教育整顿办公室主任会议8篇教育整顿办公室主任会议 省教育厅办公室主任在全省教育系统办公室主任会议上的讲话 在全省教育系统办公室主任会议上的讲话 同志们： 近两年来，全省教育系统办公室认下面是小编为大家整理的教育整顿办公室主任会议8篇,供大家参考。
篇一：教育整顿办公室主任会议
育厅办公室主任在全省教育系统办公室主任会议上的讲话在全省教育系统办公室主任会议上的讲话
同志们：
近两年来，全省教育系统办公室认真贯彻党的十*大和省委、省政府一系列指示精神，服务大局，恪尽职守，开展了卓有成效的工作，为全省教育改革与发展作出了突出贡献。一是办文、办会、办事日趋规范，工作效率和工作质量明显提高，使办公室工作较好地适应了教育改革发展新形势的要求；二是综合调研和信息工作进一步加强，协调和参谋作用进一步发挥，为各级领导决策教育工作发挥了重要作用；三是信访接待督促检查工作力度不断加大，推动了各项重大教育改革措施的落实。四是机关财务管理和后勤管理逐步改善，机关建设和服务水平有所改观，
同时，我们也要清醒地看到，形势的变化和新情况的不断出现，给教育系统办公室工作带来了新的机遇与挑战。我国社会主义市场经济体制改革进入攻坚阶段，利益关系的调整难度不断加大；党的执政方式不断完善，民主政治不断加强；我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂；科学发展观的确立，教育教学改革的深化，教育行政职能的转变，对我们办公室系统进一步转变工作职能与作风，改进工作方式与方法提出了更高要求。如何适应经济社会与教育发展的新形势，切实加强和国家教育系统办公室工作，已经成为我们当前面临的重大现实课题，值得我们深入探讨和研究。
下面，我就如何进一步加强和改进办公室的工作，努力提高工作水平讲几点意见。
一、坚持以人为本，全面把握办公室工作的新要求
党的十*届*中全会通过《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”的新论断。办公室工作要坚持以人为本，具体要在三个方面下功夫：
1、坚持以人为本，必须在实现好、维护好、发展好人民群众的教育权益上下功夫。教育工作涉及千家万户，直接关系广大人民群众的切身利益和长远利益。各级教育行政部门和广大学校办公室要深入学习、全面把握以人为本的科学发展观的内涵，以更好地实现、维护、发展好人民群众的根本利益。这就要求我们不断转变自身职能，积极参与教育政务，在服务教育大局、服务领导决策中，坚持求真务实，按客观规律办事，处处体现为人民群众谋利益。在调查研究和文稿起草工作中，要坚持以人为本与以经济建设为中心的内在统一，着力在实现人民群众的教育权益上下功夫，努力使人民群众在改革发展中得到更多实惠。要紧紧围绕教育中心工作，针对人民群众普遍关心的热点难点问题，加强调查研究和宏观思考，并从维护人民群众教育权益的高度，提出有针对性的对策建议。要进一步转变文风和会风，少开会发文，多办几件实事，努力办好让人民满意的教育，千万不能乱向学生及其家长伸手，增加人民群众的负担。只有这样，我们的政务服务工作，才能够符合国家的教育方针政策，所提的参谋建议也容易被领导所采纳，为人民群众所欢迎。
2、坚持以人为本，必须着力在关注民生、掌握民情、反映民意上下功夫。办公室要加强对教育工作全局的把握，对教育大政方针的把握，同时以高度的责任感和使命感，努力在关注民生、掌握民情、反映民意上下功夫，力争及时、准确、
全面地为领导决策提供全局性、综合性的情况。要认真做好信访工作，及时、主动解决群众反映的各种政策性、苗头性、群众性问题，把耐心教育和热情服务结合起来，及时化解矛盾，争取信任，扎扎实实地为群众办实事。要切实加强信息调研工作，突出关心群众尤其是困难师生的学习生活问题，把人民群众的意见和呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，及时向领导反映情况、提出建议，使群众的利益要求在领导决策中得到充分体现。要认真抓好教育决策部署的督促落实工作，当前要突出抓好农村教育工作决策部署的落实，尤其对损害师生权益的事件，要督促有关部门严肃处理。此外，还要突出抓好民情调查，充分了解社情民意，全面掌握教育存在的突出问题，为各级领导及时提供真实、准确的情况和切实可行的建议。
3、坚持以人为本，必须在调动干部职工的积极性、主动性、创造性上下功夫。办公室不仅要为全省教育工作大局服务，而且还要为本单位的干部职工服务，努力改善他们的工作生活待遇，为他们的工作学习创造良好的条件。要带着对干部职工的深厚感情，改进方法，做深入细致的思想政治工作，努力做到入情入理、耐心诚恳，让他们切实感受到领导的关心、组织的温暖。要树立人才资源是第一资源、人人都可以成才的科学人才观，促进办公室人才的健康成长和充分发挥作用，抓好教育、培养、使用、激励人才的各项工作，使办公室干部职工的积极性、主动性、创造性和潜能充分发挥出来。要把解决干部职工最关心的问题作为后勤管理服务工作的出发点，在福利待遇、安全保卫、环境卫生等后勤保障服务上，进一步提高服务质量和服务水平。要充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，积极支持他们开展各种文化体育活动，活跃机关氛围，融洽人际关系。要着力改善接待工作的硬、软环境。
二、注重效益质量，切实加强和改进办公室工作
1、搞好组织协调，确保机关工作正常运转
一个单位运转灵不灵，办公室是“轴心’’。搞好单位的内外协调工作，是确保机关工作正常运转，提高工作效率与质量的基础，同时也是协调好与社会各方面的关系，创造良好的教育改革发展环境的重要手段。
一要协调韵懒导重大公务活动。办公室要合理安排领导活动，列领导重大活动要实行每周(月)预安排制度，并将活动安排印发给领导及相关职能部门，使领导活动有条不紊，各项工作有序进行。一方面要正确处理主要领导和其他领导的关系，及时转达和沟通领导的工作意图和安排；另一方面，随着教育与社会各方面联系的加强，要特别注意减少单位领导各种不必要的事务性活动和应酣，确保领导同志集中精力研究处理教育工作中的重大问题。各市州教育局、各高校一般不要邀请省教育厅领导出席会议、颁奖、剪彩、奠基等活动，也不要邀请领导同志题词、题名，特殊情况应事先与省教育厅办公室联系。
二要搞好机关内部职能部门的工作协调。各级教育行政部门和高校要建立各自的工作规程，对机关内部日常工作的运转进行规范，并作为办公室协调工作的重要依据。对一些综合性的大型会议、中心工作和重大活动，办公室要统筹安排，明确职责，分工合作，确保重大活动服务“周到、高效、安全"。各单位办公室应及时向职能部门传达领导的决策和上级的指示精神，向领导反映、汇报职能部门的工作情况及所遇到的困难和问题，及时协调、化解职能部门之间所出现的不同意见和看法。各级各单位要建立各种形式的工作通报制度，由办公室将各职能部门的工作安排和重大活动汇总印发，使领导及时了解职能部门的工作情况，同时便于职能部门之间互相通气。
三要搞好内外、上下关系的协调。办公室要十分注意加强与上级主管部门和有关职能部门的联系，争取这些部门对教育工作和机关(学校)建设的支持，为教
育改革与发展营造良好的外部环境。要认真接待人大代表和政协委员的来访，办理好他们的议案和提案，争取他们对教育工作的关心与支持。
2、规范办文办会，努力提高工作效率
近年来，全省教育系统进一步加强了对办文和会议的管理，文风、会风有所好转，但仍存在文件和会议过多过滥，审批把关不严，质量和效益不高等问题，希望大家引起足够重视。
一要努力提高办文质量。公文是服务领导决策、推动教育工作的重要工具。要切实加强公文的审核把关。办公室要对公文实行归口管理，严格审核，统一把关，并明确一位负责同志负责公文的审核把关工作。报送同级政府和上级教育行政部门审核的公文，必须经办公室归口审核，单位主要负责同志签署后报送。同时，要下决心精简文件。可发可不发的文件坚决不发，要突出文件的操作性、指导性，尽量减少行文中的空话、套话，做到言之有物、言简意赅。要认真规范办文程序。各地各高校报送需要省教育厅审核的公文，都应报送省教育厅办公室按程序办理，不要直接报送领导同志个人，更不能越级报送省委省政府。今后，凡不按程序报送和明显不符合公文处理规定的公文，一律不予办理或退回报文单位。各市州教育局、高校的所属部门和县市区教育局一般不要越级向省教育厅报送请示性公文。市州教育局和高校的重要文件要及时抄报省教育厅。四要进一步提高办文效率。要加强收文批办、呈阅、分发等工作，对收到的上级文件要第一时间办理，急件应即收即办。要简化办文程序，尽量缩短文件流转、办结时间。各级各单位向下级部署工作和下达任务，应明确提出时限要求，并督促落实。没有正当理由拖延不办、贻误时机、造成损失的，要追究单位主要领导和经办人的责任。
二要努力提高会议质量和效率。办公室每年初要对各部门申报的会议进行统筹审核，制订全年会议计划预案，报领导集体审定后严格执行，各种临时性的会
议要从严控制，努力精简会议。会议要有针对性，参加会议人员要经过认真研究确定，尽量控制关系不大或无关人员参功口会议，减少领导陪会现象，尽量减少会议工作人员。参加上级举办的会议要严格按会议通知要求派人派车与会。要切实提高质量。会前要认真开展调查研究，确定好会议主题和任务，会议文件资料要少而精，提倡开短会。要严格控制会议预算，减少会议开支，坚决禁止在会议期间进行高消费娱乐活动。
3、加强综合调研和信息工作，提高参谋服务水平
全省教育系统办公室要根据新形势下教育工作环境和领导决策方式的变化，高度重视和加强综合调研与信息报送工作，努力提高决策服务水平。
一要进一步加强调查研究工作。调查研究是做好参谋服务工作的重要基本功。各级各单位的办公室要加强对教育工作的综合调研，及时掌握教育发展的全局，了解国际国内教育动态，全面准确地为领导决策提供各种信息。调查研究要紧紧围绕国家教育大政方针和省委、省政府的宏观教育部署，各地各单位在针对教育热点、难点问题搞短、平、快调查的同时，要多从宏观的角度考虑影响教育全局的重大课题，有计划地搞一些超前性、预测性的调查研究，争取每年拿出几篇对现实工作指导性强的调研报告，提高为领导决策服务的层次和水平。
二要进一步加强信息报送工作。现代社会是信息社会，各方面的信息纷繁复杂，各级各单位要认真贯彻落实有关文件精神，切实加强日常值班和信息报送工作。各级各单位上报信息，要强调以下两点：首先，要重点突出，报送及时。要根据领导关注的重点、群众反映的热点、教育工作的难点，精心筛选有决策价值的信息上报，提高信息的针对性。上报的信息要及时反映教育改革发展中的成绩、经验和问题，反映各地各单位开展工作的思路、进展和成效，反映重大的学校动态和社情民情。省委、省政府和省教育厅作出的重大教育决策，各地各高校要及
时报送本地、本学校贯彻落实的措施、广大师生的反映和意见、工作的进展与成效、存在的问题及相关建议等。其次，要实事求是，真实准确。信息工作要有喜报喜，有忧报忧，喜忧兼报，力戒情况不全、问题不清、事实不准。要切实加强对重大突发性事件、重要教育动态、紧急灾情疫情及其他重要紧急信息的报送工作。今后，凡各类重大紧急信息，必须在事件发生后 3 小时内报送省教育厅；对国内外重大政治性事件和活动，应在事件发生后两天内上报师生的反映情况。对隐瞒不报、迟报、漏报紧急信息，给工作造成被动、带来损失的，要予以通报，并追究有关领导和责任人员的责任。
4、加强督促检查，确保各项工作措施落到实处
一要突出重点。督促检查要紧紧围绕教育的中心工作进行，切实抓好省委、省政府和省教育厅重要决策和重大工作部署的贯彻落实。省委、省政府和省教育厅的每一项重要决策和重大工作部署出台后，各地各高校办公室要积极研究提出督促检查工作方案并组织实施。要通过抓督促检查，及时反馈各项决策实施过程中存在的矛盾和问题，为上级领导再决策提供依据。对上级出台的重大决策和重要工作部署以及领导同志的批示事项，要做到事事有着落，有结果。
二要注重实效。首先，要抓住大事、要事进行督促检查。对党委、政府领导十分关注的重要事项，对涉及师生和广大人民群众切身利益的重大问题，要指定专人负责督查督办，确保抓出成效。其次，要深入基层，深入实际，深入群众。要防止形式主义，不做表面文章。要注意倾听群众的反映，掌握第一手材料，了解真实情况。第三，要提出整改措施和建议。要实事求是地揭露和反映督查中发现的矛盾和问题，并提出解决问题的切实可行的建议和措施。
5、加强信访工作，自觉接受人民群众监督
我省教育改革发展正处在关键时期，信访工作责任重大，任务繁重。各地各
单位要采取有力措施切实做好信访工作，为教育和学校的改革发展创造良好的社会环境。
一要切实加强领导，落实信访工作领导责任制。各级教育行政部门要把信访工作列入重要议事日程，建立起主要领导负责，办公室牵头，职能部门配合的工作体制。信访部门要认真研究群众来信来访反映的问题与矛盾，认真听取群众的合理建议，及时向主要负责同志汇报，切实解决好群众反映的各种问题。要注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，扎扎实实为群众办实事。要继续坚持和完善领导干部接待群众来访、阅批群众来信、亲自处理重大信访问题的制度。
二要实加强基层信访工作。基层单位和学校既是群众信访的源头，又...
篇二：教育整顿办公室主任会议
县政法队伍教育整顿动员部署会议上的主持词（2021 年 年 3 月 月 23日）县委常委、政法委书记 XXX 同志们：
现在开会。经县委常委会研究，决定召开全县政法队伍教育整顿动员部署会议。这次会议主要任务是：坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻 XXX 法治思想,深入贯彻 XXX 总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,深入学习贯彻 XXX 总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,认真落实全国、全省、全市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，对我县开展政法队伍教育整顿进行动员部署。参加今天会议的有：县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长 XXX 同志，县委常委、纪委书记、监委主任 XXX 同志，县委常委、组织部部长 XXX 同志，县委常委、宣传部部长 XXX 同志，县政府副县长、公安局局长 XXX 同志，县法院院长 XXX 同志，县检察院检察长 XXX同志，县公安局政委 XXX 同志，县政法队伍教育整顿领导小组全体成员，各乡镇党委书记、政法委员，政法各单位副科级以上领导干部、县委政法委全体人员，政法各单位、各所队庭室部主要负责人。今天的会议共有两项议程：现在进
行第一项议程，由我向大家传达学习中央、省委、市委政法队伍教育整顿动员部署会议精神，并对我县政法队伍教育整顿工作进行安排部署。后面 XX 书记还要做动员讲话，请大家认真抓好落实。
一、全国和省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神 （一）全国政法队伍教育整顿动员部署会议全国政法队伍教育整顿动员部署会议于 2021 年 2 月 27 日在北京召开。中共委员、中央政法委书记、全国政法队伍教育整顿领导小组组长 XXX 出席会议并讲话。会议由国务委员、公安部部长、全国政法队伍教育整顿领导小组副组长XXX同志主持。XXX 同志的讲话共五个方面内容：一是充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，切实增强责任感、紧迫感。二是坚持把学习教育贯穿始终，增强忠诚纯洁可靠本色的思想、政治、行动自觉。三是以刀刃向内的决心勇气抓好查纠整改，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾。四是要扎实做好总结提升，巩固和拓展教育整顿成果。五是要切实加强组织领导，坚决打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。
（二）全省政法队伍教育整顿动员部署会议精神全省政法队伍教育整顿动员部署会议于2021年3月2-3-日在西安召开，省委书记 XXX 出席会议并讲话。会议由省委常委、省委政法委书记 XXX 主持。XXX 同志主要讲了三个方面内容：一是深化思想认识，切实增强开展政法教育整顿的政治自觉，
行动自觉。做到绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠。二是突出关键环节，以动真碰硬的决心和态度抓好教育整顿。围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项重要任务”，抓好学习教育，查纠整改，总结提升“三个关键环节”。教育整顿要取得实效长效，抓好持续整改、建章立制、总结评估等工作。三是加强组织领导、确保教育整顿取得实实在在的成效。一要压紧压实责任，各级党委一定要扛起主体责任。二要强化督导指导，省委派出 10 个指导组对市县两级驻点指导。三要营造良好氛围，把握正确舆论导向，宣传好 XXX 总书记对政法队伍的重要指示，宣传好党中央对政法教育整顿的部署，展示政法战线正风肃纪的坚定决心和教育整顿的成效。
（三）全市政法队伍教育整顿动员部署会议精神全市政法队伍教育整顿动员部署会议于 2021 年 3 月 5 日在 XXX 召开，市委书记 XXX 出席会议并讲话。省政法队伍教育整顿第七指导组组长 XXX 到会指导。会议由市委常委、市委政法委书记 XXX 主持。XXX 书记提了三点要求：一是提高政治站位，充分认识开展政法队伍教育整顿的重要性和紧迫性；二是把握工作重点，高质量开展好政法队伍这次教育整顿；三是加强组织保-4-障，确保教育整顿取得实效。指导组组长XXX 就开展驻点指导工作提出三方面要求：
一是切实履行好驻点指导工作的政治责任，推动 XXX 市
以更高标准、更严要求组织开展好教育整顿；二是明确目标任务，坚决落实驻点指导工作的安排部署，推动政法队伍教育整顿深入开展；三是严明纪律要求，客观公正反映问题，确保 XXX 全市政法队伍教育整顿高标准高质量完成。
二、关于我县政法队伍教育整顿工作安排根据中央和省市政法队伍教育整顿会议精神及要求，结合我县实际，3 月9 日县委召开常委会议，研究我县政法队伍教育整顿贯彻意见，成立了全县政法队伍教育整顿工作领导小组，审议通过了《全县政法队伍教育整顿实施方案》。这次教育整顿工作总体安排主要体现在以下几方面：
（一）重大意义和目标任务 XXX 总书记高度重视政法队伍建设，明确指示要深入开展政法教育整顿，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。全县政法系统要认真学习贯彻 XXX 总书记重要指示精神，充分认识到开展政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展，不断厚植党的执政根基，做到“两个维护”具有重大的历史意义和现实意义，要切实把思想和行动统一到中央和省市的部署和要求上来，以最坚决的态度、最严明的纪律、最有力的举措扎实开展全县政法队伍教育整顿，全面正风肃纪、反腐强警，锻造一支信-5-念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为 XXX“十四五”发展开好局起好步、
加快实施“13555”发展战略提供坚强的政法保障。
（二）环节举措和步骤安排这次全国性政法队伍教育整顿，在各级党委政法委、审判机关、检察机关、公安机关、国家安全机关、司法行政机关开展，自下而上分两批进行，参加人员范围是全体在编在职政法干警。
第一批为市县两级，从 2021 年 2 月底开始，时间为 4 个月左右，6 月底基本结束。第二批为省部级，从 2021 年 8 月开始，时间为 3 个月左右，10 月底基本结束。市县两级学习教育整顿主要分为学习教育、查纠整改、总结提升三个环节。学习教育环节（3 月 1 日至 3 月 31 日）也就是 1 个月时间，突出政治引领，增强政治自觉、筑牢忠诚根基。通过专题讲座、廉政教育报告会、警示教育大会、选树典型等多种形式，开展政治教育，引导政法干警要悟初心、守初心；开展警示教育，教育引导政法干警要知敬畏、存戒惧、守底线；开展英模教育，激励政法干警要明大德、守公德、严私德，争创一流业绩。查纠整改环节（4 月 1 日至 6 月 15 日）共 75 天，突出“自查从宽、被查从严”，清除害群之马、整治顽瘴痼疾。结合作风建设“三比三整治”活动，全面自查自纠，层层开展谈心谈话，教育引导政法干警敢于直面问题，主动讲清自身存在的违法违纪问题；强化组织查处，通过涉黑涉恶案件（线索）的倒查、重点案件评查、法律监督检查、涉法涉诉信访案件的清查，深入掌握政法干警的违法违纪线索，
让拒不交代问题的违法违纪干警依纪依法受到从严处理；开展专项整治，聚焦“六大顽瘴痼疾”，开展大排查、大起底、大整治，坚持边查边治、举一反三，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。总结提升环节（6 月16 日至 6 月 30 日）共 15 天，突出总结评估、建章立制，巩固教育整顿成果。梳理建立问题台帐和整改清单，持续抓好问题整改，确保问题整改清零。围绕监督管理体制机制中的短板弱项，组织开展教育整顿“回头看”，进行全景式、全方位回顾检视，进一步查漏补缺，探索健全政法队伍建设的长效机制，推进源头治理，实现长效常治。
（四）工作要求和保障措施一要加强组织领导。此次教育整顿县委成立了专门的领导小组，贺书记担任组长，其他县级领导按照分工任副组长，由我兼任教育整顿领导小组办公室主任。政法各单位都要成立相应的教育整顿领导小组，组长由各单位党组（党委）书记担任，副组长由党组（党委）班子其他成员担任；办公室主任和各专班负责人由领导小组副组长根据分工兼任。
二要形成工作合力。教育整顿领导小组各成员单位一定要发挥职能优势，各司其职、各负其责。纪委监委重点做好问题线索核查、违纪违法干警查处、落实“自查从宽、被查从严”等工作。组织、编办、财政、人社等部门会同县委政法委和政法各单位，积极解决制约政法工作和队伍建设的体
制性、保障性问题。宣传部门会同政法单位要加强正面宣传，做好舆情管控引导。税务、市场监督管理等部门协助核查政法干警违规从事经营活动等问题。
三要强化督查指导。县教育整顿领导小组已经抽调专人组成 4 个督导组，分别由县纪委监委、组织部、政法委、宣传部分管副职担任组长，负责督查指导政法各部门和基层干警民警教育整顿工作，及时发现问题，及时帮助改进，保证每个阶段的工作都要走实走深。会后，政法各单位要在一周内召开系统内的动员部署大会，传达、贯彻好这次会议精神，并结合实际，尽快制定本单位实施方案，确保全县政法队伍教育整顿工作全面深入开展。
下面进行第二项议程，请县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长 XXX 同志讲话。大家欢迎！……刚才，贺书记对全县开展政法队伍教育整顿提出了明确要求，强调要提高政治站位、狠抓四项重点任务、坚持严字当头、强化组织保障。贺书记的讲话，要求具体、任务明确、重点突出，对开展全县政法队伍教育整顿工作具有很强的指导性和针对性，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我就落实好这次会议精神，再强调几点意见。一要全面动员，迅速部署。开展政法队伍教育整顿，是全县政法系统的一项重要政治任务，也是一次难得的重大机-8-遇。政法各单位、各相关部门要高度重视，迅速传达学习这次会
议精神，全面启动教育整顿工作。要广泛开展思想动员和宣传教育，切实把全县政法干警的思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，统一到 XXX 总书记重要批示指示精神上来，统一到县委的部署要求上来。要引导全县政法干警深刻认识到，这次教育整顿，对于忠诚干净担当的政法干警来说，是脱颖而出的好时机，对于极少数一时行差踏错的政法干警来说，是减负回头的难逢之机，大家要切实增强教育整顿的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二要紧扣重点，抓实抓细。这次教育整顿的总体要求、目标任务、环节举措已经明确，主要是突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，抓好政治教育、警示教育、英模教育“三个环节”，实现政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升“四个进一步”的目标。同时，我们要把教育整顿与“三比三整治”紧密结合起来，统筹安排，相互促进，确保实效。政法各单位要按照条块结合的原则，正确处理整体推进与重点突破、着力当前与着眼长远、负面警示与正向激励的关系，一环扣一环，蹄疾步稳扎实推进，不搞运动式、不搞“一刀切”，但也决不能出现“雨过地皮湿”、“光打雷不下雨”的现象，坚决杜绝蜻蜓点水、走马观花。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，使每个环节都抓住自身关键点，每个环节都有部署、有交流、
有评估，每个环节都要抓实抓细，确保达到预期目标。-9-三要统筹兼顾，形成合力。县教育整顿领导小组办公室要逐一梳理教育整顿各个环节的重点工作，督促指导相关部门深入开展教育整顿。要建立周报告工作制度，政法各单位和纪委监委等相关部门每周五要向教育整顿办报告本周工作情况和下周工作计划，教育整顿办要及时汇总情况上报市教育整顿领导小组办公室，同时，在领导小组内进行通报。政法各单位党委（党组）承担政法队伍教育整顿直接责任，具体组织开展本系统教育整顿。纪委监委要强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题。组织、宣传等成员单位要充分发挥职能作用，助推教育整顿深入开展。教育整顿办下设四个专项工作组，抽调了纪律、组织、宣传、政法委各部门的工作人员，在必要条件下，将进行集体办公，各相关部门一定要做好工作人员保障工作，切实形成齐抓共管的工作合力。四要全力配合，强化保障。按照省委安排，省级第七指导组已进驻我市对政法队伍教育整顿进行全程指导，主要是指导、督促、协调、推动教育整顿走深走实。
驻市期间，指导组将下沉到每个县市区进行具体指导。全县政法各单位、各有关部门要全力支持配合指导组开展工作，要确定专人负责，加强请示汇报和沟通联络，以高度负责的态度认真落实指导组提出的工作要求。要切实做好指导组进驻期间的生活和工作保障，提前做好安全保卫、信访接
待、舆情引导等应急处置预案。今天会议到此结束，散会。
xx 公司党史学习教育动员大会主持词 同志们：
经党委研究，今天召开 xx 分公司党史学习教育动员大会。这次会议的主要任务是，深入学习总书记重要讲话精神，贯彻落实集团公司党组安排部署，动员各级党组织和广大党员干部迅速掀起党史学习教育的热潮，始终保持昂扬向上的干事创业精神状态，为 xx 高质量发展贡献力量。主会场参加会议的有：省公司领导班子、中层副职及以上人员、相关岗位人员。市分公司领导班子、各部门负责人、各支部委员以视频形式在分会场同步参加。今天的会议共有三项议程：
一是由我传达总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、集团公司党史学习教育动员大会会议精神；二是公司代表、党委书记 xx 同志宣讲《xxx 分公司党史学习教育实施方案》；三是公司代表、党委书记 xx 同志对 xx 分公司开展党史学习教育进行动员部署。
下面，进行会议第一项，由我传达总书记在党史学习教育动员大会.上的讲话精神、集团公司党史学习教育动员大会会议精神。………………………………下面，进行会议第二项，公司代...
篇三：教育整顿办公室主任会议
办公室关于开展机关作风教育整顿活动的实施方案和办公室内部人员岗位职责及考核办法汇编
办公室关于开展机关作风教育整顿活动的实施方案
）提高自身素质，积极主动地深入群众、深入基层、深入实际，开展调查研究，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，真正做到学与用、知与行、说与做相统一。
（三）工作作风方面。着力解决形式主义、官僚主义，脱离群众以及作风粗暴、推诿扯皮、拖拉疲沓、效率低下，急功近利、工作飘浮，弄虚作假、沽名钓誉等方面的问题。通过教育整顿，让全体干部职工牢固树立立党为公、执政为民的理念，重实际、说实话、务实事、求实效，脚踏实地、扎实苦干，积极主动地想群众之所虑、急群众之所难、谋群众之所求，扎扎实实地解决关系办公室的重大问题和突出问题。
（四）领导作风方面。着力解决独断专行、软弱涣散，议而不决、决而不行，有令不行、有禁不止，民主意识不强，民主渠道不畅，透明程度不高等方面的问题。通过教育整顿，进一步完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的机制，真正形成既有集中又有民主、既有纪律又自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面，从而进一步提高决策科学化、民主化水平。
（五）生活作风方面。着力解决贪图安逸、追求享乐，挥霍公款、吃喝玩乐，铺张浪费、奢侈腐化等方面的问题。通过教育整顿，让全体干部职工自觉树立节俭意识，自觉树立吃苦耐劳、甘于奉献的观念，廉洁从政，勤俭办事，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，养成健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆共产党员的政治本色。
2
三、时间和范围这次作风教育整顿活动为期 3 个月，从 20**年 4 月上旬开始至 6月底结束。参加教育整顿活动的范围是：
办公室全体干部职工。
四、步骤和方法此次作风教育整顿活动共分四个阶段进行。第一阶段：
学习动员（时间为 4 月 9 日——4 月 20 日）一是搞好思想发动。认真准备，召开办公室作风教育整顿动员大会。二是抓好学习教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习《江泽民文选》，学习胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习**同志在省纪委第七次全会上的讲话，学习《中共**省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，学习《中共**县委关于在县级党政机关开展作风教育整顿活动的实施方案》以及县委书记**在县委开展作教育整顿活动动员会上的讲话。通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好教育整顿活动的积极性、自觉性和主动性。第二阶段：
查找问题（时间为 4 月 21 日——5 月 15 日）一是广泛征求意见。采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表
办公室关于开展机关作风教育整顿活动的实施方案 等方式，多渠道、多层次地征求群众对全体干部职工在理想信念、党性原则、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面和对领导班子作风建设的意见。二是开展谈心活动。在干部职工之间特别是领导干部之间开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增强查找问题的针对性。三是撰写发言提纲。根据征求到的意见，严格按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志所倡导的八个方面良好风气的要求，联系个人思想、工作实际认真对照检查，做好自我剖析，写好发言提纲。四是认真开好专题民主生活会。联系干部职工的思想作风实际，有针对性地查找和解决问题。及时召开以加强作风建设为主题的专题民主生活会，对照检查领导班子作风建设和班子成
3
员作风建设存在的不足，并针对查找出来的问题提出具体的整改措施加以整改。第三阶段：
整改提高（时间为 5 月 16 日——6 月 15 日）一是制定整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是认真进行整改。从群众反映最强烈的问题抓起，针对突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找问题、边整边改的基础上完善和健全规章制度。同时，把这次教育整顿活动的好经验、好作法，以制度的形式确定下来。第四阶段：
总结验收（时间为 6 月 16 日——6 月 30 日）采取先个人后集体、由下而上的方式，对机关作风教育整顿活动学习动员、查找问题、整改提高三个阶段的完成情况进行认真总结，对作风教育整顿情况进行检查，重点检查学习内容是否落实、突出问题是否找准、整改措施是否明确具体、整改情况是否落实到位。
五、组织保障成立以办公室主任任组长，副主任任副组长，各股室、办、中心负责人为成员的作风教育整顿工作领导小组，下设办公室在秘书股，明确专人负责，切实加强领导，精心组织，周密部署，强化督查，确保实效。办公室关于开展机关作风教育整顿活动的实施方案
4
办公室内部人员岗位职责及考核办法
办公室内部人员岗位职责及考核办法
办公室内部人员岗位职责及考核办法 一、岗位职责 （一）主任岗位职责 1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。
2、督促抓好全行安全保卫工作。
3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。
4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。
5、负责全行性重要会议的组织。
6、抓好增收节支和后勤服务。
7、组织协调好本部门各岗位之间的工作。
8、及时贯彻落实行领导交办的各项工作。
（二）副主任岗位职责分管安全保卫、党建（含共青团）、工会、纪检监察工作副主任岗位职责 1、具体负责安全保卫、党建（含共青团）、工会、纪检监察的日常工作。
2、负责安全保卫、纪检监察、党建、工会的统计报表、材料上报等工作。
3、负责案件查防、党风廉政建设、员工思想行为排查和执法监察工作。
5
4、认真组织党建活动、共青团活动、“争先创优”活动开展，筹备职代会和积极组织各种文体活动。
5、负责思想政治工作和精神文明建设，对员工教育进行组织指导，对全行优质文明服务进行明查暗访。
6、负责党员党费、团费、员工会员会费的收缴、上划工作，并负责党务、工会的财务管理工作。
7、领导交办的其他工作。分管人事、文秘工作副主任岗位职责 1、负责全行劳动人事计划管理和人事政策的落实兑现。
2、认真搞好基层班子、干部队伍的考察任免及调配上报工作。
3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发文及信息上报的把关，全行性材料的撰写。
4、抓好全行的档案管理工作。
5、及时上报信息，完成宣传报道任务。
（三）、人事干事职责 1、负责全行劳动工资、劳动保险发放、收缴工作，及时做好劳资管理的日常工作。
2、抓好全行技术干部和老干部的管理工作。
3、负责“两证”年检和机构管理工作。
4、抓好全行妇女及计划生育工作。
5、按时、按质地完成上级行有关科室规定的各种材料上报工作。
6
（四）、文书岗位职责 1、做好全行文件的收发文登记、传阅和分发工作。
2、管理全行公文传输工作。
3、做好档案管理工作。
4、做好全行报刊的分发工作。
（五）、后勤管理员岗位职责 1、搞好车辆安排、管理、维修和驾驶人员的安全教育。
2、做好职工食堂的管理工作。
3、负责全行的物业管理。
4、具体负责全行办公用品的购置、保管与发放。
5、做好来人接待工作。
6、做好各种会议的后勤工作。
7、负责机关的卫生管理。
（六）、押运（守库）人员岗位职责 1、守押人员要积极参加区行及本部组织的制度、规定、教育学习。
2、守押人员自觉遵守劳动纪律，严格请销假制度，不迟到、不早退、不无故旷工。
3、不得违反押运、守库规定和操作规程。
（七）、运钞驾驶员岗位职责
7
1、要积极参加区行及本部组织的制度、规定、教育学习； 2、自觉遵守劳动纪律，严格请销假制度，不迟到、不早退、不无故旷工。
3、不得违反对运钞车使用的各项规定。
4、熟悉押运期间防暴力侵害预案，明确押运防暴力侵害预案的职责分工。
二、考核办法 （一）主任岗位考核办法 1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。10 分）如属于本部门岗位之间与其他部室、办事处出现推诿扯皮现象而导致延误工作，根据问题性质扣 3-5 分。
2、督促抓好全行安全保卫工作。30 分）如出现工作失误，根据具体情况扣 5-10分。
3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。10 分）如出现工作失误，根据具体情况扣 3-5 分。
4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。10 分）如在上述活动中达不到上级行的要求，在上级行检查中发现问题，扣 3-5 分。
5、负责全行性重要会议的组织。10 分）如会议组织不好而造成工作影响的，扣3-5 分。
6、抓好增收节支和后勤服务。10 分）如工作不到位出现失误、漏洞，根据具体情况扣 3-5 分。
7、组织协调好本部门各岗位之间的工作。10 分）如本部门各岗位之间因协调不好出现工作失误，根据情况扣 3-5 分。
8
8、及时贯彻落实行领导交办的各项工作。10 分）如出现延误工作现象扣 3-5分。
（二）副主任岗位考核办法分管安全保卫、党建、工会、纪检监察工作副主任考核办法 1、具体负责安全保卫、党建（含共青团）、工会、纪检监察的日常工作。50分）不按规定组织检查（每月检查一次检查面
办公室内部人员岗位职责及考核办法 达到 100）少检查一次扣 10 分；安全检查不认真、不细致、不严肃、对存在的问题和隐患处理不果断，对该罚的不罚，该处分的不能提出处分建议，对检查时该发现的隐患和问题没发现一次扣 10 分；对各种自卫器械、报警设备、消防器材、运钞车等安全设施不完善不达标或失修，存在隐患不能及时消除或不督导员工正确使用安全设施扣 10 分；未对持管枪人员进行审查考核或用人失查发现员工有问题没有采取测试扣 10 分；未经上级行批准，擅自使用临时工守库、持枪、押运扣 10 分；对上级行下发有关制度、规定没有及时落实，导致违规现象发生一次扣 10 分；在上级行组织的各种检查中被发现存在隐患和漏洞并进行通报者一次扣 10 分；被上级行表彰一次奖 10 分。
2、负责安全保卫、纪检监察、党建、工会的统计报表、材料上报等工作。10分）各种报表、材料漏报、迟报或报错，每次扣 3-5 分。
3、负责案件查防、党风廉政建设、员工思想行为排查和执法监察工作。10 分）各种责任书的签订要及时到位，各种检查按规定进行，不及时签订各种责任书、不按规定进行检查，扣 3-5 分。
4、认真组织党建活动、“争先创优”活动开展、筹备职代会和积极组织各种文体活动。10 分）如组织不力、措施不到位而出现问题扣 3-5 分。
9
5、负责思想政治工作和精神文明建设，对员工教育进行组织指导，对全行优质文明服务进行明查暗访。10 分）发现问题不及时汇报或瞒报、不及时处理的，扣 3-5分。
6、负责党员党费、团费、员工会员会费的收缴、上划工作，并负责党务、工会的财务管理工作。10 分）分管人事、文秘工作副主任考核办法 1、负责全行劳动人事计划管理和人事政策的落实兑现。
20 分）如出现工作失误扣 3-5 分。
2、认真搞好基层班子、干部队伍的考察任免及调配上报工作。10 分）如考察不实造成影响的扣 3-5 分。
3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发文及信息上报的把关，全行性材料的撰写。40 分）如把关不严出现问题扣 5-10 分。
4、抓好全行的档案管理工作。10 分）如出现工作失误，扣 3-5 分。
5、及时上报信息，完成宣传报道任务。
20 分）如出现工作失误，扣 3-5 分。
（三）、人事干事考核办法 1、负责全行劳动工资及劳动保险的发放、收缴工作。40 分）如出现工作失误，一次扣 3-5 分。在百度搜索:办公室内部人员岗位职责及考核办法
篇四：教育整顿办公室主任会议
室主任会议交流材料：坚持五个〞压严压实〞履行办公室工作职责 **局办公室积极贯彻习近平总书记在考察中办工作时提出的〞五个坚持〞工作要求，按照〞五个压严压实〞，切实履行好办公室效劳领导、效劳基层、效劳群众等工作职责。第一个是坚持在理想信念和政治规矩上压严压实，铸就绝对忠诚的政治品格。针对办公室工作具备很强的政治性、全局性、政策性特点，局办公室始终把讲政治、守纪律作为第一要求，要求全体员工树立看齐意识，目前，办公室员工已全部入党。以支部主题党日、党小组会、组织生活会、青年读书班等活动为载体，要求全体员工把忠诚作为天职，对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致；始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头贯彻落实中央和党委的每一项决策安排，增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，拥护〞两个确立〞，做到〞两个维护〞。
第二个是坚持在围绕中心和效劳大局上压严压实，树立高度自觉的大局观意识。鉴于办公室是领导决策的重要参谋助手，时时、处处、事事关乎大局，局办公室要求全体员工必须有强烈的大局观意识和主
动效劳意识，培养谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力，集中精力协助领导想大事、议大事、抓大事，尽可能地把问题想在前面，把工作做在前面，做到〞遇难事举重假设轻，遇急事张弛有度〞。要跳出办公室工作小圈子，注重考虑部门和基层工作实际，始终围绕分局大局工作来谋划、抓落实。
三是坚持在勇于担当和勇于担责上压严压实，培养极端负责的工作作风。办公室作为上下之间、横向之间、部门之间的〞联系纽带〞，承当着上级工作安排、下级工作反应、同级单位交流、公众意见反映以及机关部门之间衔接等多方面的传导、协调、效劳、督办等重大职能。对此，局办公室要求员工始终保持精神状态一流、工作标准一流、工作业绩一流，强化〞责任重于泰山〞和〞细节决定成败〞的理念，恪尽职守、竭尽全力，努力当好第一责任人、站好最后〞一道岗〞；从细处着力，每一项工作都要提高标准、精益求精、谋划周全，把工作做得细而又细、实而又实，坚决杜绝任何过失和纰漏。
四是坚持在爱岗敬业和甘于奉献上压严压实，弘扬无怨无悔的奉献精神。办公室没有个人的中心工作，所有工作都是围绕党委和全局的中心工作来开展，但凡没有明确的职责边界、没有明确的承办部门的工作，都需要办公室主动承当起来。对此，局办公室要求员工不间断提高党性修养，继承和发扬默默无闻、甘于奉献的优良作风，正确对待苦和乐、得和失的关系，守护好精神高地，把办公室的事业作为崇高追求，埋头苦干、恪尽职守，以饱满的热情和务实的作风投入〞三效劳〞工作中，在立足岗位作奉献中成就自我、实现人生价值。
五是坚持在克己奉公和清正廉洁上压严压实，坚守廉洁严身律己的道德操守。办公室普遍人手紧、任务多、压力大，需要经常加班加点，工作相对于其他部门清苦，而工作成绩多以其他单位、部门的名义表达，长时间在这个岗位上做效劳，最能表达一个人的精神和作风。对此，局办公室要求员工时时保持警觉，加强防范，严守党的政治纪律、组织纪律和保密纪律，注重防微杜渐，管住小节、不图小利，不触红线、不越雷池，决不打着领导旗号办私事，决不搞公权私用、公器私用，决不借工作之便谋私利。
篇五：教育整顿办公室主任会议
21 区委政法委办公室主任政法队伍教育整顿专题党课稿 专题研讨发言稿 3 同志们：今年开展的全国政法队伍教育整顿工作，个人理解，其背后有三层意义：一是为了做好扫黑除恶专项斗争的后半篇文章，把专项斗争中暴露出来的政法队伍问题隐患进一步清除。二是为了纯净政法队伍，保证 “刀把子”牢牢掌握在党的手中，迎接建党一百周年。三是为了践行以人民为中心的理念，不断提高依法治国水平，保障人民群众权益。三层意义层层递进，也正体现了从 1921 年党成立至今贯彻始终的初心：责任之心、信念之心、奋斗之心、为民之心。XXX书记为我们上的一堂党课，既是给我们讲党史，也是给我们政法队伍指明了下步工作的思路。
一、只有守住初心，才能看向远方。政法机关是和平年代维护人民群众生命财产安全和国家安全的主要力量。习近平总书记曾告诫广大政法干警：“执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害”。一些政法干部滥用手中的权力，干预司法，违规经商办企业，违规借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，或是充当司法掮客。这些行为损害了人民群众的合法权益，损害了政法队伍公平正义的形象，也损害了依法治国
的根基。习近平总书记曾说过：“我将无我，不负人民”。作为政法干警，必须牢记总书记的嘱托和要求，始终把人民放在心上，守住初心，才能看向远方。
二、只有坚持忠诚，才能看清道路。政法队伍是专政机关，拥有绝对的政治属性，这也要求政法队伍的第一要素就是“对党绝对忠诚”。正如《中央政法条例》规定：党对政法队伍的绝对领导。作为政法干警，必须头脑清醒、立场坚定，对党的事业、国家前途坚信不疑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这样才能看清脚下的道路。落实到工作中，就是要践行党的宗旨，实施党的主张，贯彻落实党的路线方针政策，“让人民群众从每一个司法案件中感受到公平正义”。
三：在防微杜渐中守牢廉洁底线。昨天观看了教育警示片，都是我们身边的例子，都因为没有守牢底线，抱着侥幸心理，最终触犯法律红线身陷囹庑，害己害家。因此我们要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己，耐得住清苦、守得住小节，抵得住诱惑，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，切实增强纪律自觉性。自重、自警、自省、自律，坚决管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿，管好自己的脚，不该去的不去，防微杜渐，努力做好表率。
四、只有守住底线，才能有始有终。政法干部因为岗位的特殊性，广泛涉及执法、司法领域，和经济利益息息相关，这也导致我们政法干部很容易成为某些投机分子“围猎”的对象。身边一个个鲜活的例子告诉我们，知法犯法永远是没有出路的。法律的审判，断绝的是个人的前途，也严重影响了违法者的家庭。所以，作为政法干部，只有守住底线才能有始有终。一不能和涉案对象密切交往，吃人嘴短、拿人手短，自古真理。二要选择好自己的朋友圈。只有守住底线，才能有始有终。政法干部因为岗位的特殊性，广泛涉及执法、司法领域，和经济利益息息相关，这也导致我们政法干部很容易成为某些投机分子“围猎”的对象。身边一个个鲜活的例子告诉我们，知法犯法永远是没有出路的。法律的审判，断绝的是个人的前途，也严重影响了违法者的家庭。所以，作为政法干部，只有守住底线才能有始有终。一不能和涉案对象密切交往，吃人嘴短、拿人手短，自古真理。二要选择好自己的朋友圈。不是什么人都能做到在别人的吹捧、诱惑中始终保持清醒头脑的。三要杜绝不良习惯、爱好。如今电信网络诈骗泛滥，网络赌博、投资、交友陷进遍地，一定要认清这些东西背后的本质。避免自己上当受骗，也避免自己为挽回损失而搞歪脑筋。
不是什么人都能做到在别人的吹捧、诱惑中始终保持清醒头脑的。三要杜绝不良习惯、爱好。如今电信网络诈骗泛
滥，网络赌博、投资、交友陷进遍地，一定要认清这些东西背后的本质。避免自己上当受骗，也避免自己为挽回损失而搞歪脑筋。
篇六：教育整顿办公室主任会议
19 年办公室主任年终工作总结今年以来，我紧紧围绕县委中心工作，加强政治理论学习，准确把握角色定位，较好地履行了职责，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，促进了县委各项工作的高效运转。现将工作情况总结如下。
一、勤学善思，全面提高个人综合素质 坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。
一是深学理论知识。系统学习了党的十九大、十九届四次全会精神以及***总书记系列重要讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，加深了对党的路线、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与省、市、县委同心同德，增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。
二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下，挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识，开阔了视野，丰富了知识，提高了一工多专的业务技能。
三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。
四是注重理论与实践相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学做结合，知行合一，深入基层一线开展调研活动，大胆进行工作创新尝试，在实践中
不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。
二、履职尽责，不断提升工作水平
始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到 主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。
一是充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学依据。
文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，在求新、求深、求实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料 X 余篇、X 余万字。
调查研究方面，紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。今年以来，先后围绕重大项目建设、信访稳定、“追赶超越”等工作主题，牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动，并多次组织召开座谈会，认真听取各层面的意见和建议，为县委科学决策提供了一手资料。
信息 工， 作方面，实行明确的报送制度和奖惩制度，坚持及时、准确、全面，保证了信息渠道的畅通，全年共上报省、市信息 X 条，X 篇信息被省、市委采用。
二是充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实见效。， 决策督查上，紧扣县委重大决策部署，对县委全委（扩大）会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了县委决策的贯
彻落实。
批办督查上，突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件 X 件，上报市级以上各类报告 X 篇，承办县级领导批办件 X 件，办结率 X%。三 三。
是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。
纵向上，积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作，对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，尽快落实，主动汇报进展情况。同时，重点加强与市委办公室的联系，前期，我办选派综合股 X 名同志到市委办公室进行跟班学习，参与市委 X 届 X 次全会报告起草工作，进一步优化了知识结构，密切了与上级部门的工作联系。
横向上，充分发挥牵头揽总作用，协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系，相互交流情况、通报工作，使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻县委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。
四是强化规范管理，机关建设水平不断提升。
办文方面，认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》，严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关，坚持短、精、真、实，做到内容全面、严谨细致、精益求精，确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。
办会方面，狠抓会前、会中、会后三个关键环节，会前准备充分，会务方案科学细致，会中服务规范，会议秩序井然，会后落实有力，及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议 X 次，高标准完成上级工作检查、外
地客商参观考察等重要接待活动 X 次，未出现任何纰漏。值 值班方面，严格落实领导带班和 24 小时值班制度，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事 。
机要保密方面，严格落实各项措施，坚持 24 小时值班制，各类电报即收即办，各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。
公务接待方面，坚持主动向领导汇报情况，制定接待方案，细化工作措施，全年接待中、省、市领导 X 多次，未发生任何差错。
后勤管理方面，最大限度节约行政成本，严格落实门禁制度，加强车辆停放管理，强化县委大院治安管理和环境卫生治理，为县委和各部门工作正常运转提供了有力的后勤保障。
三、廉洁自律，起好示范带头作用 为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权利面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则做交易。
一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例，牢固树立正确的权利观、价值观、人生观，自重、自警、自省、自励，筑牢反腐倡廉心里防线。管住自己的嘴，不吃请，不请吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿。始终做到政治上清醒，工作上清楚，生活上清白，保持一名党员干部的廉政本色。
二是严格要求亲属和身边工作人员。教育他们做遵纪守法的模范，做自己廉洁从政的后盾，严禁他们利用自己
的权力和身份谋取私利，引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑，做到“瓜田不纳履，李下不整冠，”堂堂正正做人，干干净净做事。
三是自觉接受监督。坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。
过去一年，我尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服和改正。
党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们：
今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结 2019 年我 xx 党风廉政建设和反腐败工作，明确 2020 年工作要求。下面，讲两点意见：
一、2019 年党风廉政建设工作情况 2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，xx 党组坚持以落实党风廉政建设
责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全 xx 党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。
(一)到位不错位，强力推进，落实主体责任零拖延。
xx 党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行一岗双责职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与 xx 业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组率先垂范。我 xx 成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了一把手负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会 xx 次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排;召开 xx 党组专题工作会议 xx 次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据 xx 系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，xx 党组将党风廉政建设纳入全 xx 绩效目标管理体系，强调 xx 属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是
党风廉政建设的第一责任人，采取复查与倒逼机制，xx 主要领导与 xx 属各单位负责人签订党风廉政建设责任书 xx 份，由 xx 纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设横向到边、纵向到底的责任体系得到进一步强化。
(二)履职不越位，规范权力，力争制度建设零缺位。一是调整分工，防业务干扰。我 xx 及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。xx 纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了风险排查，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。xx 纪检组牵头组织清理归纳了涉及 xx 的法律、法规、规章等 xx 大类 xx 项行政权力和服务事项，拟定
xx 行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行一案双查，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破不会抓、不敢抓、不去抓和护短、照顾、大事化小、小事化了等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。
(三)有为不缺位，重在预防，处置违纪违法零容忍。
xx 党组进一步严格落实中央八项规定、省委 xx 条意见、市纪委 xx 禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对四风，持续深化作风建设。一是强化廉政教育，上紧思想发条。xx 党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设;通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，xx 属 xx 个党支部开展理想信念、党性党纪教育 xx 余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观总开关问题;组织参加职业技能
竞赛 xx 场次，开展职业道德和纪律教育 xx 余人次，进一步厘清有为才有位的问题;xx领导备、讲廉政党课xx场次、组织参加廉政巡回展 xx 余人次、观看警示教育片 xx 场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度，下足督查功夫。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织 xx 属单位负责人述职述廉活动xx次，xx党组召开高质量的民主生活会xx次，指导局属xx个党支部召开组织生活会 xx 次，严肃党内生活。同时，加大日常督查力度，根据法定职责和新三定工作方案，落实谁行使、谁负责、谁规范的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压态势，着力扭转四风。坚决落实违纪惩处制度、一案双查制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件 xx 起，治庸问责 xx 人次，办理各类投诉、转办件xx件，办结率xx%，未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了四风突出问题专项整治 xx 项，目前已完成整治任务 xx 项，达到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降 xx%;铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材支出
同比下降 xx%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降xx%。
二、2020 年党风廉政建设和反腐败工作要求 好制度不应是纸老虎和橡皮筋，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的高压线，种好自己的责任田。
第一，要牢牢抓住思想教育不松手。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全 xx 党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和...
篇七：教育整顿办公室主任会议
室主任学习教育专题组织生活会发言提纲 、 党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲（感悟收获、存在问题、原因剖析及整改措施）按照组织生活会要求，对照检查如下：
一、认识体会
党史学习教育活动开展以来，我对习总书记党史学习教育动员讲话和指定书目进行了学习，7 7 月 1 1 日，观看了习总书记庆祝建党 100周年讲话，总书记的讲话回顾了我们党箪路蓝缕、栉风沐雨的百年历史进程，系统总结我们党奠基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就，充分展示了中国人民的志气、骨气、底气和中国共产党人的自信、自强、自励，备受振奋、深受鼓舞。
第一，以史为镜，坚定理想信念。习总书记指出，我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有崇高理想。党从诞生之日起，不论是弱小还是强大，不论是顺境还是逆境,共产党人始终坚定理想信念、坚持马克思主义信仰、坚信只有社会主义可以救中国、可以发展中国。革命理想高于天。只有坚定理想信念,筑牢信仰基石，才能解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，让理想之火燎原、让信仰历久弥坚。
第二，以史为师，汲取奋进力量。党的历史就是一部气冲霄汉的英雄谱。从党创立至今，经受的严峻考验不胜枚举，中国共产党人百折不挠、坚韧不拔、勇往直前，从艰难中走向胜利，从苦难中走向辉煌。党史是红色教育“必修课”，要以革命先烈、先进楷模为榜样，
在回顾历史中激活“红色引擎"，在履行职责中传承“红色基因"，着眼当前，立足岗位，敢于担当、善于做事，把学习成效转化为工作动力。
第三，以史为鉴，树牢实干作风。回望我们党百年历史，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从站起来、富起来到强起来，靠的就是一代一代共产党人不怕牺牲、善于斗争、敢于担当、拼搏奉献。奋斗创造历史，实干成就未来。好日子等不来、要不来，唯有实干，别无他路。实干，就会不断从胜利走向胜利。“征途漫漫，惟有奋斗"。实干是战胜困难、迎接挑战、实现梦想的重要法宝，要通过实干，提升解决实际问题的能力，增强狠抓落实的本领。
二、存在问题
一是学习缺乏实效性。忽略理论学习，觉得理论学习枯燥，大多是集体学、会议学，缺乏自主学习的主动性，对理论知识深入理解不够，存在重形式轻实效的现象。比如，“学习强国"的利用只停留在表面，满足于每天完成任务、刷分。学习与实践脱节，很少结合工作进行思考，没有起到提升能力、促进工作的作用。
二是统筹协调能力有差距。在工作多、任务叠加时，缺乏统筹协调、梯次推进的思维，精力和时间摆布不合理，甚至产生畏难情绪，有顾东顾不了西、手忙脚乱的感觉。
三是主动作为不够。有时认为自己服从安排抓落实就行了，待分管工作向领导请示汇报多，安排什么就干什么，很少主动思考，给领导出主意拿建议少。
四是工作上还有不严不细现象。工作中投入精力不够，活多时过于着急、粗枝大叶，想问题不全面、办事情不周全。比如，办公室开会时对文稿把关不严，出现过段落序号错误，主题党日集体学习前没
有检查设备，导致观看视频时现场调试，不能及时播放。
三、原因剖析
一是思想改造上恒心不够。党史教育和集体学习时，时常被英雄事迹、模范人物所触动，有见贤思齐、对标先进的想法，但自我警醒、自我提升做得不够，经常三分钟热血，不能长期坚持。二是岗位履职上进取心不够。在办公室工作多年，认为自己对工作都比较熟悉，只要按部就班，不出乱子，能完成工作就行了，进取意识不足，干工作标准不高，满足于不出问题，甚至对工作有避重就轻的想法。三是工作作风上责任心不够。对分管工作，抓落实不够，跟踪检查不到位。有时存在“老好人”思想，对要求整改的问题，虽然仍不满意，但碍于情面，就放松了要求，睁一只眼闭一只眼。
四、整改措施
一是加强学习提素质。学理论、学党史，增强政治意识，强化贯彻落实党的决策部署的执行能力。学文件、学业务，把握工作方向，熟悉分管业务，提升管理能力。学统筹、学协调，依照轻重缓急确定工作思路，合理调配时间和精力，提升抓重点、抓关键能力。
二是立足本职强担当。增强责任意识，强化担当，积极作为，坚持以工作为先，用心想事，用力干事，提升标准、把好质量，敢于承担、敢于负责，雷厉风行、不折不扣地抓好分管工作。
三是真抓实干改作风。树立“马上办”工作作风，有事立即办、 马上办，争取工作主动性。着力在精、细、严上下功夫，推动工作髙效、有序运转。变坐屋指导为踏查交流，多到一线了解掌握具体情况,重点抓好村级档案工作，在上半年踏查基础上，继续开展实地指导,下半年要走完全部 2 32 个建档村。
办公室干部学习教育组织生活会发言提纲
按照组织生活会要求，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、认识体会
作为 0 70 后，从小有老电影的熏陶？年参军入伍，受部队培养教育？年，对党史有一定了解。这次通过党史教育的学习，特别是聆听了习总书记七一重要讲话，对党的奋斗历程有了更深一层的认识和感悟，总书记的讲话既是对党 0 100 百奋斗历程的高度概括，对党的精神的提炼总结，也是学习党史的深度解读，有助于我们更好地把握党史脉络、更好地理解学习要求、更好地领悟经验教训。下面，结合自身学习谈一下体会。
第一，学史明理，就是要明白中国共产党的领导地位是历史的选择、是中国人民的选择。中国近代百年沉沦、百年屈辱，太平天国、洋务运动、戊戌变法、辛亥革命、国民政府，不同阶级的优秀代表都在寻求民族解放、民族复兴的道路，只有中国共产党建立了新中国，实现了民族独立和人民解放。党的百年历史告诉我们，只有共产党才能救中国，只有共产党才能建设好中国、发展好中国，坚持中国共产党的领导就能实现中华民族伟大复兴。
第二，学史增信，就是要坚定马克思主义信仰、坚定走社会主义道路信心、坚定对中国共产党的信任。党的百年历史，就是对信仰的探索史、追求史、奋斗史。从党诞生之日起，一代代共产党人为了信仰、为了理想前赴后继，不畏牺牲，勇于拼搏、无私奉献。信仰就是榜样，信仰就是力量，信仰让中国共产党人在百年征程中传承不断、接续前行。在危难之际不畏牺牲，在奋斗路上创新求索，在重任面前勇于担当，在前进途中一心为民，在平凡岗位辛勤奉献，最终汇聚成
伟大的中国力量，创造出一个又一个人间奇迹。
第三，学史崇德，就是学习英雄人物、模范典型，见贤思齐，不断净化自我、完善自我、提高自我。天地英雄气，千秋尚凛然。从江竹筠到董存瑞，从张思德到雷锋，从焦裕禄到杨善洲，从邓稼先到林俊德……正是无数共产党员为了理想信念不畏牺牲、无私奉献的精神，我们党才能从弱小逐步发展壮大，才能在腥风血雨中一次次绝境重生，才能在攻坚克难中不断从胜利走向胜利。学习他们，就要明大德，忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策；就要守公德，牢记习总书记“守江山，就是守人民的心"，强化宗旨意识，把工作与为民服务结合起来，多为群众办好事、办实事;就要严私德，加强自我约束，严以修身、严以律己，干净干事、踏实做人。
第四，学史力行，就是要继承和发扬先辈们的奉献精神，牢记使命职责，在工作中找准角色定位，正确处理好公与私、义与利、得与失的关系，积极担当作为，创造性地开展工作。
二、存在问题
一是理论武装的自觉性还不高。尽管对学习的重要性认识比较到位，但往往是跟时局、随安排，让学什么学什么、为完成任务而学习，多是局限于快餐式阅读、浏览式学习，浮于表面比较多，学与用结合的问题较为突出。
二是工作业务知识需要进一步加强。对于新接手的行政科业务掌握的不够全面，对于档案科新生成的业务知识学习不够主动。在业务学习方面虽然通过向前人请教和在书本、网络上进行了学习，但业务掌握还不够熟、不够精，在检查指导档案业务时还出现过被问住的问题。
三是精神状态和创新意识有待加强。工作中思想有时出现放松现
象，还存在懒于动脑，心态漂浮，静不下心，坐不下来，深不下去的现象。对本职业务满足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路，难以创造性地开展工作。
三、原因剖析
一是不重视学习。在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，平常习惯性把完成工作任务作为“硬指标"，将学习视为“软指标"，学习意识淡化，很少能静下心来认真学习。在学习中有实用主义倾向，存在急用现学、用啥学啥的情况。
二是工作积极性减弱。工作中主动思考少，被动式工作多，认为听从领导安排布置就可以了，主观能动性没有充分显现出来。工作缺乏热情，没有超前意识，自我降低标准，标杆不高，只满足于过得去,安于现状。
三是工作作风弱化。对自己要求不严格，在部队磨炼出来的意志品质逐渐淡化，和在部队比，特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神有很大差距，开展工作中有时患得患失，怕得罪人,怕承担责任。工作遇到困难，没有了“啃硬骨头"精神，有拈轻怕重的想法。
四、努力方向
一是加强理论学习。积极参加学史教育学习活动，自觉用好“学习强国”这个平台，抓好党的理论学习、学史学习，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，确保在思想上、政治上、行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。
二是提升工作本领。针对自身业务短板和经验盲区，带着目标学、
带着问题学，找好角色定位，走出办公室，多到档案工作服务对象中去，争取把学到的本领运用到实际工作中去，努力在业务交流中提升本领。
三是改进工作作风。进一步扎实工作作风，积极钻研行政业务和档案业务，主动学习财经纪律、档案知识。改进工作方法，增强工作主动性和针对性，多思考勤沟通，尽量把工作想细想全，确保各项工 作任务落实到位。统筹好工作安排，走出去、沉下去，加大档案检查指导力度，切实做好档案工作。
党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲（感悟收获、存在问题、原因剖析及整改措施）
根据 XXX 党史学习教育活动关于开好组织生活会的工作要求，本人认真查摆问题并剖析根源，形成个人发言提纲如下。
一、感悟和收获 （一）学习近平总书记在庆祝中国共产党成立 0 100 周年大会上的重要讲话 心得体会
中国共产党在接续奋斗中迎来百年华诞，习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话，全面回顾一百年来我们党围绕实现中华民族伟大复兴，团结带领中国人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，深刻总结了伟大建党精神，系统阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，是一篇马克思主义的纲领性文献，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。
（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟和收获 通过学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，使我深刻认识到我们从“新时期中国特色社会主义”进入了“新时代中国特色社会主义”。从“新时期”走向“新时代”，这是中国特色社会主义事业的一个巨大的历史跨越。新时代重要内容是现代化强国、民族复兴。作为中国共产党党员，在日常的生活中，应努力做到勤奋学习，加强自身修养和党性锻炼，树立正确的权利观、地位观和利益观，想人民之所想，急人民群众的所急，做群众的贴心人。时刻不忘
加入中国共产党的誓言，积极发挥好共产党的先锋模范带头作用，无私奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗，相信在中国共产党的带领下，我们一定会造出一个又一个的辉煌业绩。
二、存在的差距和不足：
（一）在坚定理想信念方面 学习的整体意识还不够强，虽然较深入的学习了一些党的历史、方针、政策，但理解程度还有待提高，应更加深入把握精髓。
（二）在增强历史自觉方面 尽管对学习的重要性认识比较到位，但往往是跟时局、随安排，用什么学什么、为完成任务而学习，多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”，浅尝辄止、浮于表面比较多，对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统，还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法，学用“两张皮”的问题较为突出。
（三）在弘扬优良传统方面 在党性修养、作风养成、模范带头方面，在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面，在政治定力方面，与革命先辈、英雄模范人物相比，与一些优秀的党员相比还有很大差距。
（四）在加强党性锤炼方面
在深入学习上有差距，平时注重业务工作多，读政治理论少，从实用角度学习多，从提高素质自我完善考虑少，没有用理论全面武装自己要求自己。
（五）党员先锋模范作用发挥方面 先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。
三、原因剖析 一是政治理论学习不足，理论联系实际不足。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。
二是对工作标准要求还不够高，对业务的钻研不够精和深，工作中缺乏创新精神。
三是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下的不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。
四、整改措施 一是加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理...
篇八：教育整顿办公室主任会议
2021 年 纪委办公室主任近三年思想、工作、廉洁自律总结报告 和 在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言 稿 合编1 2021 年 纪委办公室主任近三年思想、工作、廉洁自律总结报告 稿
近几年来，我紧紧围绕县纪委工作中心，立足本职工作，尽职尽责，爱岗敬业，务实求新，出色地完成了领导交办的的各项工作任务。现将自己思想、工作、廉洁自律等方面情况总结报告如下：
一、强化学习，努力提高自身政治素质和工作水平
结合本职，坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大及历次全会和习总书记系列重要讲话精神和中央省市纪委全会精神，学习党的各项路线、方针、政策，学习《党章》、《准则》和《纪律处分条例》等有关党纪党规，不断坚定理想信念，站稳政治立场，牢固树立四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决维护党中央的权威，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
注重业务学习，不断丰富知识、拓宽视野，不仅注重学习纪检监察工作业务知识，还积极涉猎经济、法律、科技等方面的知识，并深
入钻研，不断丰富知识、拓宽视野。坚持将学习与纪检监察工作实际结合起来，认真研读、深入思考，积极践行，不断丰富知识积累，为推动各项工作扎实开展奠定了基础。
二、认真履职，积极开创工作新局面
时刻保持严谨、务实、细致的工作作风，负责的工作能严格标准、精心组织、规范操作、精益求精，尽可能把工作想在前、做在前，充分发挥好参谋助手作用。在具体工作中，善于协调处理关系，充分发挥和调动大家的工作积极性和主动性，集思广益，有效地推动了各项工作的扎实开展。
文字材料方面。注重深入实际调查研究，认真学习借鉴兄弟县市先进做法，以解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，不断总结新经验，积极探索新思路，提出解决问题的新办法，做到了上级精神、外地经验与我县实际的有机结合。在研究和贯彻上级纪委的部署和本单位的决定决议时，自己都能够认真学习上级有关会议精神和领导讲话精神，积极收集和了解实际情况，主动与有关部门和同志进行沟通，提出有建设性意见建议。近三年来，累计起草制订领导讲话、全会报告、理论文章、典型材料等各类材料**余件，较好地起到了以文辅政的作用。
办文办会方面。三年来，与办公室的同志们团结一道，努力工作，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了办文办会工作的
规范化管理，保证了机关工作的正常运转，保证了委局各项工作安排的有效实施。做好了纪委全会、工作例会、业务工作调度会和上级调研座谈会议的组织工作，组织落实了述责述廉、落实全面从严治党主体责任约谈工作；做好了文件的起草、审核工作，修改、补充和完善工作制度 30 余项，印发了《县纪委监察局工作制度汇编》。三年来，主持撰写和审核各类请示、报告、讲话、纪要、计划、总结等公文材料共***余篇。
信息工作方面。紧紧围绕党风廉政建设和纪检监察工作的开展，及时、迅速、高质量地收集、编写、报送纪检监察信息，有效地宣传了我县党风廉政建设和纪检监察工作成绩，交流了工作情况，同时也为上级领导熟悉下情，及时了解工作动态，掌握社情民意，促进正确决策提供了一定的参考依据。近年来，县纪委纪检监察信息的报送量和采用率在全市一直位于前列。
信息化建设和密码保密方面。按照省、市纪委统一部署，组织做好了纪检监察涉密信息系统分级保护建设，严格按照标准制定具体建设方案，扩展纪检监察专网局域网，增加内网电脑 45 台，拓展信息化在纪检监察工作各个环节的应用，推进办公自动化、无纸化，提高了办事效率、节省了资源。严格完善制度规范，制定出台了计算机使用保密工作制度、保密、密码使用等各项制度，加强对涉密载体，局域网安全保密等工作的管理。
三、率先垂范，时刻严格要求自己
不论工作还是生活中，始终坚持严格要求自己，严格遵守党纪国法，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和各项规章制度，维护纪检监察工作严肃性，严守工作秘密。带头执行《廉政准则》和廉政勤政的其他各项要求，做到了时刻坚持原则，以身作则，始终做到了八小时以内和八小时以外一个样，以平常心态做人，以清白行为从政，从不讲排场、搞攀比，自觉抵制各种奢侈浪费行为，从不参加可能影响执行公务的宴请和娱乐活动，以实际行动在廉政勤政方面较好地发挥了模范带头作用，树立了纪检监察干部的良好形象。切实增强了政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，讲党性、顾大局、守纪律，坚决抵制不正之风，正确对待进退留转，自觉服从组织安排。日常生活中，时刻不忘党员干部身份，严格要求自己，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，在生活小节上严格自律。主动接受监督，从严管住亲属和身边工作人员，树立为民务实清廉的党员干部良好形象。
近三年来，我做了一些工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在一些不足：学用结合不够到位，学以致用、推动工作的效果还不够明显；面对新任务、新形势、新要求，创造性开展工作不够，等等。在今后的工作中，我将正视不足，深刻学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断提高政治能力和工作水平，推动工作迈上新台阶，力争做出更大的贡献。
0 2020 年 在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言 1720 0 字范文稿
为了强化总队“五型”机关创建，着重解决工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题，切实增强机关干部政治意识、大局意识和纪律意识，根据总队机关党委的部署安排，**决定在部全体机关干部中开展作风纪律教育整顿活动，力求通过教育整顿活动，使后勤部机关干部普遍受到一次触及灵魂的教育，内植于心，外践于行，确保总队机关安全稳定，提高机关正规化建设水平。下面，就如何开展作风纪律教育整顿活动，强调几点：
（一）思想认识要到位。近期，总队机关先后发生两件工作不落实、不守规的事件，给总队党委的工作乃至部队建设发展带来了较为严重的消极影响，希望大家引起高度警觉，要充分认识开展作风纪律教育整顿活动重要意义和必要性，做到动员发动“广”，全员参与，不留死角；查摆问题“真”，有一说一，有二说二；整改问题“实”，不走过场，不被动应付；队伍面貌“新”，警民关系和谐，群众满意度和公信度提升。教训比经验更宝贵，此次纪律作风教育整顿，意义重大，整顿的重点是干部，总队机关作为全省消防部队的业务指导机构，干部的思想认识深刻与否，是教育整顿活动能否收到实效的关键，希望大家要强化大局意识、号令意识，对上级出台的政策规定，要听招呼、守规矩，对领导强调的问题，要闻风而动，抓紧落实，各处室、直属单位支部书记作为本单位作风纪律教育整顿活动的第一责任人，
要抓好对所属党支部的教育整顿，在思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保活动各项要求落到实处，坚决杜绝和防止作风纪律教育整顿活动走过场、“一阵风”现象。
（二）剖析查摆要有力。查摆剖析是教育整顿中的重要环节，在查摆剖析阶段，要围绕工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题，深入查摆，吸取教训，举一反三，从平常工作的情况掌握来看，有些同志乐意当“甩手掌柜”、当“二传手”，喜欢当瓦匠“和稀泥”，喜欢当木匠“睁一只闭一只眼”，就是不喜欢当铁匠“硬碰硬”，对上级和领导安排的任务，经常是停留在嘴上，从来不放在心上，雷声大雨点小，缺乏务实之心，这是抓工作的大忌。所以，剖析查摆过程中必须坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，不遮不掩，不夸大不缩小。要从党性原则的高度出发，坚决做到“三不怕”，即：揭短不怕丑，整改不怕痛，查处不怕得罪人。下午在座的同志们还要逐一进行发言，要根据查找出来的问题，对产生的根源进行深刻剖析，开展批评与自我批评，查摆问题不能避实就虚、避重就轻走过场，要做到脸红心跳，触及灵魂深处。问题显现出来了，就要做到措施到位，整改彻底，能整改的要立即整改，对一时难以整改的，要制定出具体的整改计划和整改措施，绝不能查摆问题一大堆，整改措施不到位、不落实，查出的问题依然长期存在的形式主义的教育整顿。
（三）自身要求要严格。要通过教育整顿活动，深化自我，强化自律。**部门管钱管物，手中有一定的权力，受到的诱惑也
更多一些，是官兵关注的热点、议论的焦点、监督的重点。所以，希望在座的各位做事要经得起领导的询问、经得起群众的疑问、经得起良心的拷问。要按制度办事、按程序办事、按权限办事，秉公用权，当好“把门神”、“铁公鸡”，做到公道正派不作假、坚持标准不迁就、秉公办事不徇私、严格自律不插手、严守规矩不越线，真正做到该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，以求真务实、真抓实干的良好形象赢得官兵的拥护和信赖。
（四）推动工作要有效。当前，**工作摊子大、战线长、头绪多、任务重，希望大家通过此次活动，忠诚履行职责，推动工作落实，要有应对挑战的勇气，直面矛盾，不拈轻怕重，不怕得罪人，不当老好人。要有敢于担当的魄力，对制约后勤建设发展的难题，要善于结合上级精神和部队实际，形成符合自身特点的工作思路和解决难题的有效方法，使困难和问题得到创造性的解决。要进一步强化对上服从、对下服务、对内协作、对外协调意识，凝聚思想共识，发挥整体合力，提高执行力。后勤机关干部要用正心思，把精力用在强素质、尽职责、有作为上，把功夫下在抓好末端落实上，多培养善于调研总结的“笔杆子”、服务解难的“实干家”、熟悉业务的“多面手”，推动后勤机关建设科学发展，以一流的业绩回报组织的培养。
推荐访问:教育整顿办公室主任会议 办公室主任 整顿 会议