超限检测，认定、查处和纠正违法行为;
(四)监视当事人对超限运输车辆采取卸载、分装等消除违法状态的改正措施;
(五)收集、、上报有关检测、执法等数据和动态信息;
(六)管理、维护公路超限检测站的设施、设备和信息系统;
(七)法律、法规规定的其他职责。
第五条
县级以上各级人民政府交通运输主管部门应当在经批准的公路管理经费预算中统筹安排公路超限检测站的建立和运行经费，并实行专款专用。任何单位和个人不得截留、挤占或者挪用。
第六条
县级以上地方人民政府交通运输主管部门可以结合本地区实际，在本级人民政府的统一领导下，会同有关部门组织路政管理、交通警察等执法人员依照各自职责，在公路超限检测站内对超限运输车辆实施联合执法。
第七条
公路超限检测站按照布局和作用，分为Ⅰ类检测站和Ⅱ类检测站：
(一)Ⅰ类检测站主要用于监控国道或者省道的省界入口、多条国道或者省道的交汇点、跨省货物运输的主通道等全国性公路网的重要路段和节点;
(二)Ⅱ类检测站主要用于监控港口码头、厂矿等货物集散地、货运站的主要出入路段以及省内货物运输的主通道等区域性公路网的重要路段和节点。
第八条
公路超限检测站的设置，应当按照统一规划、合理布局、总量控制、适时调整的原那么，由省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门提出方案，报请本级人民政府批准;其中，Ⅰ类检测站的设置还应当符合交通运输部有关超限检测站的规划。
经批准设置的公路超限检测站，未经原批准机关同意，不得擅自撤销或者变更用途。
第九条
公路超限检测站的全称按照“公路管理机构名称+超限检测站所在地名称+超限检测站”的形式统一命名，其颜色、标识等外观要求应当符合附件1、附件2的规定。
第十条
公路超限检测站的建立，除符合有关技术标准的要求外，还应当遵循以下原那么：
(一)选址优先考虑公路网的关键节点;
(二)尽量选择视线开阔，用水、用电方便，生活便利的地点;
(三)以港湾式的建立方式为主，因客观条件限制，确需远离公路主线建立的，应当修建连接公路主线与检测站区的辅道;
(四)统筹考虑公路网运行监测、公路突发事件应急物资储藏等因素，充分利用公路沿线现有设施、设备、人力、信息等资源，增强检测站的综合功能，降低运行本钱。
第十一条
建立公路超限检测站，应当根据车辆超限检测的需要，合理设置以下功能区域及设施：
(一)检测、执法处理、卸载、停车等车辆超限检测根本功能区;
(二)站区交通平安、交通导流、视频监控、网络通讯、照明和其他车辆超限检测辅助设施;
(三)必要的日常办公和生活设施。
对于交通流量较大、治理工作任务较重的公路超限检测站，可以在公路主线上设置不停车预检设施，对超限运输车辆进行预先识别。
第十二条
公路超限检测站应当在入口前方一定距离内按照附件3的规定设置检测站专用标志，对行驶车辆进行提示。
第十三条
公路超限检测站应当加强信息化建立，其信息系统应当符合交通运输部颁发的数据交换标准，并满足远程查询证照和违法记录信息、站内执法信息化以及部、省、站三级联网管理的需要。
第十四条
公路超限检测站建成后，省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门应当按照国家有关规定和标准组织验收。验收合格前方可投入使用。
第十五条
新建、改建公路时，有经批准设置的公路超限检测站的，应当将其作为公路附属设施的组成局部，一并列入工程预算，与公路同步设计、同步建立、同步运行。
第十六条
省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门应当组织有关部门定期对辖区内公路超限检测站的整体布局进行后评估，并可以根据交通流量、车辆超限变化情况等因素，适时对超限检测站进行合理调整。
第十七条
公路超限检测站应当建立健全工作制度，参照附件4的规定标准检测、处分、卸载等工作流程，并在显著位置设置公告栏，公示有关批准文书、工作流程、收费工程与标准、计量检测设备合格证等信息。
第十八条
公路超限检测站实行24小时工作制。因特殊情况确需暂停工作的，应当报经省、自治区、直辖市公路管理机构批准。
省、自治区、直辖市公路管理机构应当制定公路超限检测站运行管理方法，加强对公路超限检测站的组织管理和监视考核。
第十九条
公路超限检测站实行站长负责制。公路管理机构应当加强对站长、副站长的选拔和考核管理工作，实行站长定期轮岗交流制度。
第二十条
公路超限检测站应当根据检测执法工作流程，明确车辆引导、超限检测、行政处分、卸载分装、流动检测、设备维护等不同岗位的工作职责，并结合当地实际，按照部颁Ⅰ类和Ⅱ类检测站的标准配备相应的路政执法人员。
第二十一条
公路超限检测站应当根据检测路段交通流量、车辆出行结构等因素合理配置以下超限检测执法设备：
(一)经依法定期检定合格的有关车辆计量检测设备;
(二)卸载、分装货物或者去除障碍的相关机械设备;
(三)执行公路监视检查任务的专用车辆;
(四)用于调查取证、执法文书处理、通讯对讲、平安防护等与超限检测执法有关的其他设备。
第二十二条
公路超限检测站应当在站区内设置监视意见箱、开水桶、急救箱、卫生间等便民效劳设施，并保持站内外环境整洁。
第二十三条
公路超限检测站应当加强对站内设施、设备的保管和维护，确保设施、设备处于良好运行状态。
第二十四条
公路超限检测站应当加强站区交通疏导，引导车辆有序检测，防止造成公路主线车辆拥堵。要结合实际情况制定突发事件应急预案，及时做好应急处置与平安防范等工作。
第二十五条
公路超限检测应当采取固定检测为主的工作方式。
对于检测站附近路网密度较大、成心绕行逃避检测或者短途超限运输情形严重的地区，公路超限检测站可以按照省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门的有关规定，利用移动检测设备等
流动检测方式进行监视检查。经流动检测认定的违法超限运输车辆，应当就近引导至公路超限检测站进行处理。
禁止在高速公路主线上开展流动检测。
第二十六条
车辆违法超限运输的认定，应当经过依法检定合格的有关计量检测设备检测。
禁止通过目测的方式认定车辆违法超限运输。
第二十七条
经检测认定车辆存在违法超限运输情形的，公路超限检测站执法人员应当按照以下要求进行处理：
(一)对运载可分载货物的，应当责令当事人采取卸载、分装等改正措施，消除违法状态;对整车运输鲜活农产品以及易燃、易爆危险品的，按照有关规定处理;
(二)对运载不可解体大件物品且未办理超限运输许可手续的，应当责令当事人停止违法行为，承受调查处理，并告知当事人到有关部门申请办理超限运输许可手续。
第二十八条
对经检测发现不存在违法超限运输情形的车辆，或者经复检确认消除违法状态并依法处理完毕的车辆，应当立即放行。
第二十九条
公路超限检测站执法人员对车辆进行超限检测时，不得收取检测费用;对停放在公路超限检测站内承受调查处理的超限运输车辆，不得收取停车费用。
需要协助卸载、分装超限货物或者保管卸载货物的，相关收费标准应当按照省、自治区、直辖市人民政府物价部门核定的标准执行。卸载货物超过保管期限经通知当事人仍不领取的，可以按照有关规定予以处理。
第三十条
公路超限检测站执法人员依法实施罚款处分，应当依照有关法律、行政法规的规定，实行罚款决定与罚款收缴别离;收缴的罚款应当全部上缴国库。
公路超限检测站执法人员依法当场收缴罚款的，应当向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;未出具的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
禁止任何单位和个人向公路超限检测站执法人员下达或者变相下达罚款指标。
第三十一条
公路超限检测站执法人员应当按照规定利用车辆超限管理信息系统开展检测、执法工作，并及时将有关数据上报公路管理机构。
省、自治区、直辖市公路管理机构应当定期对超限运输违法信息进行和汇总，并抄送相关部门，由其对道路运输企业、货运车辆及其驾驶人依法处理。
第三十二条
公路超限检测站执法人员进行超限检测和执法时应当严格遵守法定程序，实施行政处分时应当由2名以上执法人员参加，并向当事人出示有效执法证件。
在公路超限检测站从事后勤保障等工作，不具有执法证件的人员不得参与拦截车辆、检查证件、实施行政处分等执法活动。
第三十三条
路政管理、交通警察等执法人员在公路超限检测站对超限运输车辆实施联合执法时，应当各司其职，密切合作，信息共享，严格执法。
第三十四条
公路超限检测站执法人员应当按照国家有关规定佩戴标志、持证上岗，坚持依法行政、文明执法、行为标准，做到着装标准、风纪严整、举止端庄、热情效劳。
第三十五条
公路超限检测站执法人员在工作中，严禁以下行为：
(一)未按照规定佩戴标志或者未持证上岗;
(二)辱骂、殴打当事人;
(三)当场收缴罚款不开具罚款收据或者不如实填写罚款数额;
(四)擅自使用扣留车辆、私自处理卸载货物;
(五)对未消除违法状态的超限运输车辆予以放行;
(六)承受与执法有关的吃请、馈赠;
(七)包庇、袒护和纵容违法行为;
(八)指使或者协助外部人员带车绕行、闯卡;
(九)从事与职权相关的经营活动;
(十)贪腐、挪用经费、罚没款。
第三十六条
省、自治区、直辖市公路管理机构应当设立公开，及时受理群众的投诉举报。同时通过网站、公路超限检测站公告栏等方式公示有关信息，承受社会监视。
第三十七条
公路超限检测站违反本方法有关规定的，由县级以上人民政府交通运输主管部门责令改正，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，并由省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门予以通报;情节严重的，由交通运输部予以通报。
第三十八条
公路超限检测站执法人员违反本方法第三十五条规定的，取消其行政执法资格，调离执法岗位;情节严重的，予以辞退或者开除公职;构成犯罪的，依法追究刑事责任。涉及驻站其他部门执法人员的，由交通运输主管部门向其主管部门予以通报。
第三十九条
公路超限检测站执法人员违法行使职权侵犯当事人的合法权益造成损害的，应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定给予赔偿。
第四十条
车辆所有人、驾驶人及其他人员采取成心堵塞公路超限检测站通行车道、强行通过公路超限检测站等方式扰乱超限检测秩序，或者采取短途驳载等方式逃避超限检测的，由公路管理机构强制拖离或者扣留车辆，处3万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十一条
本方法自xx年8月1日起施行。
篇四：超限检测站规章制度内容
超限运输检测站工作制度
青龙山超限运输检测站工作人员要结合实际遵守市公路管理处各项规章制度，同时遵守超限运输检测站的各项管理制度。总的制度如下:一、超限运输检测人员应熟悉公路管理法律、法规、规章和政策文件，掌握公路超限运输管理各项规定，在市公路管理处的正确领导下，遵守检测站各项规章制度，认真、严格和规范地履行对超限运输车辆的检测和处理。做到服从领导、听从指挥、分工具体、责任明确、按章办事、奖罚分明。在检测工作中，实现执法规范标准、服务文明礼貌、案件处理妥善及时的工作要求。
二、超限运输车辆检测根据超限车辆具体情况，要由队长、副队长和路政员两人以上，按规定标准并依据检测数据当场做出卸载、罚款或收取赔（补）偿费的处理决定。重要或特殊案件，及时报站长处理。
三、检测人员应听从队长指挥和安排，按各自的职责分工，完成好岗位检测工作任务，在处理案件或同承运人发生矛盾纠纷时，应共同做好超限车辆的处理工作。对队长的正确决定要坚决服从，对队长决定有异议或不正确的，要当场向队长建议说明，由队长做出最后处理决定。
四、检测工作中要着装整洁、列队上岗、证件齐全，做到一车二礼、语言文明。严禁在岗期间饮酒、打闹、随意脱岗，有事必须请假。在检测岗位上，要站立服务、微笑服务。要廉洁奉公、不谋私利，杜绝贪污行为，不放人情车。
五、规范执法程序，示意停车人员要在车距不少于200米处做出手势，并要站在车辆左侧使车辆驶入检测车道，依次进行检测、卸载或收取赔（补）偿费处理，依据承运人填写的保证书，队长填写处理决定书。对于所卸货物，保管人与承运人要共同进行认定后填写货物清单。
六、要明确检测工作责任，避免因检测工作造成的人身伤害，对于因自身原因造成伤害的，应由其自己负责。对于强行通过检测站的车辆，要看清并记录车号后，待再次通过时加重处理，一般情况不应驾车追赶逃检车辆。对于无理取闹或者围攻、殴打检测人员的承运人，应报告公安机关，尽量避免冲突，在保证人身安全的同时，保管好票据及检测仪器、执法车辆的安全。
七、工作人员要规范检测行为，实行定点、定线、定向检测，按规定收取赔（补）偿费用，暂时不予罚款，坚决杜绝公路“三乱”的发生，把维护公路法律、法规、规章的严肃性同保障交通运输环境必要性结合起来。
八、全体人员实行合同管理制，明确双方权利和义务，严格兑现奖惩。认真执行收支两条线原则，建立专用账簿，严管票证、票据，严格计划审批手续，加强对车辆、仪器设备等重要物品管理，落实专人，保证正常使用。
九、积极同相关单位的合作与协调，尤其是与公安部门搞好配合，实行综合治理。加强同新闻媒体联系，完成宣传报道任务；定期编写《简报》。
十、开展政治和业务学习，加强精神文明建设，以自学为主，每周进行一次集中学习；以学习超限知识为主，每周进行一次理论和相关知识学习。建立学习笔记，定期考核。要积极参加各项精神文明建设活动，争创文明标兵，争做“四有”新人。
上述各项工作制度，全体检测人员共同遵守，检测站将根据实际，采取百分制和年终综合评定的方式进行考核。
检测站工作人员考核办法
工作人员考核实行月考核百分制，被考核人每月工资总额为100分，每扣1分等于扣除月工资额的百分之一，半年及年终考核则按各月累计总分的平均值计算。
一、站长、值班站长或队长交办的任务，必须及时完成。如果没有完成站长、值班站长交办任务的，一次扣3分；没有完成队长交办任务的，一次扣2分；故意不办或有意拖延的，一次扣20分，多次教育不改的，停职反省，停发并扣除反省期间的工资。
二、交接班时，应提前10分钟做好交接准备工作，各队队长须填写交接记录，如违反，扣队长1分；处理文书必须规范填写，填写不规范或出现错误的，扣责任人2分；车辆不检测就进行处理的，扣队长或责任人5分。不按规定检测，出现人为交通和人身及财产安全事故的，对责任人一次扣20分；擅自到移地检测的，对责任人一次扣100分。
三、检测仪器的使用、维护由专人负责，要保持清洁，及时充电以备检测使用。要正确熟练掌握操作方法，如发现仪器不能正常工作，要及时汇报，不及时汇报的，分别扣队长和责任人5分；发现维护不当造成损坏的，追究当时使用责任人和队长责任，分别扣队长和责任人5分，并由队长和责任人按价赔偿。
四、当班期间，处理超限车辆需要罚款或收取赔（补）偿费时，必须由票据员直接收款，严禁他人代收。如有违反，对票据员和收款人均扣5分。所收取赔（补）偿费要做到日收日结，如有差款，对票据员处以差款的3倍罚款。票据员要认真做好超限车辆的登记工作，如有遗漏，扣1分；收到假钞的，由责任人赔补；出现票据损坏，扣责任人10分；多收少开或空白票据丢失，按贪污论处，给予解除合同，并做出经济处罚。
五、票据、票证管理不规范或出现漏洞的，一次扣责任人5分；存款不按规定存储的，一次扣责任人3分；财务安全有隐患的，一次扣责任人5分，出现安全事故，追究相关责任；出现核销票据、票证丢失的，一次扣责任人50分。
六、人员考核工作由督察科具体负责，督察人员要随时抽查以上制度的执行情况，每周至少抽查两次。如果没有按时考核，发现一次扣5分，当月有两次不考核的，扣20分。
七、检测人员上下岗时，要着装整齐，佩戴执法证，由队长带领列队上下岗。如发现着装不整齐，不佩戴执法证的人员，一
次扣1分；如发现不列队上下岗，队长扣2分，每个队员扣1分（车接车送除外）。
八、不得佩戴首饰、留长发、留胡须、戴墨镜；不得看报纸、杂志、睡觉等从事其它与工作无关事项的，以上制度如有违反，一项扣1分。
九、检测人员检测车辆时要站立式服务，做到“一车二礼”。即执法责任人停车检查车辆时敬礼和处理完毕后为承运人敬礼。如发现没做到“一车二礼”的人员，扣1分。
十、如上岗前4小时和当班期间喝酒，违者一次扣10分；当班期间打扑克，一次扣2分；工作期间赌博的，违反一次扣10分；当班期间打闹一次扣3分，打仗斗殴一次扣20分；破坏公物按价赔偿，有偷盗行为的解除合同；以上情节严重并造成不良恶劣影响的，加倍处罚；多次受处罚不改的，解除合同。
十一、当班期间，检测人员随身不准携带现金，如发现携带现金在50元以下，扣1分；现金在50元以上，扣除当月全部工资。如发现和证实有贪污行为的，报市处批准解除聘用合同。
十二、严禁滥用职权，刁难承运人；严禁态度蛮横，污言秽语。如有违反，一次扣5分；若有辱骂殴打承运人者，一切后果由个人承担。
十三、严禁徇私舞弊、吃拿卡要、故意放人情车，如有违反，一次扣队长或责任人50分。
十四、内务行李、物品叠放不整齐的，一次扣1分；私自串床、串寝、不按时就寝的，一次扣1分；寝室、办公室内卫生不打扫的，扣责任人1分。
十五、办公室人员工作协调出现失误，一次扣责任人3分；办公用品丢失、人为损坏，除按价赔偿外，扣责任人5分；综合情况或《简报》不及时扣责任人5分；精神文明建设抓得不经常，扣责任人5分；车辆安全管理出现人为事故或造成损坏的，除执行《车辆管理责任制》外，一次扣责任人10分；值班值宿漏岗的，一次扣2分；出现安全事故的，一次扣责任人10分，并按情节处理；食堂管理人员不能保障正常用餐，不注意卫生的，一次扣责任人5分。
十六、购买办公物品不制订计划的，一次扣责任人5分；故意购置残次品的，退回物品并一次扣责任人5分；不按计划购买
的，自付物品资金，并一次扣责任人5分；重复开票、少购多开、开假票的，废除票据，一次扣责任人10分；以上经多次教育或处罚不改的，调离岗位。
十七、换岗人员迟到，当班人员早退2小时以下的，一次扣1分。2小时以上的，视为旷工。当班人员不准私自串岗、替岗、离岗。如确有特殊情况需要替岗，必须经队长和值班站长均同意后方可。如违反，队员和队长分别扣2分。
十八、当班期间，检测人员短时间离岗（如上厕所），必须向队长请假，其他时间不准离开工作区，违者一次扣1分，如出现任何责任事故，后果自负。
十九、当班期间，原则上不允许请假，如有特殊情况，应按规定请假，如果请假时间为1天，须由当班队长签字批准；时间为2天，须由值班站长签字批准；时间为3天以上的（含3天），须由站长签字批准。请假由队长报督察科，隐瞒不报的，按实际天数加倍计算处罚队长。
被考核人事假、病假、旷工情况报市处劳资科，由市处每月从被考核人工资中扣除。事假在市处扣除工资的前提下，月累计3天以内的不扣分，3天以上的，每一天扣1分。旷工1天按事假3天计算；旷工2天，扣当事人50分；旷工3天，扣当事人100分；旷工10天，解除合同。法定事、病假不扣分。
二十、对检测人员半年要进行一次阶段性考核，全年进行一次总考核。全年得分:90分以上为优秀，80—90分为良好，60—80分为合格，60分以下为不合格。对优秀的给予奖励，对不合格的予以告诫和批评，本人写出检查和保证书。
财
务
管
理
制
度
一、严格执行有关财务管理法律、法规、规章及相关政策。
二、严格财经纪律，严格执行收支两条线，不得截留、挪用资金，不得坐支。财务收支情况定期向站长和市处报告，接受市处财务审计的监督指导。
三、严格执行省公路局关于超限检测票证、票据管理制度，建立健全票据的领取、发放、保管、使用和核销手续，要由专人负责，认真做好票证、票据的登记、核对、领发和回收工作，节假日要及时收回剩余票据。对丢失、损坏票据或利用票据作弊的，分清责任，严肃处理，严重的给予开除。
四、当日收入的现金必须及时存入银行，登记现金帐；对夜间收取的现金，要放入金库妥善保管。
五、经常核对现金及银行存款，做到帐帐相符，及时向市处汇报备用金使用情况，及时上缴对超限车辆收取的赔（补）偿费。
六、财务支出由综合办公室列出计划，督察科认定，经站长审批后报市处批准。支出计划经批准后，其项目金额严格控制，不允许突破。
七、严格报销制度，未经市处批准的各项支出不予报销，非正式发票和未经当事人、站长、主管会计签字的发票一律无效。
八、因公出差人员应提前做好支出预算，经站长签字后方可借款，返回五日内报销结帐，不得借机占款挪用。
九、非因公借款的，原则上不允许借支，确有特殊情况，需在计划之内借款的，须经站长签字批准方可，借款需在五日内还清。
十、食堂财务支出明确用餐标准，定额费用支出，原则上不允许突破。招待费用支出单列帐目，严格控制在市处计划之内。
检
测
队
管
理
制
度
一、认真学习有关法律、法规、规章及文件政策，对超限运
输相关知识要做到有问必答、答之必对、对答如流并有据可依，让超限运输承运人及周边群众心服口服。
二、锻炼自己的语言表达能力，努力提高处置超限案件的能力。在处理超限运输车辆时，不讲不相关的语言，做到文明执法、以理服人。严禁态度蛮横、污言秽语，若有辱骂、殴打承运人者，按照工作人员考核制度进行处罚。
三、各队实行责任追究制，各司其职、各负其责。队长负责全队的工作安排，每人都要定岗定责，谁出现问题追究谁的责任。
四、上岗时要统一着装，要求佩戴执法证，由队长带领列队上岗。如有特殊情况不能同时上岗时，则要做到两人成排，两人以上成列并步伐整齐。
五、检测车辆时要站立式服务，做到一车二礼。当被检车辆停稳后，引导员要向司机敬礼，处理完毕送还证件时再敬一礼。
六、当班期间，处理超限运输车辆需收取罚款或赔（补）偿费时，一律由票据员直接收款，严禁他人代收。票据员要保管好票据、钱款，严禁私自离岗，出现问题后果自负。
七、检测仪要有专人操作、保管，要经常保持检测仪的清洁完好并熟练掌握操作程序。如确因操作不当或人为破坏导致检测仪不能正常工作的（技术故障除外），追究检测员的责任。
八、交接班时，队长、检测员、司机要对物品、检测仪、车辆等进行认真清点检查，对缺少或破损的物品（检测仪、车辆等），认真做好记录，明确责任。
九、当班期间，严禁饮酒、赌博，严禁酒后上岗，如发现责令其立即离岗并按旷工处理。
十、当班时不准私自离岗，如确有特殊情况需离岗的，必须向队长请假经允许后方可。
十一、严禁玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，严禁吃拿卡要、权钱交易、故意放人情车，如有发现报予督察科处理。
十二、要加强安全管理。当班时头脑中要时刻牢记“安全”二字，并做到机智、敏捷。当目测判定前方驶来的车辆可能超限时，在车辆距检测点二百米左右，引导员站在车辆前进方向的左侧打出手势，示意其停车。车辆减速缓行后，注意自身安全的同时引导车辆停靠在指定位置，然后上前敬礼检测。如有不按程序检测造成人身伤害的，后果自负。
超限运输检测工作“三原则”规定
一、坚持“定点、定向、定线”检测原则，防止“乱收费、乱罚款、乱设卡”。
二、坚持公正、廉洁、奉公工作原则，防止贪污、侵吞、挪用赔（补）偿费。
三、坚持规范、安全、有序操作原则，防止人身伤害和发生人为交通事故
对持有《通行证》超限车辆的“三看”规定
根据交通部2002年2号令和《吉林省公路超限运输管理办法》
及省公路管理局有关规定，对持有《通行证》的超限运输车辆执行“三看”规定。
一看标志。看超限车辆是否“悬挂明显标志”，标明该车为超限车辆。
二看证件。看《通行证》核定的时间、路线、时速、发证机关；《通行证》是否涂改、伪造、租借、转让等。
三看车辆。看车辆型号及运载的物品，是否与《通行证》要求规格一致。
按照交通部2001年591号文件规定:对超高4.3米、宽3米、长20米以上的车辆应办理大件运输车辆通行证；按照规定，对涂改、伪造、租借、转让《通行证》的，最高罚款3万元；对没有标志、不按规定时间、路线、时速行驶，对车辆型号及运载物品同要求规格不一致的，最高罚款5000元。由于暂不执行罚款，对上述超限车辆均按擅自行驶公路论，给予卸载放行和收取的赔（补）偿费处理。
几种特殊超限车辆的“三不”规定
依据交通部[2001]591号文件和《吉林省公路超限运输治理和检测实施方案》的要求，对下列超限运输车辆不扣留、不罚款、不收费。
一、油、气、化学危险品专用运输超限车辆；
二、蔬菜瓜果等鲜活物品超限运输车辆；
三、国际集装箱超限运输车辆；
四、持有省级公路管理机构核发的超限运输通行证的尺寸超限车辆；
五、持有抢险救灾证明和明显运输抢险救灾物资的车辆；
对于上述车辆，除抢险救灾车辆不检测外，均需进行检测登记，必要时下达违法通知书。
处理卸货车辆的“四严格、四严禁”规定
一、严格执行卸货处理原则，严禁对能够卸载车辆不要求卸货就做出罚款或收取赔（补）偿费决定。
二、严格履行卸货交接手续，严禁对所卸货物不登记、不检查、不核实和不按程序办事行为。
三、严格看护保管所卸货物，严禁对所卸货物移弃、丢失和造成不应有的人为损失现象。
四、严格做到文明热情服务，严禁对承运人态度生硬，对车辆野蛮卸货现象发生。
收取赔（补）偿费的“四严格、四严禁”规定
一、严格执行规定，严禁随意执法或不按治理超限运输车辆的法律、法规、规章及政策文件标准执行。
二、严格检测数据，严禁依靠目测或主观判定运输车辆是否超限。
三、严格票据收款，严禁在收取赔（补）偿费时少开多收或不为承运人开票收费。
四、严格合理收费，严禁对单位或集团进行统收统缴。
治理超限运输检测工作
“五要、五不要”
要规范治理超限
不要滥用职权
要执行政策法规
不要随意执法
要依靠检测数据
不要目测判断
要坚持卸载为主
不要单一处罚
要保障公路畅通
不要滞留车辆
文明执法和廉政建设
“五要、五不要”
要公开行政
不要徇私舞弊
要礼貌热情
不要态度蛮横
要主动服务
不要刁难司机
要廉洁自律
不要吃拿卡要
要纪律严谨
不要散漫作风
文
明
执
法
规
范
一、执勤人员示意车辆停车时，要手势正确，动作干脆利落。
二、请司机出示证件时，必须用语为“您好”，结束语为“请您走好”。
三、在岗人员检测车辆时要站立式服务，每车二礼。
四、检测人员必须做到打不还手，骂不还口。
五、上岗人员要坐有坐姿，站有站姿。
六、外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护交通队伍的形象和声誉。乘公共汽车时主动给老人、儿童、伤残人员让座。
七、不准酗酒、赌博、参与迷信活动。
八、在岗时，遇有礼宾车队或上级领导来检查工作，应主动立正敬礼，不和领导或客人抢道行走。
廉
政
建
设
规
定
为加强超限运输检测管理，建设检测文明窗口，增强检测透明度，便于社会监督，努力提高工作效率，提高工作人员素质，现制定廉政建设制度如下:
一、超限检测工作法律、法规、规章及相关政策，采用公示板、宣传栏、宣传单、检测人员佩戴执法证件等形式，公开接受社会和群众监督。
二、处理超限车辆要一视同仁，不放人情车，公正地处理各类超限运输车辆，公正对待承运人。
三、不准利用职务之便吃拿卡要，更不准收取司机或承运人的钱财和物品。
四、不准大吃大喝，不准借婚、丧、嫁、娶和过生日之机，大肆收取承运人财物。
五、检测人员不得贪污罚没款或收取的赔（补）偿费，不许`以权谋私、中饱私囊或私分财物。
职
业
道
德
守
则
热爱本职
牢记宗旨
严格执法
规范操作
文明服务
礼貌热情
处理案件
妥善及时
着装整齐
纪律严明
精心检测
准确迅速
应检不漏
应免不检
坚守岗位
廉洁奉公
团结友爱
互相帮助
文明窗口
争当标兵
车
辆
管
理
制
度
为加强车辆管理，做到安全、节约、提高效率，保证工作用车需要，特制定本制度。
一、车辆统一由办公室管理，办公室负责车辆的调度、司机年审、车辆保险、安全教育及车辆维修、控制费用等项工作。
二、车辆使用应遵循重要工作优先、检测工作优先的原则，保证领导和日常工作用车需要，除特殊情况用车外，车辆使用由办公室调配安排。
三、办公室对车辆实行计划管理。各队向办公室报用车计划，由办公室对车辆作统一安排。当班驾驶员必须填写出车日记，办公室主任和司机共
同签字。凡需去外县（市、区），应提前一天上报办公室，以便办公室统一安排。
四、凡外单位和个人借用我站车辆的，需要经主管站长同意后，由办公室调配。
五、司机在节假日或下班后，不允许私自出车，如发现出私车，扣除当月工资，经教育不改的，要取消司机资格；造成安全事故及严重后果的，责任自负。
六、司机交接班时，要通报车况。当班司机要保持车辆内外整洁，经常打扫、擦洗车辆，做到每次交接时车内外都整洁卫生。
七、车辆维修、保养实行定点定厂，由办公室统一安排。大修及更换总部件时，由主管站长会同办公室及督察负责人共同到厂家议定项目及价格。维修后由主管站长签批报销，报效费用需附明细单。洗车费不予报销。
八、加油实行定点加油制，司机每天都要检查油量以保证次日的行车需要。司机领取油票后加油，油票回单送交办公室，非油票加油不能报销。车辆按行驶里程和填写的行车记录合理供油，油料消耗考核由办公室和财务科实施。办公室根据车辆的里程油耗及每月正常行驶的平均里程，制定月油耗定额。凡行车里程和供油数量不符的，不予报销。
九、司机在工作期间严禁喝酒及酒后驾车，不准将车交无照人员驾驶，否则后果自负。
十、车辆如果发生交通事故，必须报警，及时抢救伤员、保护现场。确因我方司机原因造成交通事故的，根据责任大小承担经济损失，除保险公司赔偿外，5000元以下由驾驶员自负，5000元以上按责任比例承担。
为了保证检测设备正常使用，做好保管和维修工作，制定制度如下:
一、检测仪由检测队检测员专人负责保管、使用和日常维护，并由队长负总责。
二、检测仪器在搬运过程中，要轻装、轻放，不能用扔、摔等野蛮方式，以免造成仪器的损坏。
检
测
设
备
管
理
制
度
三、检测仪除技术原因不能使用外，人为原因造成不能工作的，要追究负责人的责任。
四、各队在交接班时，要检查检测仪是否正常使用，使用中要及时充电，经常维护，并做好交接记录。
五、在放假期间，检测仪需交到办公室，由办公室负责保管，做好交接记录。
六、雨雪天检测仪不能正常使用时，当班检测员及时按规程收好，妥善保管。
七、每队专职负责检测仪人员，要认真学习和熟悉有关检测仪的操作方法，要按正规程序操作，不能随意使用。
八、除专职人员外，其他队员一般情况下不得随意操作。在专职检测员不在的情况下，由队长指定人员负责使用，如未经队长分配指派，擅自使用者，出现仪器损坏，后果自负。
安
全
防
火
制
度
一、建立安全领导小组，由办公室具体负责本站安全工作。对检测亭、办公室、宿舍等部位设立安全管理责任人，建立值班值宿制度，实行分工负责，确保安全。
二、加强安全“四防”教育，不断提高职工的防患意识。加强对重要档案管理，严防失密。财务管理必须使用保险柜，并按银行规定限额存放资金，财务室安装报警装置。
三、加强安全工作的管理，做到每半年进行一次普遍检查，日常随时检查，发现隐患，随时处理。尤其要定期检查电路，及时排出隐患。
四、办公室、宿舍等场所在电热毯用完后必须切断电源。不得留外来人员住宿。
五、配备安全防火设备，做到随时都能启用。财务室等配备防盗用具。
六、出现安全事故要及时报告，值班值宿人员做好记录，保护现场，立即采取措施组织处理，保证人身安全，减少财产损失。
环境卫生管理制度
为了检测站的生活环境和办公环境清洁、卫生，有利于职工的身心健康，制定以下管理制度:
一、备用衣物、帽子、头盔、马夹、鞋、日常清洁用具等摆放整齐有序。
二、每位职工定床位、定责任，除特殊情况外，不得随意串床、串宿。
三、保管好自己的床及周围墙壁的完好，不得无故造成墙面
破损。
四、不许在休息室大声喧哗、打闹、嬉戏、播高音看电视。
五、值日人员要保证屋内的地面卫生，做到干净、整洁，无陈旧垃圾。
六、值日值宿人员负责日光灯的关闭及室内物品的安全。
七、八、值日人员负责屋内开水的供应。
九、不准随地吐痰、乱丢废弃物，不准在室内吸烟。
十、按照已经划分的卫生责任区，落实卫生责任人，做到办公室整洁、干净、无灰尘，庭院无杂草，物品摆放有序。
值班值宿管理制度
一、值班值宿人员由综合办公室在检测当班人员中安排，由督察科检查，并由办公室人员配合检查。
二、值班人员要保证值班时间，交接班要有记录，因检测工作需要不在时，要同综合办公室搞好交接，有事要随叫随到。
三、值班人员要做好安全“四防”工作，有不安全隐患要及时报告和处理，并做好安全记录，否则，追究值班值宿人员责任。
四、值班值宿人员不得空岗、漏岗，尤其是在节假日期间，确因有事请假的，由综合办公室进行调整。无故不服从值班值宿安排的，按旷职处理。
百分考核内容及标准
项目
考
核
内
容
及
扣
分
标
准
没有完成站长、副站长交办任务的，一次扣5分；没有完成队长交办任务的，一次扣21分；故意不办或有意拖延的，一次扣20分。两次以上违反站同一项规章制度的，加倍
处罚;三次以上违反同一项规章制度的停职反省检查。
各队不填写交接日记，扣队长1分；填写处理文书不规范、出现错误或书写时间超过210分钟的，扣责任人2分；车辆不检测就进行处理的，一次扣队长或责任人5分。不
按规定岗位职责工作，一次扣2分；使用警具、路栏等不当出现事故的一项一次扣10分，并自行承担责任；擅自到移地检测和处理车辆的，一次扣100分。
3检测仪不能正常使用不及时汇报的，扣队长和责任人5分；维护不当造成损坏的，扣
队长和责任人10分，并追究其经济责任;有意损坏的,追究责任并由加倍严肃处理。
不按规定卸货和处罚的，一次扣10分，严重的加倍处罚并按有关规定处理。代收赔（补）4偿费的，票据员和收款人各扣5分；对超限车辆登记有遗漏的，一次扣1分；出现票
据损坏的，扣责任人10分。交按班不按规定移交证件、车牌的，扣责任2分。
5财务安全有隐患的或票据管理不规范的，扣责任人5分；不按规定存储的，一次扣3分；出现核销票据或票证丢失的，一次扣责任人50分；帐目不清的，一次扣2分。
6督察人员没有按时考核的，一次扣5分；当月有两次不考核的，扣20分。
1着装不整齐，不佩戴执法证，一项一次扣1分；不列队上岗，队长扣2分。
佩戴首饰、留长发、留胡须、在岗时戴墨镜、看报刊、睡觉或在亭内或岗位上吸烟；2检测、处理和处罚车辆及承运人时打手机及从事其它无关工作事项的，违反一项一次扣1分。检测亭卫生不合格，检测道不清扫或有杂物、积雪等一次扣责任人2分。
3对被检测车辆没有做到“一车二礼”或换岗时没有相互敬礼的，违反一项一次扣1分。遇上级、重要或外宾车队，领导检查工作没有敬礼或报告工作的，一次5分。
4当班前4小时或工作期间饮酒的，一次扣10分，严重的停职检查；当班期间打扑克一次扣2分，赌博的一次扣10分；当班时打闹一次扣3分；打仗斗殴的，一次扣20分。
管
理
规
程
执
法
形
象
文
1当班期间，检测人员携带现金在50元以下的，一次扣1分；50元以上的，扣除100分；如发现和证实有贪污行为的，停职检查并报市处批准解除劳动合同。
明
执法人员不使用规范文明用语的，一次扣1分；滥用职权、刁难承运人；态度蛮横、廉
2污言秽语的人员，一次扣5分，造成不良社会影响的，加倍处罚。擅自放人情车的，一次扣20分。
洁
向司机或车主徇私舞弊、吃拿卡要、贪污、挪用公款行为的，能够主动报告的，一次3扣20分；经监督举报查实的，扣队长或责任人100分，并报市处批准解除合同。
综
合
服
因违纪被监督举报情况属实的，造成社会不良影响的，内务行李、物品叠放不整齐的，一次扣1分；私自串床、串寝、不按时起床或就寝的，一次扣1分；寝室、检测亭、办公室内卫生不合格的，扣责任人1分。
工作协调失误的，办公用品丢失或人为损坏的，一项一次扣3分；《简报》编辑延误，文书整理不规范、各项记录不全，报表不及时准确的，一项一次扣2分；食堂不能保证正常用餐、不讲卫生的，违反一项扣责任人5分；车辆管理出现人为事故或造成损坏的，一次扣20分；卸货场货物丢失或人为损失的，视情节扣分，并追究责任。
务
3不制订计划或不按计划购买物品及购置残次品的，一次扣5分，重复开票、少购多开、开假票的，一次扣10分。没有建立主要物品登记帐的或帐目不清的，一次扣5分。
换岗人员迟到，当班人员早退2小时以下的，扣1分。2小时以上的，视为旷工。未经1值班站长批准，私自串岗、替岗的一次扣队员和队长各2分；擅自离岗的按“五条禁
令”处理。
出
2当班期间，短时间离岗不向队长请假的，一次扣2分，无正当理由的按擅自离岗处理。勤
事假3天以上的（含3天），每一天扣1分；旷工1天按事假3天计算，旷工2天，值3扣当事人50分；旷工3天以上的，扣当事人100分；病假不扣分。
班
4值班人员不在岗的一次扣5分，擅自串岗或不经常在岗的一次扣2分；造成物品丢失或引起火灾等其它事故的，一次扣10分，并追究值班人员的全部责任。
篇五：超限检测站规章制度内容
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[超限检测站“严格规范货物运输车辆超限
超载执法”专项行动工作方案
]道路货物运
输超限超载管理规定
超限检测站
“严格规范货物运输车辆超限超载执法”专项行动工
作方案
为深入贯彻交通运输厅“不忘初心、牢记使命”主题教育“严格
规范货物运输车辆超限超载执法”专项行动部署及工作方案要求，细
化“二工程”“四举措”，从严规范治超执法行为，全力解决货物运输
车辆超限超载执法不严、执法不公，乱罚款、乱扣车，暗箱操作、权
力寻租、为违法行为充当“保护伞”等问题。制定如下工作方案。
一、组织领导机构
组
长：孟
勇
站长
副组长：谢世军
带班班长
周康平
带班班长
成
员：张广学
吕志刚
叶尔布力·加力肯
周强
腊东方
木巴热克
张立忠
艾尔扎提
二、扎实开展专项行动整治工作“二工程”（党组织建设全面覆
盖工程、规范执法形象重塑工程）
“四措施”（干部下沉、通报处理、建章立制、监督检查）
一）党支部建设全覆盖工程
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问题清单：
1.
党支部全覆盖建设。
牵头责任人：周康平
整改时限：
20XX年
8月
21日前
整改措施：于
8月
2日向昌吉路政海事局党总支递交成立党支部
书面请示，8月
16日批复，设书记
1名，拟于
8月下旬召开党员大
会进行选举，采取无记名投票方式和差额选举办法选举产生，实现党
支部全覆盖。
2.
强化党员教育管理。
牵头责任人：周康平
整改时限：立行立改，长期坚持
整改措施：
1.
突出党性培养。通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教
育，对在职、退休和聘用党员及预备党员、发展对象和入党积极分子
开展党员以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本
内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问
题、发挥作用为基本目标，充分调动党支部的积极性主动性创造性，加强党员经常性教育。
2.
党员领导干部和基层党组织负责同志定期为党员讲党课，围绕
党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑，切实将党性教育融
入日常、抓在经常。
3.
以支部为单位，组织一次党性分析会议，分析党员思想状况，最新资料欢迎阅读
形成书面报告报上级党组织。
4.
完善并严格落实谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理
必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，坚决不得以以政治
学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。
3.
选树先进标杆。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：
在全站范围内选树典型，发挥模范示范表率和榜样引
领作用，审核形成推荐材料报阜康局党组研究。
4.
学习榆树沟超限检测站党建工作品牌站点。
牵头责任人：周康平
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：学习榆树沟超限检测站党建工作品牌站点，按照《榆
树沟超限检测站民生领域专项整治示范点建设实施方案》，学习样板，打造《大黄山超限检测站民生领域专项整治示范点建设实施方案》，深入推进严格规范货物运输车辆超载超限执法专项行动。
（二）规范执法形象重塑工程
问题清单：
1.
提升执法人员精神面貌。
牵头责任人：孟勇
整改时限：立行立改，长期坚持
整改措施：
严格落实每日上岗前学习教育半小时要求，加强基3最新资料欢迎阅读
层
一线执法人员的学习教育，认真组织学习《中华人民共和国公路法》
《公路保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》等法律法规、规章和治超相关文件，严格学习纪律、考勤、记录，建立常态化学习
机制，每周上报学习图文信息至阜康局。
近期对执法人员进行执法考
试，以考促学。
2.
规范执法、文明执法。
牵头责任人：孟勇
整改时限：立行立改，长期坚持
整改措施：对自治区路政海事局“严格规范货物运输车辆超限
超载执法”专项行动工作方案中，以及昌吉路政海事局关于文明执法、规范执法的各项办法、文件、规章、制度等进行梳理，装订成册，全
覆盖开展学习、严格遵照执行，进一步规范执法行为，将文明执法、热情服务贯穿于路政巡查和执法行动中，做到做到着装整齐，行为举
止规范，文明执法。设置便民服务区，配备饮水机、水杯、桌椅、急
救药箱等，做好窗口服务和
24小时便民服务，进一步优化群众办事
环境，树立执法人员服务新形象。
3.
实行执法人员半军事化管理制度。
牵头责任人：孟勇
整改时限：立行立改，长期坚持
整改措施：
定期组织执法人员开展军训活动，提升执法人员的精
神面貌，增强路政执法软实力。
4.
开展执法案卷评议审查工作。
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牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：
认真排查行政审批过程中存在的突出问题，严格规范
行政执法审批程序，强化法治思维，加强依法行政意识，提升依法行
政能力，全面梳理治超领域执法事项，推进执法信息化对工作开展情
况进行执法监督，提升路政海事处罚案件的审核审批质量，规范交通
行政执法审批程序。
5.
加强和规范卸货场管理。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：认真贯彻落实超限检测站管理各项规章制度，通过“收
回自管”的方式，加强卸货场的监管。对卸货场进行全面清查，完善
卸货场管理制度并进行上墙，对卸货场办公环境、人员着装、不随意
进出磅房等做出明确要求。
要求卸货场管理人员认真填写卸货场车辆
进出、卸货、保管、放车记录，特别是对查扣的违法超限车辆按规定
严格登记、详细记录。确定车辆的离场方式和时间。要求使用经质监
部门审核的社会检测设备，及时审验检测地磅，并及时修复检测、监
控、照明等设施。排查梳理卸货场违规收费、执法缺位、监管不力等
执法和卸货过程中存在的突出问题，对于存在违规违纪问题的，一经
发现从严从快从重处理。制定卸货场档案制作、管理、存储规范，各
超限检测站督促卸货场严格落实。按照“一卸货场一档案”的标准，收集卸货场资质、收费文件、法人代表、管理人身份证件和5最新资料欢迎阅读
联系电话
等信息，上报路政业务科统一管理。
6.
迅速处理长期滞留车辆。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：对超限检测站长期滞留的2辆车的处理进行盯办、督
办，对存在特殊情况的车辆，及时与律师联系，及时处理。处理完成
后写专题报告报局业务科。
7.
从严从快从重处理治超领域违规违纪案件。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：对
20xx-20XX年的问题线索进行全面梳理，并建立动
态台账，对涉黑涉恶案件坚持“一案三查”，深挖细查绝不姑息。每
周及时上报出现的新问题线索，对发现对问题线索进行调查核实，从
严从快从重处理。加强督导检查、通报曝光力度，对违纪违规的典型
案例分批次进行通报曝光，警示教育党员干部，即行即改，形成震慑。
8.
开展警示教育。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：
参加上级议案促改警示教育大会，组织已处理涉案6最新资料欢迎阅读
人
员现身说法，每名党员对照党章结合自身实际查找差距，所有党员发
声亮剑。进一步加强廉政教育。
9.
加强舆论引导。
牵头责任人：孟勇
整改时限：立行立改，长期坚持
整改措施：积极参与行风热线等民生热线活动，积极开展报道，并进行广泛宣传，集中宣传民生领域货物运输车辆超限超载重塑形象
实施工程。采取向过往车主发放宣传单，利用固定超限检测站点
LED屏滚动播放宣传标语及举报方式等形式，引导群众准确把握路政治超
执法领域涉黑涉恶犯罪特征，精准提供举报线索。
10.
落实昌吉州扫黑除恶重点培育工作要求。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
整改措施：坚持专项治理、系统治理、综合治理、依法治理、源
头治理有机结合，充分依靠群众，延伸覆盖治超工作涉及的各领域，深化扫黑除恶重点培育工作，全力打造可学习、可对照、可示范的标
杆，不断增强扫黑除恶重点培育工作的成果。
11.
从全员动员，建言献策。
牵头责任人：孟勇
整改时限：
20XX年
8月
31日前
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整改措施：组织全体干部职工为本单位发展建言献策，结合党建、纪检监察、业务、财务等工作开展具体实际，提出具体详实、操作性
强的意见建议，意见汇总后报阜康局，进一步完善管理机制，理顺工
作关系、促进工作开展。设立光荣榜，建立表彰机制，对在学习扎实
有效、工作务实高效、执法文明规范、为单位提出建设性意见、为单
位做出重大贡献等方面表现优秀的干部进行张榜公示。
（三）专项行动整治工作
4措施
制定干部下沉、通报处理、建章立制、督导检查等专项整治工作
4措施，确保专项整治工作
2工程落地见效。
1.
干部下沉。
阜康局结合实际自行制定下沉方案，确保主要领导
1名下沉超限
检测站工作
1个月，局机关干部至少二分之一下沉所辖超限检测站工
作
1个月，阜康路政海事局干部下沉大黄山超限检测站开展工作。
牵头责任人：孟勇
2.
通报处理。
纪检员依规依纪依法履行监督执纪问责职责，落实“治理一批重
点难点、排查一批问题线索、查处一批典型案件、通报曝光一批典型
案例、完善一批规章制度”工作要求，对整治不力、执行不强、群众
反映强烈的人员
,充分运用“四种形态”进行追责问责，上报阜康局
进行处理，深入推动扫黑除恶专项斗争、民生领域专项整治工作开展。
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牵头责任人：孟勇
3.
建章立制
根据大黄山治超实际情况，积极配合上级做好制度修订等相关工
作，对修订完成的相关制度，抓好落实。针对现有超限车辆情况，全
面加强货物源头排查力度，建立超限案件线索移交机制，理，各部门分负起责的模式。
牵头责任人：孟勇
大黄山超限检测站
20XX年
7月
31日
形成综合治
篇六：超限检测站规章制度内容
一、治超检测站岗位职责
治超检测站职责1站长岗位职责1矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。
办公室管理制度2聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。
办公室主任岗位职责3残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。
中队长岗位职责3酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。
执法人员岗位职责4彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。
监控室管理制度5謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。
监控员岗位职责6厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。
违章处理大厅职责6茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。
违章处理人员行为规范7鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。
票据管理规定8籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。
治超执法管理规定9預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。
二、路政科岗位职责
路政科职责10渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。
路政科长职责11铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。
路政管理员职责11擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。
路政内勤人员职责12贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。
中队长职责12坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣。
外业人员职责13蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。
三、收费站岗位职责
收费站站长职责14買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌擻。
收费站副站长职责14綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪麦。
收费站办公室职责15驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼针。
办公室主任职责15猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬缩。
办公室内业管理员职责16锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝摈。
财务科职责17構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲鷯。
财务科长职责17輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧釃。
会计人员职责18尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝纰縭。
票据管理员职责18识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减攙。
稽查队职责19凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄鹗。
稽查队长职责19恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦聰櫻郐。
稽查队员职责20鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬缗。
监控室职责20硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹鸶胶据。
监控室主任职责20阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙鵜。
监控员职责21氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩纷釓鄧。
收费中队长职责21釷鹆資贏車贖孙滅獅赘慶獷緞。
收费员职责22怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉馴鸨撟。
收费外勤人员职责22谚辞調担鈧谄动禪泻類谨觋鸾。
1/24治超检测站职责
认真宣传贯彻治理车辆超限超载运输的有关法律法规和政策，依法查处
车辆超限超载运输违章行为。维护人民生命财产和公路、桥梁的安全。嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩癱恳迹。
按要求制定工作计划和措施。完善各项规章制度，严格履行各项工作程
序。
协调站点管辖区域内联合执法的具体工作事项。
具体做好超限运输车辆的指挥引导、检测、超限货物的装载、保管、行政处罚、超限违章登记及相关事项的告知。
做好超限运输监控设施、设备的管理和维护。
抓好超限运输管理人员的业务、政治思想、安全生产和职业道德教育。
按要求及时、准确地统计各种数据和信息，并如实汇总、逐级上报。
完成上级交给的其他任务。
站长岗位职责
一、负责检测站的日常管理工作，做到人员分工明确、各项工作处理及时、得当。保证检测站各项机制运行良好。
二、负责宣传贯彻治理车辆超限超载等有关法律、法规和规章。
三、负责组织制定检查站各项管理制度、工作计划和目标。制度要详细。计划、目标要有前沿性，并负责组织实施和总结。熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库圆鍰缄。
四、建立健全路政执法人员评议考核制度，并根据考核情况落实奖惩。
五、负责路政执法人员的思想教育、廉政教育和业务知识教育。按上级要求定期组织路执法人员培训。
六、负责规范检测站内务管理工作，指导路政执法人员严格按照规定程序和标准制作、整理各类法律文书，规范各类路政管理档案的设置、审核并督促及时上报各类路政统计报表和资料。鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞阕簣择。
七、负责组织执行办公例会制度，每月定期召开办公会议，布置安排、交流总结、探讨研究各阶段的治超管理工作。解决和协调治超工作中的困难和实际问题。纣忧蔣氳頑莶驅藥悯骛覲僨鴛。
八、负责组织落实行政执法责任制和过错行为追究制度，完善廉政工作制度。定期组织对路政执法人员以法行政、仪容风纪进行监督、检查、严防公路“三乱”和违法违纪现象发生。颖刍莖蛺饽亿顿裊赔泷涨负這。
九、按规定要求，严格对使用停车场的监管。
十、负责检查站的安全工作，定期组织安全检查，及时发现安全隐患并进行整改。
十一、负责制定检查站突发时间应急处制预案，健立健全与公安等部门的协调联动机制。
十二、按时完成领导交办的其他工作；
1/24办公室管理制度
一、严格贯彻执行上级及我站各项规章制度，认真落实领导交办的各项工作，高效率。高质量地抓好全站的行政管理。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減栖綜。
二、认真贯彻落实站领导班子的工作部署，交办事项。主要工作目标和重点工作，措施有利、行动迅速、成效显著。銚銻縵哜鳗鸿锓謎諏涼鏗穎報。
三、对外联系和中心日常工作关系协调，达到环节畅通，工作有序，办事高效率。
四、公文和重要文稿文字用于准确，无政策性错误，准确、及时上报各种信息。
五、严格落实廉政与安全生产责任制，无各类安全责任事故发生。
六、各项后勤保障措施有力，关心职工生活，减少职工后顾之忧，热情、礼貌、周到、节俭的完成服务接待工作。挤貼綬电麥结鈺贖哓类芈罷鸨。
七、负责完成领导交办的其他工作。
2/24办公室主任岗位职责
一、熟悉全站工作情况，承上启下、协调左右，保证机关正常运转，当好领导的参谋助手。
二、按照要求做好会议和活动的安排，保证会议的活动的有序开展。
三、做好督促检查，保证各项决定、决议和上级文件的贯彻执行。
四、做好后勤保障和行政车辆的管理工作，为治超工作提供后勤支持。
五、做好各类文件材料起草工作，高质量的起草站各类工作总结，报告公文正常运转，符合当和国家的公文方面的规定，内容上无语法逻辑错误。赔荊紳谘侖驟辽輩袜錈極嚕辫。
六、抓好内外联系协调，保证工作动转正常。
七、搞好宣传报道、信息、调研工作，完成上级下达的工作任务。
八、严格公章、单位介绍信的管理使用，做好用章登记记录，保证无丢失，违规使用现象发生。
九、抓好安全生产工作，无各类责任安全事故发生。
十、做好办公室的管理工作，不断提高管理水平。
十一、遵守各项规定制度，无法纪行为发生。
十二、按要求完成领导安排的其他工作任务。
中队长岗位职责
一、在战长领导下，负责本中队的各项管理工作；
二、负责日常超限治理工作的组织实施，监督检查路政执法人员的执法行为严防公路“三乱”和违法违纪现象发生；塤礙籟馐决穩賽釙冊庫麩适绲。
三、认真学习贯彻治理车辆超限超载等有关公路法律、法规和规章，熟练掌握相关处理标准和办案程序；
四、定期召开中例会，加强路政执法人员的思想教育、安全廉正教育和业务知识教育及时传达上级有关文件精神和要求，组织人员定期参加培训；裊樣祕廬廂颤谚鍘羋蔺递灿扰。
五、秉公执法，忠于职守，坚持原则，带头遵守各项规章制度，树立良好的执法形象；
六、全面掌握中队的日常执法情况，负责做好与违章处理员执法文书、证照等相关资料的交接工作。
七、负责本中队的安全，廉正工作，贯彻落实好安全，廉正制度；
八、对超限治理过程中发生的突发事件，按突发事件应急处置预案及时妥善处理；
九、按时完成领导交办的其他工作。
3/24执法人员岗位职责
一、执法人员在治超检测站开展治超检测与执法工作时，要密切合作，统一标准，统一行动，严格执法，依法行政；仓嫗盤紲嘱珑詁鍬齊驁絛鯛鱧。
二、治超检测站执法人员查处超限车辆时，必须严格按工作流程规范操作。严禁通过目测方式认定车辆超限超载；
三、对可卸载的货物，应当按规定先行卸载，消除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，确认不再超限超载后方可旅行，禁止以罚代卸；绽萬璉轆娛閬蛏鬮绾瀧恒蟬轅。
四、超限检测站应当坚持固定检测为主，流动检测为辅的工作方式；
五、治超检查站执法人员在检测执法中要严格遵循法律程序，严肃执法纪律；
六、在治超检查站开展执法工作时应确保交通通畅，以及人员，车辆和货物安全；
七、治超检查站工作人员在执法过程中，应当严格禁止下列行为：
超限规定权限实施检查和处罚；
刁难、辱骂、殴打驾乘人员；
工作时间饮酒、酒后执法；
接受与执法有关的吃请或馈赠；
纵容，包庇车辆超限超载行为；
私自处理卸载货物；
不按规定清除违法行为；
利用职权参与和执法有关的经济活动；
指使或协助外部人员带车绕行或闯卡；
滥用职权，贪污挪用经费，罚没款（费）。
4/24监控室管理制度
一、监控人员要熟练掌握操作技术，爱护监控设备，严格按规范程序进行操作。
二、严禁利用监控设备从事与工作无关的事，不准将监控系统的功能，监控情况向其他人透露，不允许无关人员进入监控室。骁顾燁鶚巯瀆蕪領鲡赙骠弒綈。
三、监控人员要熟练操作监控设备，熟练掌握各种情况的处置方案，发现问题要积极做出反映，并迅速上报有关领导不得延误。瑣钋濺暧惲锟缟馭篩凉貿锕戧。
四、监控人员要做好监控记录，要按规定做好交接班工作，严格按要求填好值班记录。
五、保持室内卫生，严禁存放易燃、易爆物品及易挥发性物质并注意室内通风。
5/24监控员岗位职责
一、监控人员要着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责，不得无故脱岗。
二、严禁闲杂人员进入监控室，不得在监控室内会客，值班时间不准看书看报，不准躺卧睡觉，不准做与本岗位无关的事情。鎦诗涇艳损楼紲鯗餳類碍穑鳓。
三、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。栉缏歐锄棗鈕种鵑瑶锬奧伛辊。
四、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向值班站长或部门领导汇报，不得擅自处理。辔烨棟剛殓攬瑤丽阄应頁諳绞。
五、每日做好监控室的卫生工作，并随时保持监控室清洁，如交接班时，当班人未做监控室卫生，接班人有权不接班。峴扬斕滾澗辐滠兴渙藺诈機愦。
六、负责白天，夜间监控设备的运行值班，发生报警及时通知当班班长。
七、密切注意区域内易发案部位及重点部位动向情况，发现问题及时处理。
八、值班期间发现可疑情况及问题，及时上报，并做详细记录，并随时向值班领导报告情况。
九、严格按制度收发、保管器材，并注意日常维护保养。
十、认真完成上级交办的各项工作任务。
违章处理大厅职责
一、负责超限超载违章处理工作。
二、依据有关规定审理各中队现场处理的违章案件，并按照规定做好现在未处理车辆的交接、处理、归档工作。
三、按照行政处罚程序配合站领导做好应诉案件的应诉解答工作。
四、负责本站执法文书、票据的管理工作，负责本站统计报表的填报及统计分析工作。
五、承办站领导交办的其他的工作。
6/24违章处理人员行为规范
一、言行文明。上岗时必须统一着装，佩带和摆放标志牌文明用语，做到来有迎声，问有应声，走有送声。遇到业户有意见或误会时要耐心解释，主动宣传交通法规。不准训斥、冷落或刁难业户。詩叁撻訥烬忧毀厉鋨骜靈韬鰍。
二、按章办事。严格按照有关法律法规，公正、公开、公平的处理违章，对违章要做到调查清楚、事实确凿，运用法规正确，处理违章无差错。则鯤愜韋瘓賈晖园栋泷华缙輅。
三、准确快捷。违章处理，按照程序快速办理，减少业户等候时间。不符合办理务件的，要向业户说明原因。对经办业务和事项要准确无误，杜绝差错。胀鏝彈奥秘孫戶孪钇賻锵咏繞。
四、严守纪律。做到不迟到、不早退、不旷工、工作时间不串岗聊天，不得擅自离岗处理私事，坚持月初月未值班制度。鳃躋峽祷紉诵帮废掃減萵輳慘。
五、廉洁自律。不准接受业户的宴请或收受礼品，更不准收受现金或有份证券，不准利用职权刁难业户。
六、环境整洁。办公环境要保持整洁清洁，室内空气新鲜，物品摆放整齐有序，各种便民设施摆放7/24到位。
票据管理规定
一、建立健全票据总账、票据明细账及领发供应销号手续，不能委托代领，做到日清月结，票账相符。
二、票据发放时登记立账，登记清楚领发时间、领发本数、号码、领用人姓名、时间、票据起止号码。
三、票据如发生丢失，及时登报声明作废，否则一切后果由当事人承担。
四、每月月底汇总票据使用情况，列成报表向公路局汇报。
8/24治超执法管理规定
一、执法人员开展治超检测与执法工作时，要密切合作，统一标准，统一行动，严格执法，依法行政。
二、治超检测站执法人员查处超限超载车辆时，必须严格按工作流程规范操作。严禁通过目测的方式认定车辆超限超载。稟虛嬪赈维哜妝扩踴粜椤灣鲳。
三、对可卸载的货物，应当按规定先行卸载，清除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，确认不再超限超载后方可方行，禁止以罚代卸。陽簍埡鲑罷規呜旧岿錟麗鲍轸。
四、治超检测站应坚持固定检测为主，流动检测为辅的工作方式。
五、治超检测站执法人员在检测执法中要严格遵循法律程序，严肃执法纪律。
六、在治超检测站开展执法工作时应确保交通通畅，确保人员、车辆和货物安全。
七、治超检测站工作人员在执法工作中，应当严厉禁止下列行为：
（一）超越规定权限实施检查和处罚。
（二）刁难、辱骂、殴打驾乘人员
（三）工作时间饮酒、酒后执法。
（四）接受与执法有关的吃请或馈赠。
（五）纵容、包庇车辆车辆超限超载行为。
（六）私自处理卸载货物。
（七）不按规定清除违法行为。
（八）利用职权参加与执法有关的经济活动。
（九）指使或协助外部人员带车绕行或闯卡。
（十）滥用职权，贪污挪用经费、罚没款（费）
9/24路政科职责
一、贯彻执行《公路法》和有关法律法规，负责行使公路路政管理权，维护路产路权，保障公路安全畅通。
二、负责挖掘、占用公路告示涉路工程的报审，并负责监督实施。
三、负责公路损坏和侵权案件的调查、处理。参与有关应诉和诉讼活动。
四、负责路政业务建档立卷、票证管理、办公自动化、统计报表、信息反馈等工作。
五、负责路政管理人员资格审查、着装监督检查及装备器材的管理、发放、注销工作。
10/24六、负责路政管理费用的预算和计划安排，以及赔补偿费收取使用情况的监督管理。
七、负责公路及公路附属设施用地确权。
八、负责制订路政管理工作计划、考核指标。
九、负责路政管理人员业务培训，素质教育和考核。
十、完成领导交办事项。
路政科长职责
一、全面负责路政科的日常管理工作。
二、宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
三、具体负责本辖区路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
四、组织实施公路巡查；负责受理、制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。沩氣嘮戇苌鑿鑿槠谔應釵蔼绋。
五、指导、监督、审核路政审批的有关事宜。
六、组织实施对超限运输车辆监督检查。
七、参加新修、改建公路路产验收交接工作。
八、负责审理路政管理档案的建档立卷工作，按时上报统计资料。
九、负责路政管理人员培训、考核。
十、负责路政管理调查、取证、通讯等器材和交通工具的管理和使用。
十一、参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。
路政管理员职责
一、在科长的领导下，具体负责路政管理日常工作。
二、宣传贯彻公路法律、法规和有关政策。
三、负责建立完善路政管理档案、报送统计报表、完善票证管理。
四、负责实施公路巡查，及时制止，查处非法占用、利用、污染、损坏、损害公路路产、侵犯路权的行为，实施公路产权管理。钡嵐縣緱虜荣产涛團蔺缔嵛恽。
五、负责涉路工程报审、监督和公路两侧建筑控制区管理。
六、协助路政科长完成路政工作考核和人员培训。
七、完成领导交办的其他工作。
11/24路政内勤人员职责
一、收集、整理路政管理资料，整理、分析、传递、反馈路政管理信息。
二、拟办路政常用公文、事务文书。
三、负责对路政证件、票据、印鉴、装备、服装的登记管理。
四、建立健全路政档案业务台帐，全面、准确、及时编制，上报路政统计资料，并做出分析。
五、对人民来信、来访、咨询、举报等要认真作好记录并及时办理。
六、坚持日常值班制度，及时登记、传阅、整理文件，妥善保管。
中队长职责
一、遵守各项制度，负责本中队人员的岗位调配及工人任务的分配。
二、执行路政有关规定，监督本中队人员的工作，完成监控和执法任务。
12/24三、搞好本中队的团结，做好本中队的思想、安全、教育、廉政工作，防止违法乱纪和事故的发生。
四、注意收集、记录各方面的情况，及时表扬好人好事，并做好值班记录填写工作。
五、熟悉掌握全中队动态，善于解决岗上发生的发生的各类问题，及时如实地向上级领导汇报，并做好交接工作。
六、服从领导听指挥，按时完成领导交办的各项任务。
外业人员职责
一、坚持24小时不间断上岗制度，并做好交接班工作。
二、在中队长的带领下，具体认真记录勘查、询问笔录等一系列执法文书。
三、负责做好当天公路巡查有关工作，在巡查中出现的问题及时上报路政科。
四、每个执法人员按规定位置到岗，正确行使各自的职责。
五、当天发生的案件涉及的路赔款及时上缴银行，票据存根及执法文书送交路政科内业人员。
六、完成领导交办的其它任务。
13/24收费站站长职责
一、在市、县公路局领导下，主持收费站的日常行政工作。贯彻党和国家的路线方针政策，传达上级的计划、决议和要求，配合书记做好政治思想工作，团结全体同志圆满完成通行费的征收工作。懨俠劑鈍触乐鹇烬觶騮揚銥鯊。
二、负责制定本年度工作计划，合理调配人员力量和工作安排，及时总结经验教训，监督检查计划的实施。
三、认真抓好通行费的征收及收费设施、生活设施的维修、保养。
四、带头落实各项规章制度，教育职工服从管理，遵纪守法，清正廉洁，文明征收，安全第一，奖罚分明。
五、定期召开办公室会议，研究解决重大问题，关心群众生活，不断改善职工的工作、学习、生活环境。
六、以身作则、为政清廉、不以权谋私，抓好三个文明建设，创建文明单位。
收费站副站长职责
在站长的领导下进行工作
一、协助站长搞好行政管理、征收业务及其它各项工作，贯彻党和国家的方针、政策，配合支部做好收费人员的政治思想教育。謾饱兗争詣繚鮐癞别瀘鯽礎輪。
二、负责后勤的全面工作，搞好车辆管理与维修，确保安全第一，文明生产。
三、按时参加办公会议，研究解决具体事宜，做好所管辖科室的工作。
四、经常查岗，了解职工的思想状况，教育所属人员要严格遵守各项规章制度，树立全心全意为人民服务的思想，做到站立服务、文明征收、应征不漏、应免不征。呙铉們欤谦鸪饺竞荡赚趱為練。
14/24五、工作以身作则，遵纪守法，不以权谋私，顾全大局，搞好三个文明建设，为创建文明单位做贡献。
收费站办公室职责
一、贯彻执行上级的方针、政策，落实各项规章制度，协助领导处理行政后勤事务。
二、承担全站的供水供电、职工福利、车辆管理、长远
规划工作。
三、负责电话、食堂、收费设施的管理与维修，确保各
项工作正常进行。
四、搞好办公用品、劳保用品的购置、配备和调剂工作。
五、做好环境绿化及卫生工作，使生活、工作有一个清
新、舒适的环境。
六、承办全站人员的调出、调入的行政手续及外来人员
的接待工作。
七、认真贯彻执行职工出勤的考核、审核制度，做好考
勤统计工作。
八、做好有关的行政公文、文书档案的打印与保存及信
件、报刊的收发、订阅工作。
九、完成好领导交办的其他事宜。
办公室主任职责
在站长及分管副站长领导下主持办公室的日常工作。
15/24一、协助领导处理日常行政事务，负责办公室的全面工
作，督促检查上级和站有关工作的开展情况。
二、协助领导定期召开办公会议，负责会议的筹备，记
录及贯彻执行。
三、承办上级文件的签发、传阅，安排有关上报下发文
函的打印、发送工作。负责保管和使用好行政公章。
四、草拟本站的工作总结、计划、报告和有关文件，向
站领导提供有关资料，当好参谋。
五、以身作则，抓好职工的考勤、考核和奖惩条例的具
体实施工作。
六、合理安排办公室各类人员的工作，组织政治、业务
学习，关心他们的政治进步和生活疾苦。
七、加强纵横双向联系，协调各科室的关系，不断改进
工作方法。
办公室内业管理员职责
一、负责各种文件、信件的收发、传阅和会议记录的整
理，存档工作。
二、根据不同时期的情况，利用黑板报、宣传栏等形式
宣传好人好事。
三、草拟各种报告（总结、请示等），做到上报下达。
四、负责站召开的有关会议的准备工作。
五、搞好宣传报道工作。
16/24财务科职责
一、合理编制预算，统筹安排节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要。
二、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务活动分析。
三、建立、健全内部财务管理制度，对单位财务活动进行控制和监督。
四、加强国有资产管理，防止国有资产流失。
五、对所属单位的财务活动进行监督和管理。
财务科长职责
一、熟练掌握国家财经法规及本站财务、经济管理规章制度。依照国家法规设置会计科目，建立账簿，进行会计核算及债权债务管理。编制会计报表。莹谐龌蕲賞组靄绉嚴减籩诹戀。
二、财会账目规范、准确、清晰，报表极时。
三、根据本站相关制度规定，加强财务管理和内部稽核控制，加强收费站成本管理，降低运行成本。
四、科学、合理、完整地编制收费站收支预算，监督预算执行。及时做好项目及年终决算。
五、熟练掌握各科经济收支情况及效益情况。及时向领导及相关科室反馈，并提出改进建议。
六、负责管理及组织车辆收费工作，严格现金、票据管理，及时查核、清理，发现问题及时处理。
17/24七、积极主动做好资金的筹划、筹集及借还贷工作，保证收费站正常运转和项目的及时完成。
八、熟知现代财务管理知识，用现代经济理念为收费站持续发展献策，当好站领导的参谋助手。
会计人员职责
一、贯彻执行《会计法》和上级有关财务管理规定、会计核算通行费征收的方针、政策，结合实际情况，制定有关的细则，并组织实施。麸肃鹏镟轿騍镣缚縟糶尔摊鲟。
二、严格执行财务规章制度，按照国家有关规定现金管理和银行结算制度规定办理款项收付，严格掌握开支标准。
三、负责通行费的报解工作，对所征收的通行费及时存入银行专户，按规定及时上解。
四、搞好通行费票据管理工作，严格按要求办理票证领用，审核和票据缴销等工作。
五、做好月、季财务计划的编制工作，按规定时间及时上报。
六、负责固定资产、流动资产、专用基金及其它各项资金的管理使用和监督，会同有关科室做好物质财产的管理清查工作。納畴鳗吶鄖禎銣腻鰲锬颤階躜。
七、定期整理会计资料，按要求存档，妥善保管。
八、承办站领导交办的其它事宜。
票据管理员职责
一、严格遵守票证管理制度，学习有关业务的知识，严格要求自己，真正发挥管理人员的管理职能和监督职能。
二、对所分管的票证要严格登记、分类存放、妥善保管、经常核对、严防丢失、火焚雷击等重大事故的发生。
三、发放票证要认真审核，按领票人记账，认真填写票证号码、数量，严格履行领票手续，双方核对票证，如有废页漏页等印刷错误的票证，应原本上交，谨防有错误的票证发出。風撵鲔貓铁频钙蓟纠庙誑繃纸。
四、经常对售票员进行对账，发现帐票不符者，要及时查明原因报领导处理。
五、向领导提供一切票证领发、缴销的数据，当好领导的参谋。
六、库存票证每月清查一次，做到帐帐相符，帐票相符。
18/24稽查队职责
一、负责贯彻落实国家和上级主管部门的有关方针政策和法律、法规、规章；
二、统一管理辖区内的交通检查工作；
三、协调交通部门内部有关道路交通检查工作的业务关系；
四、制定有关规章制度，管理有关单证、标志和档案，搞好交通检查统计和信息反馈；
五、安排使用交通检查专用经费，完善执法手段和设施装备；
六、负责交通检查人员的管理和教育培训；
七、处理有关的人民来信来访；
八、完成省政府交办的检查事宜。
稽查队长职责
一、坚决执行国家的各项交通规费征收政策。
二、负责组织完成征稽处交办的各项任务，抓好路检路查工作。
三、主持队务会议，拟定工作计划措施和工作总结及处理日常工作。
四、定期向局里汇报本区域内检查养路费的缴讫情况。
五、负责全队的思想政治工作和纪律检查工作。
六、负责组织全队稽查人员的政治、业务、技术学习。
七、宣传国家有关公路交通规费征收的各项政策、法规。
19/24稽查队员职责
一、认真执行党的方针、政策及国家的法令、法规，认真执行“四费”征收政策，做到“应征不漏、应免不征、按章征费”按上级下达的计划、完成和超额完成任务。灭嗳骇諗鋅猎輛觏馊藹狰廚怃。
二、根据所队领导的安排，对征稽车辆进行定点和不定点的稽查工作。
三、稽查人员在上路执行公务时，必须着装整齐，挂牌服务，遵守风纪、注意安全、礼貌待人，维护征稽部门的尊严。铹鸝饷飾镡閌赀诨癱骝吶转鮭。
四、执行任务时必须三人以上，不准单人擅自上路检查。
五、严格执行征费政策、执行任务中，不得私自放走漏费车辆。
六、稽查人员必须按上路稽查规程处理查扣的证、照及车辆。
七、坚持政治业务学习，提高思想觉悟和业务工作能力。
八、坚持四项基本原则，积极开展双文明建设。
九、完成领导交办的其它工作任务。
监控室职责
一、在站领导及相关科室领导下，对收费现场实施24小时监控，二、负责监视收费区域的各类情况，及时做好查询、记载、录像、报告等工作，并协助收费一线做好相关工作，重大事件及时抓拍并报告，攙閿频嵘陣澇諗谴隴泸鐙浍蹤。
三、负责相关报表的打印、报送及各类数据的保存、上传、备份、保密等工作，并及时做好手工票、废票、弃票、抵解票、长短款的查核记录，趕輾雏纨颗锊讨跃满賺蚬騍純。
四、做好重要录像资料的查询、剪辑、备份和保存工作，五、负责监督收费、稽查人员上班期间的遵章守纪情况，发现违规违纪行为及时指出、责令纠正，认真填写收费监控日志，夹覡闾辁駁档驀迁锬減汆藥徑。
六、经常检查监控室和收费现场监控设备的运行情况，做好日常的清洁、维护工作。发现故障，应及时解决的汇报，视絀镘鸸鲚鐘脑钧欖粝佥爾鱿。
七、做好监控资料的保密工作，谢绝一切未以允许的寻访，八、完成领导交办的其他工作。
监控室主任职责
一、在站长及分管站长的领导下进行工作，带领本室人员完成电视监控任务。
20/24二、抓好本室工作人员的政治教育和业务学习，总结交流先进工作经验，严格按规程操作监控设备，确保监控设备正常运转。偽澀锟攢鴛擋緬铹鈞錠铃铋跄。
三、带领本室工作人员实行轮班运转制工作，必须认真观察画面，不定时的检查录像情况，发现问题及时向领导汇报，不犯自由主义。緦徑铫膾龋轿级镗挢廟耬癣纥。
四、掌握本室人员的工作情况，耐心做好深入细致的思想工作，不断提高事业心和工作的责任感，确保录相的真实性。騅憑钶銘侥张礫阵轸蔼揽齊弯。
五、不断熟悉监控性能，能及时排除出现的监控故障，避免因小故障影响正常工作。
六、完成领导交给的其它任务。
监控员职责
一、监控人员要有高尚的思想品德，要有严明的组织纪律和高度的事业心、责任感，热爱本职工作。
二、坚守工作岗位，按时上、下班，工作时间不得随意离岗、串岗或有脱岗现象。
三、认真做好监控和录像，要实事求是、秉公执法、不徇私情，发现问题要及时向站领导汇报，不得犯自由主义。
四、严守秘密，不得向外散布监控信息和监控设备的运转情况。
五、严禁无关人员进入监控室，不准干私活和观看无关录像带。
六、要熟悉监控设备的性能，按规定进行操作，不得私拆乱卸，认真爱护监控设备。
七、认真填写当班的工作记录、设备的运转状况，并经常保持监控室的卫生清洁。
收费中队长职责
一、中队长在分管副站长直接领导下，负责中队内日常工作，及时传达贯彻领导指示，协助领导搞好征收工作。
二、严格考勤制度，按时点名，列队上下岗，上岗前强调安全和仪容风纪，并提醒大家带好票据。熟悉和掌握本中队职工的思想状况、工作情况，以身作则，大胆管理，团结同志，关心职工生活。疠骐錾农剎貯狱颢幗騮鸪詼驤。
三、结合实际，合理安排中队内工作，发现问题及时处理和上报。
四、组织本中队加强政治学习业务学习，不断提高一线职工的思想觉悟和能力，教育所属人员要严格遵守各项规章制度。镞锊过润启婭澗骆讕瀘載撻贏。
21/24五、经常对职工进行安全教育，提高职工安全意识，确保人员及收费设施安全无损。
六、严格执行各项规章制度，协调好中队间的关系。
七、及时完成领导交办的其它事宜。
收费员职责
一、牢记服务宗旨，坚持站立式服务，讲文明服务用语，严格遵守征收政策和各项规章制度，对过往司乘人员态度要和蔼、耐心询问，不得与司乘人员发生无原则纠纷和争吵。榿贰轲誊壟该槛鲻垲赛纬闼糝。
二、坚守工作岗位，售票时要实行一车一放制，认真核实车辆吨位后再售票，做到应征不漏，应免不征。
三、上岗前必须做好一切准备工作，备好票证零钱，下班后清点票款，填写缴销单，当面向票据管理员缴销票款，并将未上缴的票据存入橱柜，不得将票证带回家，因工作失误和保管不当所造成的一切经济损失均由个人承担。邁茑赚陉宾呗擷鹪讼凑幟结廢。
四、遵守财经纪律，严禁挪用转借款项，截留通行费，严禁倒卖废票或者只收钱不给票，多收钱少给票的不良行为，如一经发现，将予以除名。嵝硖贪塒廩袞悯倉華糲饃励骝。
五、讲文明、懂礼貌，收费站是创建文明单位的窗口，收费员要“文明用语、文明收费”，不得以任何借口和理由与驾乘人员发生争吵。该栎谖碼戆沖巋鳧薩锭谟贛赘。
收费外勤人员职责
一、牢记服务宗旨，支持文明执勤，热情服务。保证收费设施不被乱撞，使收费站的车辆合理分流，避免造成五辆车以上交通堵塞，自觉遵守各项规章制度。劇妆诨貰攖苹埘呂仑庙痙湯簖。
二、坚守工作岗位，不准随便串岗、离岗，密切注视进入收费区的机动车辆行驶路线和货物装载情况，正确引导车辆进入收费通道，超宽车必须从超宽车道通过。纠正违章时必须先打敬礼。臠龍讹驄桠业變墊罗蘄嚣驮广。
三、熟练掌握指挥手势，指挥动作要规范得当，对需要引导的车辆，必须在30米内做指挥手势。
四、因故障而造成的停车要积极热情的协助司机迅速撤离收费区，以免造成堵车。
五、积极制止可以预见或能够预见跟车逃费的车辆。
六、在收费站上班或休息时，不得在行车通道上玩耍，同时应制止他人逗留车道，时刻注意安全，防止一切意外事故发生。鰻順褛悦漚縫冁屜鸭骞阋苈騍。
22/2423/24
篇七：超限检测站规章制度内容
超限检测站规章制度
超限检测站规章制度
【篇一：超限检测站相关管理制度】
超限车辆检测站工作标准
一、建立例会制度，学习党的方针政策和路政超限运输管理业务知
识，同时做好记录。
二、狠抓队伍建设，超限运输管理人员必须依法履行职责，遵纪守
法，做到着装整齐、举止端庄、仪表严整。
三、经常性地通过电视、广播、报刊、标牌、标语等不同形式，宣
传有关路政法律法规。
四、坚持原则，文明执法，“以教育为主、处罚为辅
”，“科学检测、卸载放行
”，处理各种超限违法行为。
五、切实做好超限运输管理工作，做到内业工作有专人管理，工作
年初有计划，年终有总结，每月（季）有小结，各种报表及书面材
料上报及时准确，无漏报和延报现象。
六、建立健全各项管理制度，做到管理科学化、规范化。
七、加强票据、印章管理，路政赔（补）偿费及时上解，罚款上缴
财政。
八、抓好检测站环境建设，常年保持净、齐、绿、美。
超限检测站学习制度
一、全体超限运输管理执法人员都要重视政治学习、业务学习，关
心时事政治，自觉遵守学习制度。
二、坚持政治学习与业务学习相结合、集中学习与自学相结合，学
习党的方针、政策，提高理论水平，学习有关法律法规和超限运输
车辆管理的有关规定，提高业务水平。
三、坚持学习制度，每月组织一次集中学习，做到时间、人员、效
果三落实，学习日不得无故缺课，认真做好学习笔记。
四、加强道德修养，提高职业道德和思想素质。
五、做到学习与实践相结合，在学习中提高管理和业务水平。
六、集中学习要有学习考勤记录，对无故不参加学习者，按旷工处
理。
超限检测执法人员行为规范
一、超限车辆检测站执法人员必须听从指挥，服从领导，按时交接
班，交接班要有记录，不迟到、早退，有事请假。
二、上班着装要统一，仪容仪表与行为举止要端庄严肃。
三、在执法中做到证件齐全，遵纪守法，作风严谨，平等待人。
四、严格遵守国家关于行政执法人员的有关规定，严禁以权谋私，玩忽职守，滥施处罚。
五、依法行政，严守程序，裁量公正。
六、治超执法时要严格执行
“五个不准
”、“十条禁令
”，做到按治超
检查车辆
“六项规定
”拦车。有问必答，态度热情，文明礼貌。
七、工作时间不准喝酒。
八、严禁越权执法，造成社会不良影响。
九、拦车检查期间，注意疏导车辆，以免造成交通堵塞。
超限检测站交接班制度
一、超限车辆检测站执法人员应按时交接班。
二、每日班次实行四班三运转，具体由各地结合实际安排。
三、执法人员必须统一着装，做到着装整齐，仪表端正，证件齐全。
换班时应提前10分钟列队上岗。交接班时票据交接要清点签字，手
续不清不准离岗。
四、建立值班日志，其内容包括当班工作简要情况，公路路产赔
（补）偿专用票据登记、超限车辆登记、人员岗位安排、微机及其
它设施物品的使用情况、上级来人检查指导工作情况、电话记录、本班遗留问题等。值班日志由检测站内勤人员负责填写、保管，在
交接班时负责人签字，内勤及时转交，以备查验。
五、在交班前，当班人员要打扫好室内外及宿舍卫生，做到整洁干
净。
六、按规定时间交接班，在上班人员上岗后，下班人员由领队带队
离岗。
七、具体安排如下：
1、交接班时间：（站内自行确定具体交接班时间）
2、交接班地点及内容：
①接班人员必须提前15分钟到达超限站，在班长的带领下，认真检
查现场后进行交接班。
②拦车岗位在值勤岗亭进行交接，交接前检查安全设施（锥标、防
撞桶数量、拦车指挥牌等）是否齐全、照明设施是否完好并做好登
记。
③引导岗在检测棚进行交接，交接时应保证检测线畅通。
④微机操作员（票据员）、收款员岗位在执法大厅进行交接，交接
时检查台账、票据、各项当班日志等是否登记准确、清晰，治超检
测设备是否正常运行，照相机、摄像机、对讲机等工作器材是否完
备，确认完毕后进行交接。
⑤卸货管理员在执法大厅进行记录交接，再到卸货场清点货物后进
行确认交接。
⑥班长岗位到现场对以上记录全部核实后到执法大厅办理交接班手
续。当班班长要确保本班有超限车辆检测数据上传，治超处罚文书
制作规范。
⑦双方以在记录本的签字栏签字认可为界，签字确认后，即代表交
接班手续已履行完毕。
【篇二：超限站规章制度】
xxxxxxx超限超载检测站
规章制度及考评办法
站领导带班制度
1、认真落实站领导带班制度，使站领导及时掌握全站的执
法情况，监督各中队的执法行为；实行站领导(二十四小时)轮换带班
(即每天八时随中队一起到岗至次日八时下班)；站领导带班顺序一季
度更换一次。
2、带班站领导应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律，认真贯彻
执行超限运输管理工作的有关规定。
3、负责对当班的工作情况进行监督、检查，确保执法工
作正常进行；杜绝各类违规行为发生。
4、及时解决出现的突发问题，遇有紧急事件、重大事情，及时向主
要领导汇报。
5、抓好当班人员安全生产，及时消除不安全因素。
票据管理制度
1、超限站统一使用规定的票据。
2、票据由中队专人负责领取。票据的领取须经检测站领导批准，领
取人领取时应查验票号并履行签字手续。
3、票据使用做到内容完整，填写规范，字迹清楚，不得随意涂改。
4、票据使用完毕，应核对票据与所交款金额是否相符，经
核对无误后，将票据存根连同现金上缴入库，不得坐支、挪用。
5、票据为有价凭证，如丢失，依据相关规定，由责任人赔偿，并给
予处罚和通报，同时检测站主要领导负连带责任。
6、站领导要加强对检测站票据的使用情况进行经常性监督检查，发
现问题及时纠正、处理。
交接班制度
1、站领导要认真组织和督促落实交接班制度。
2、交接班人员应坚持列队上下岗，接班前由带班领导组织列队提出要求，并布置个人岗位,交班后应列队讲评小结。
3、交接班人员在交接班时应互致敬礼。
4、交接班时，交接班人员应交接清一切手续和执勤工具、办公用品
等，并做好交接班登记。
5、因交接班不清造成工作失误或物品丢失、损坏的，应由接班人员
负责。
6、交班人员在没有履行完毕交接班手续前不得离岗下班。
7、交班人员在交班前将检测室、引导、放行岗亭内的卫生打扫干净
考勤制度
1、检测站实行准军事化管理，工作人员每天按规定的时间签到上班，下班签退。推迟签到按迟到处理；不签退按早退处理。
2、签到一律由本人填写，他人不得代签。
3、请假者，须填写请假条，请假一天以内由中队长签字,值
班站长审批,请假两天以上由站长审批,超过两天以上由局长审批。未
经批准擅自离岗者，按旷工处理。
4、请病假应出具医疗证明。因患疾病不能及时请病假的，应在住院后，及时与站长联系请假，出院后，补办病假手续(应附住院证明)，方可按病假登记，否则按旷工处理。
5、迟到10分钟者按旷工半日，超过30分钟者按旷工1天处理。
6、请假期间，工资、奖金及各种补贴等福利待遇按有关规定执行。
检测室管理制度
1、检测室工作人员要正确操作检测设备，爱护设备，保持检测设备
清洁，使设备经常处于正常工作状态。
2、检测设备发生故障应立即向领导汇报，未经批准不得擅自拆卸和
维修。
3、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整，不准私自更改或删
除。
4、检测室内应经常保持干净整洁，物品摆放有序，不得存放私人用
品、报刊杂志等，严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑等杂物。．
5、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌，回答车主问题时态度热情、用语文明。
6、检测室票据与现金要单独分开存放，妥善保管。
7、非工作人员严禁入内。未经站领导批准，谢绝外来人员参观(上级检查除外)。
监控室管理制度
1、监控室实行昼夜24小时值班，值班人员应坚守岗位，认真履行
岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监
控系统的正常运行。监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负
责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情
况及时进行处理和上报。
2、早班接班人员接班后半小时内负责对机房环境进行清洁,每周星
期二早班者进行大扫除，并对设备进行清洁擦拭。
3、监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,保持机房安静，严禁携带易燃、易爆等对设备正常运行构成威胁的物品（注意：水
壶水杯应放置在远离电器设备的地方）。
4、严禁在监控室干与工作无关的事情,不得在监控室内会客或进行
娱乐活动；按照相关规定详细、规范地做好值班记录
5、严禁非监控室人员进入监控室；非监控室人员需查看录像的,必
须经值班站长同意签字后方可进入监控室。外来单位需查看、调取
录像的，必须携带单位介绍信和工作证经站长、书记签字同意后，才能进入监控室查看。非监控室人员进入监控室后，监控室工作人
员必须做好记录，并要求前来查看、调取录像的人员进行签字。
6、交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚；特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时
不
能离开。超过一个小时后，交班者可联系监控室负责人，出现责任
由原接班者承担。
7、监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流
程，确保监控系统的正常运作。不得无故中断监控；监控录制的资
料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料，对要求保留
的录像进行另存，并做好日期标记。
8、监控室人员在工作期间，必须密切注意监控镜头，若发生特殊情
况，马上调整监控镜头进行录像，事情处理完成后，监控镜头回归
原位。货场镜头保证每半个小时对整个货场进行巡视一遍，若有车
辆在货场进行装、卸货物活动，则监控镜头对准装、卸货物车辆。
9、监控室人员必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论传播有
关监控录像的内容。
货场管理制度
1、对进入货场的超限车辆严格按规定卸货、装货，严禁违规多卸、不卸、少卸或多装。
2、货场内的货物要分类存放，并标示车号、品名、数量、卸货时间
等。
3、对超过规定期限尚未运走的货物，应及时进行分类归集。
4、装卸货物时应妥善保管装卸凭证，认真记录。
【篇三：超限运输检测站规章制度汇编】
超限运输检测站工作制度
超限运输检测站工作人员要结合实际遵守各项规章制度，同时遵守
超限运输检测站的各项管理制度。总的制度如下:
一、超限运输检测人员应熟悉公路管理法律、法规、规章和政策文
件，掌握公路超限运输管理各项规定，在市公路管理处的正确领导
下，遵守检测站各项规章制度，认真、严格和规范地履行对超限运
输车辆的检测和处理。做到服从领导、听从指挥、分工具体、责任
明确、按章办事、奖罚分明。在检测工作中，实现执法规范标准、服务文明礼貌、案件处理妥善及时的工作要求。
二、超限运输车辆检测根据超限车辆具体情况，要由队长、副队长
和路政员两人以上，按规定标准并依据检测数据当场做出卸载、罚
款或收取赔（补）偿费的处理决定。重要或特殊案件，及时报站长
处理。
三、检测人员应听从队长指挥和安排，按各自的职责分工，完成好
岗位检测工作任务，在处理案件或同承运人发生矛盾纠纷时，应共
同做好超限车辆的处理工作。对队长的正确决定要坚决服从，对队
长决定有异议或不正确的，要当场向队长建议说明，由队长做出最
后处理决定。
四、检测工作中要着装整洁、列队上岗、证件齐全，做到一车二礼、语言文明。严禁在岗期间饮酒、打闹、随意脱岗，有事必须请假。
在检测岗位上，要站立服务、微笑服务。要廉洁奉公、不谋私利，杜绝贪污行为，不放人情车。
五、规范执法程序，示意停车人员要在车距不少于200米处做出手
势，并要站在车辆左侧使车辆驶入检测车道，依次进行检测、卸载
或收取赔（补）偿费处理，依据承运人填写的保证书，队长填写处
理决定书。对于所卸货物，保管人与承运人要共同进行认定后填写
货物清单。
六、要明确检测工作责任，避免因检测工作造成的人身伤害，对于因自身原因造成伤害的，应由其自己负责。对于强行通过检测
站的车辆，要看清并记录车号后，待再次通过时加重处理，一般情
况不应驾车追赶逃检车辆。对于无理取闹或者围攻、殴打检测人员
的承运人，应报告公安机关，尽量避免冲突，在保证人身安全的同
时，保管好票据及检测仪器、执法车辆的安全。
七、工作人员要规范检测行为，实行定点、定线、定向检测，按规
定收取赔（补）偿费用，暂时不予罚款，坚决杜绝公路
“三乱
”的发
生，把维护公路法律、法规、规章的严肃性同保障交通运输环境必
要性结合起来。
八、全体人员实行合同管理制，明确双方权利和义务，严格兑现奖
惩。认真执行收支两条线原则，建立专用账簿，严管票证、票据，严格计划审批手续，加强对车辆、仪器设备等重要物品管理，落实
专人，保证正常使用。
九、积极同相关单位的合作与协调，尤其是与公安部门搞好配合，实行综合治理。加强同新闻媒体联系，完成宣传报道任务；定期编
写《简报》。
十、开展政治和业务学习，加强精神文明建设，以自学为主，每周
进行一次集中学习；以学习超限知识为主，每周进行一次理论和相
关知识学习。建立学习笔记，定期考核。要积极参加各项精神文明
建设活动，争创文明标兵，争做
“四有
”新人。
上述各项工作制度，全体检测人员共同遵守，检测站将根据实际，采取百分制和年终综合评定的方式进行考核。
检测站工作人员考核办法
工作人员考核实行月考核百分制，被考核人每月工资总额为100分，每扣1分等于扣除月工资额的百分之一，半年及年终考核则按各月
累计总分的平均值计算。
一、站长、值班站长或队长交办的任务，必须及时完成。如果没有
完成站长、值班站长交办任务的，一次扣3分；没有完成队长交办
任务的，一次扣2分；故意不办或有意拖延的，一次扣20分，多次
教育不改的，停职反省，停发并扣除反省期间的工资。
二、交接班时，应提前10分钟做好交接准备工作，各队队长须填写
交接记录，如违反，扣队长1分；处理文书必须规范填写，填写不
规范或出现错误的，扣责任人2分；车辆不检测就进行处理的，扣
队长或责任人5分。不按规定检测，出现人为交通和人身及财产安
全事故的，对责任人一次扣20分；擅自到移地检测的，对责任人一
次扣100分。
三、检测仪器的使用、维护由专人负责，要保持清洁，及时充电以
备检测使用。要正确熟练掌握操作方法，如发现仪器不能正常工作，要及时汇报，不及时汇报的，分别扣队长和责任人5分；发现维护
不当造成损坏的，追究当时使用责任人和队长责任，分别扣队长和
责任人5分，并由队长和责任人按价赔偿。
四、当班期间，处理超限车辆需要罚款或收取赔（补）偿费时，必
须由票据员直接收款，严禁他人代收。如有违反，对票据员和收款
人均扣5分。所收取赔（补）偿费要做到日收日结，如有差款，对
票据员处以差款的3倍罚款。票据员要认真做好超限车辆的登记工
作，如有遗漏，扣1分；收到假钞的，由责任人赔补；出现票据损
坏，扣责任人10分；多收少开或空白票据丢失，按贪污论处，给予
解除合同，并做出经济处罚。
五、票据、票证管理不规范或出现漏洞的，一次扣责任人5分；存
款不按规定存储的，一次扣责任人3分；财务安全有隐患的，一次
扣责任人5分，出现安全事故，追究相关责任；出现核销票据、票
证丢失的，一次扣责任人50分。
六、人员考核工作由督察科具体负责，督察人员要随时抽查以上制
度的执行情况，每周至少抽查两次。如果没有按时考核，发现一次
扣5分，当月有两次不考核的，扣20分。
七、检测人员上下岗时，要着装整齐，佩戴执法证，由队长
带领列队上下岗。如发现着装不整齐，不佩戴执法证的人员，一次
扣1分；如发现不列队上下岗，队长扣2分，每个队员扣1分（车
接车送除外）。
八、不得佩戴首饰、留长发、留胡须、戴墨镜；不得看报纸、杂志、睡觉等从事其它与工作无关事项的，以上制度如有违反，一项扣1分。
九、检测人员检测车辆时要站立式服务，做到
“一车二礼
”。即执法
责任人停车检查车辆时敬礼和处理完毕后为承运人敬礼。如发现没
做到
“一车二礼
”的人员，扣1分。
十、如上岗前4小时和当班期间喝酒，违者一次扣10分；当班期间
打扑克，一次扣2分；工作期间赌博的，违反一次扣10分；当班期
间打闹一次扣3分，打仗斗殴一次扣20分；破坏公物按价赔偿，有
偷盗行为的解除合同；以上情节严重并造成不良恶劣影响的，加倍
处罚；多次受处罚不改的，解除合同。
十一、当班期间，检测人员随身不准携带现金，如发现携带现金在
50元以下，扣1分；现金在50元以上，扣除当月全部工资。如发
现和证实有贪污行为的，报市处批准解除聘用合同。
十二、严禁滥用职权，刁难承运人；严禁态度蛮横，污言秽语。如
有违反，一次扣5分；若有辱骂殴打承运人者，一切后果由个人承
担。
十三、严禁徇私舞弊、吃拿卡要、故意放人情车，如有违反，一次
扣队长或责任人50分。
十四、内务行李、物品叠放不整齐的，一次扣1分；私自串床、串
寝、不按时就寝的，一次扣1分；寝室、办公室内卫生不打扫的，扣责任人1分。
十五、办公室人员工作协调出现失误，一次扣责任人3分；办公用品丢失、人为损坏，除按价赔偿外，扣责任人5分；综合情况或
《简报》不及时扣责任人5分；精神文明建设抓得不经常，扣责任
人5分；车辆安全管理出现人为事故或造成损坏的，除执行《车辆
管理责任制》外，一次扣责任人10分；值班值宿漏岗的，一次扣2分；出现安全事故的，一次扣责任人10分，并按情节处理；食堂管
理人员不能保障正常用餐，不注意卫生的，一次扣责任人5分。
十六、购买办公物品不制订计划的，一次扣责任人5分；故
意购臵残次品的，退回物品并一次扣责任人5分；不按计划购买的，自付物品资金，并一次扣责任人5分；重复开票、少购多开、开假
票的，废除票据，一次扣责任人10分；以上经多次教育或处罚不改
的，调离岗位。
十七、换岗人员迟到，当班人员早退2小时以下的，一次扣1分。2小时以上的，视为旷工。当班人员不准私自串岗、替岗、离岗。如
确有特殊情况需要替岗，必须经队长和值班站长均同意后方可。如
违反，队员和队长分别扣2分。
十八、当班期间，检测人员短时间离岗（如上厕所），必须向队长
请假，其他时间不准离开工作区，违者一次扣1分，如出现任何责
任事故，后果自负。
十九、当班期间，原则上不允许请假，如有特殊情况，应按规定请
假，如果请假时间为1天，须由当班队长签字批准；时间为2天，须由值班站长签字批准；时间为3天以上的（含3天），须由站长
签字批准。请假由队长报督察科，隐瞒不报的，按实际天数加倍计
算处罚队长。
核人工资中扣除。事假在市处扣除工资的前提下，月累计3天以内
的不扣分，3天以上的，每一天扣1分。旷工1天按事假3天计算；
旷工2天，扣当事人50分；旷工3天，扣当事人100分；旷工1天，解除合同。法定事、病假不扣分。
二十、对检测人员半年要进行一次阶段性考核，全年进行一次总考
核。全年得分:90分以上为优秀，80—90分为良好，60—80分为合
格，60分以下为不合格。对优秀的给予奖励，对不合格的予以告诫
和批评，本人写出检查和保证书。
财
务
管
理
制
度
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